Cineplex

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer offen für Gespräche, wenn man ein Problem hat. Unproblematisch. Freundlich .

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Mag ich sehr!

Work-Life-Balance

Wenn man die Arbeitszeiten mag, dann ist das Arbeiten im Kino eine gute Sache.. Vormittags bis Mittags hat man frei, da die Spielzeiten erst dann beginnen.an kann Alltägliches gut erledigen. Für nachteilem perfekt! Denn man ist auch meist lange Wach, gerade am WE bis 2 Uhr immer! Mit kleinen Kindern, geht das nur mit einem Partner an der Seite. Muss man auch wissen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund genereller Kinostruktur gibt es nicht wirklich Aufstiegsschancen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... leider produziert ein Kino viel Müll, da kann man sicher noch einige Ideen in diese Richtung umsetzen.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist das Herzstück! Alle halten gut zusammen und helfen sich gegenseitig. Ich mag die Stimmung bei uns.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind höflich zueinander.

Arbeitsbedingungen

Wenn man das Arbeiten im Kino und die Arbeitszeiten mag, dann sind die Bedingungen optimal für einen. Es gibt dann viele Vorteile im Kino zu arbeiten.

Kommunikation

Ist manchmal von oben herab - ist ausbaufähig.

Gleichberechtigung

... habe nichts negatives erfahren. Allgemeine Klischees, wie auch woanders im Alltag gibt es. Ist Kinounabgangig.

Interessante Aufgaben

Kundenkontakt, Kasse, Einlass, Technik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe dort drei Monate über die Weihnachtszeit gearbeitet. Es wurde kommuniziert das sie langfristig suchen. Schlussendlich wurden nun viele die vor Weihnachten angefangen haben einfach rausgeworfen ohne Vorwarnung ohne Gespräch… absolut kein emphatisches Verhalten finde ich unmöglich!

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Wenn man ohne ein Gespräch nach der Weihnachtszeit die Kündigung per Brief bekommt obwohl man vorher noch die Woche arbeiten war…
Manche Kollegen kriegen direkt vor der Schicht ihre Kündigung von der Bereichsleitung. Von offener Kommunikation wird auch nicht viel gehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, freie Handhabe bei einer Vielzahl betrieblicher Entscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anerkennung, monetäre Vergütung

Image

das Cineplex Neustadt ist ein sehr beliebtes und angesehenes Kino in der Region

Karriere/Weiterbildung

Karriere/Aufstiegsmöglichkeiten grundsätzlich im Unternehmen möglich aber auch begrenzt.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen waren freundlich, hilfbereit und hatten immer ein offenes Ohr für einen.
Ebenfalls ist die Lage des Cineplex sehr günstig. Von der Autobahn aus erreicht man es sehr schnell und einfach. Das Kino verfügt über einen großen Parkplatz, welcher von Mitarbeitern und Kunden kostenlos genutzt werden kann. Um das Kino herum gibt es genügend Restaurants und Läden, um seinen Hunger zu stillen (auch ideal für die Mittagspause).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die oben genannten Punkte!

Verbesserungsvorschläge

1.) Es wäre schön, wenn die Vorgesetzten anstelle Kaffee zu trinken und zu plaudern, lieber mal mit anpacken und in einem freundlicheren, respektvolleren Ton mit den Mitarbeitern sprechen würden. Auch eine größere Kompromissbereitschaft wäre wünschenswert. Das würde einen Großteil zu einem lockeren, positiven Arbeitsklima beitragen.
2.) Faire Bezahlung unabhängig des Geschlechtes! Hinzukommend sollte das viel zu niedrige Gehalt den geleisteten Stunden und der Verantwortung, die man zu tragen hat, angepasst werden. Ebenso sollten die Urlaubstage angehoben werden, man hat im Vergleich zu anderen Betrieben eine wirklich geringe Anzahl an Urlaubstagen.
3.) Mehr Sozialleistungen/Rabatte für Mitarbeiter!

Image

Unter Besuchern hat das Cineplex einen eher duchwachsenen Ruf. Hierfür muss man einfach einen Blick auf die Google-Bewertungen werfen.

Work-Life-Balance

Ist als 450€ Aushilfskraft auf jeden Fall gegeben, da man sich seine Tage und Stunden selbst aussuchen kann.
Als festangestellte Servicekraft sieht das ganz anders aus. Es gab in meinem Fall kaum die Möglichkeit, seine Zeiten nach Wunsch zu verschieben. Man hatte hinzukommend nie am Wochenende frei und das bei einer 5-6 Tage Woche!!
Teilweise musste man sogar bis nach Mitternacht arbeiten, bis auch der letzte Kunde raus war (ohne zusätzliche Bezahlung). Dazu eine niedrige Anzahl an Urlaubstagen.
Fairness sieht anders aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig! Es wird viel weggeschmissen und viel Papier verbraucht für Dinge, die eigentlich auch prima digital umsetzbar wären.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine!

Kollegenzusammenhalt

Unter den Aushilfs - und Servicekräften ganz gut.
Allerdings wurden diese von den höheren Positionen oft herumkommandiert (teilweise in einem unmöglichen, respektlosen Ton). Nicht selten sogar sogar in Anwesenheit von Kundschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den wenigen älteren Kollegen war durchaus immer freundlich und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Der erste Eindruck (bei meinem Probetag) war durchaus positiv. Man war freundlich und hat mich mehr oder weniger gut eingearbeitet.
Dies änderte sich allerdings im Laufe der Zeit und ich bekam zu spüren, wie es dort wirklich abläuft. Wir wurden oft in einem unmöglichen Ton von den Vorgesetzen rumkommandiert, während diese lieber Kaffee getrunken haben, anstatt uns zu helfen.
Nicht selten kam es vor, dass wir bei unseren Aufgaben beobachtet und nebenbei noch angemotzt wurden, wir sollen doch schneller arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die interne Software ist total veraltet und nicht mehr zeitgemäß.
Kartenzahlung war bis vor Kurzem nicht möglich, ebenso wie Onlinereservierung.
Die Belüftung in den Kinosälen ist nicht selten viel zu heiß und stickig.
Einheitliche Arbeitskleidung wäre ebenfalls von Vorteil.

Kommunikation

War mehr oder weniger erfolgreich.
Oft wurde vergessen, wichtige Informationen für einen reibungslosen Ablauf mitzuteilen.
Auch bekam man häufig ca. 20 Minuten vor Schichtbeginn mitgeteilt, man müsse heute doch nicht erscheinen. Da waren die meisten allerdings schon auf dem Weg...

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Gehälter für Männer und Frauen, trotz gleichem Alter, Bildungsstand etc.

Interessante Aufgaben

Waren natürlich oft die gleichen Aufgaben, da aber kein Tag im Kino wie der andere ist (mal war besonders viel, mal fast gar nichts los), war es doch recht spannend, dort zu arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt, die Kollegialität, große Eigenverantwortung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskleidung: Schärft zum einen das Team-Gefühl und zum anderen können die Kunden gleich ihre Ansprechpartner erkennen.

Image

Leider viele schlechte Kommentare auf Google.

Work-Life-Balance

Als Mini-Jobber super, da man selbst auswählen kann wann man arbeiten möchte.
Als Festangestellter nicht so toll. 6 Tage die Woche arbeiten. Nie am Wochenende frei, da das die Kino-Hochzeiten sind. Oft bis spät Abends/Nachts arbeiten.

Mein Vorschlag, mehr Festangestellte damit man nur eine 5 Tages Woche hat.

Karriere/Weiterbildung

Man ist das was man ist und mehr wird man leider auch nicht.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie es eben geht. Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten als Mini-Jobber sind echt klasse. Das sind dann die Festangestellten.

Für die Festangestellter ist das Vorgesetztenverhältnis ausbaufähig. Der Betreiber der Kinos wirkt auf einen sehr einschüchternd.

Arbeitsbedingungen

Richtige und passende Arbeitskleidung wäre toll, aktuelle aber nicht vorhanden.

Kommunikation

Etwas Ausbaufähig. Aber generell gut.

Interessante Aufgaben

Immer Abwechslungsreich. Kein Tag ist gleich.