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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer offen für Gespräche, wenn man ein Problem hat. Unproblematisch. Freundlich .
Work-Life-Balance, freie Handhabe bei einer Vielzahl betrieblicher Entscheidungen
Bewertung lesen
flexibles Arbeiten, freie Handhabe bei vielen Entscheidungen
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Viele Bereiche
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt im Team.
Viele Mitarbeitervorteile.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe dort drei Monate über die Weihnachtszeit gearbeitet. Es wurde kommuniziert das sie langfristig suchen. Schlussendlich wurden nun viele die vor Weihnachten angefangen haben einfach rausgeworfen ohne Vorwarnung ohne Gespräch… absolut kein emphatisches Verhalten finde ich unmöglich!
Bewertung lesen
Entlohnung könnte besser sein.
Ich habe mich leider, während meiner Zeit im
Kino, nicht wie ein Mensch gefühlt. Die
Arbeitnehmer werden dauernd, aufgrund
einfacher Fehler, schikaniert und für ihr
Verhalten bestraft.
Manchmal habe ich mich so gefühlt, als
wolle man seine Macht beweisen und mir
Autorität zeigen, wodruch ich mich oft,
besonders einer Person aus der Leitung,
ausgeliefert gefühlt habe.
Zum Ende meiner Zeit wurde ich von dieser
Person (Teil der Leitung) nurnoch bestraft
und schikaniert, ohne Reue oder Empathie
ggü. mir.
Ich wurde ...
Bewertung lesen
Versprechen werden nicht gehalten
Bewertung lesen
Anerkennung, monetäre Vergütung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation & Wertschätzung
Eure aktuelle Geschäftsführung hat Probleme mit Frauen und macht diesen soviel Druck bis die verschwinden. Unmoralisch, hinterhältig, verständnislos,Aggro,impulsiv und selbstverliebt
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Mehr Kommunikation.
Man sollte den Menschen hinter dem Arbeiter sehen. Es fehlt v.a. bei einer Person der Leitung die Menschlichkeit. Menschen machen Fehler, aber bei kleinen Fehlern aufs übelste schikaniert zu werden, bringt weder der Leitung, noch dem Team (TS und CON) etwas.
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Bisschen Mitarbeiter orientierter arbeiten. Und vielleicht nicht nur die Mitarbeiter kritisieren, sondern denen auch mal zu hören und nicht immer alles so negativ sehen. Wir sind alle Menschen und machen alle Fehler!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Cineplex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle sind höflich zueinander.
5
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Sehr guter Umgang
5
Bewertung lesen
Der Umgang mit den wenigen älteren Kollegen war durchaus immer freundlich und respektvoll.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cineplex ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Gehalt ist super fair, man hat jedoch keine benefits bekommen
1
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Man bekommt nur den Mindestlohn
1
Bewertung lesen
Gehalt könnte etwas mehr sein
3
Bewertung lesen
Man kann gut leben vom Gehalt, aber es ist nicht das grösste!
3
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ausbaufähig
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufgrund genereller Kinostruktur gibt es nicht wirklich Aufstiegsschancen
3
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Gut um Erfahrungen zu sammeln
4
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Karriere/Aufstiegsmöglichkeiten grundsätzlich im Unternehmen möglich aber auch begrenzt.
3
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Gibt es keine!
1
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Man ist das was man ist und mehr wird man leider auch nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cineplex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Cineplex schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cineplex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cineplex als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cineplex
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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