Cineplex

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer offen für Gespräche, wenn man ein Problem hat. Unproblematisch. Freundlich .

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mag ich sehr!

Work-Life-Balance

Wenn man die Arbeitszeiten mag, dann ist das Arbeiten im Kino eine gute Sache.. Vormittags bis Mittags hat man frei, da die Spielzeiten erst dann beginnen.an kann Alltägliches gut erledigen. Für nachteilem perfekt! Denn man ist auch meist lange Wach, gerade am WE bis 2 Uhr immer! Mit kleinen Kindern, geht das nur mit einem Partner an der Seite. Muss man auch wissen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund genereller Kinostruktur gibt es nicht wirklich Aufstiegsschancen

Gehalt/Benefits

Man kann gut leben vom Gehalt, aber es ist nicht das grösste!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... leider produziert ein Kino viel Müll, da kann man sicher noch einige Ideen in diese Richtung umsetzen.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist das Herzstück! Alle halten gut zusammen und helfen sich gegenseitig. Ich mag die Stimmung bei uns.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind höflich zueinander.

Arbeitsbedingungen

Wenn man das Arbeiten im Kino und die Arbeitszeiten mag, dann sind die Bedingungen optimal für einen. Es gibt dann viele Vorteile im Kino zu arbeiten.

Kommunikation

Ist manchmal von oben herab - ist ausbaufähig.

Gleichberechtigung

... habe nichts negatives erfahren. Allgemeine Klischees, wie auch woanders im Alltag gibt es. Ist Kinounabgangig.

Interessante Aufgaben

Kundenkontakt, Kasse, Einlass, Technik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlohnung könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Bereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden nicht gehalten

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibles Arbeiten, freie Handhabe bei vielen Entscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist das falsche Wort - etwas nachteilig passt wohl besser. Die Entlohnung könnte durchaus besser sein aber das ist wohl generell ein "Problem" der gesamten Kinobranche.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

mehr Feedback gewünscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich leider, während meiner Zeit im
Kino, nicht wie ein Mensch gefühlt. Die
Arbeitnehmer werden dauernd, aufgrund
einfacher Fehler, schikaniert und für ihr
Verhalten bestraft.
Manchmal habe ich mich so gefühlt, als
wolle man seine Macht beweisen und mir
Autorität zeigen, wodruch ich mich oft,
besonders einer Person aus der Leitung,
ausgeliefert gefühlt habe.
Zum Ende meiner Zeit wurde ich von dieser
Person (Teil der Leitung) nurnoch bestraft
und schikaniert, ohne Reue oder Empathie
ggü. mir.
Ich wurde nicht selten mit Überstunden
bestraft und wenn dem Arbeitnehmer das
nicht gepasst hat, dann war die Leitung
empört und die Mitarbeiter wurden
regelrecht niedergemacht, weil sie nicht 3-4
Überstunden machen möchten.
Die Leitung verschickt Abmahnungen
aufgrund einfacher Fehler, die
augenscheinlich nicht ganz rechtens
aussehen.
Als Arbeitnehmer kann man seine Rechte im
Cineplex Limburg komplett vergessen, denn
sie werden von der Leitung dauernd
missachtet.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium, abgesehen von der Leitung, arbeitet super zusammen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet auf Mindestlohn, gut wird man nicht immer behandelt. Manchmal hatte ich das Gefühl, dass ich nur fürs Kino lebe, und immer einspringen müsste, weil man derart Druck ausgeübt bekommt. Aber mehr zahlen möchten die auch nicht. Wirklich gute Mitarbeiter werden entlassen, wegen wirklich dummen Gründen. An falschen Stellen wird auf die Hygiene geachtet, es wurde eine Mitarbeiterin aufgrund von Ihren Piercings im Gesicht gekündigt, weil es denen nicht gefallen hat, Grund war Hygiene, wenn man aber mit Hygiene anfängt dürften keine Angestellten an den Kassen gelnägel haben oder lackierte Fingernägel.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wären manch so Assistenten der Theaterleitung nicht da, wäre die Arbeitsatmosphäre um einiges besser. Das Team aus der COM und dem TS ist eigentlich ein Mega gutes Team, nur man wird zum Teil von gewissen Assistenten ziemlich erniedrigt, und bekommt gerne mal die schlechte Laune ab.

Work-Life-Balance

Dadurch das man meist erst um 13:30 Uhr anfängt, find ich kann man Termine optimal am Vormittag vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Die vier Sterne sind für den TS und COM gemeint.

Vorgesetztenverhalten

Die Theaterleitung ist eine sehr liebe, natürlich kann sie auch anders, oder hat mal ein schlechten Tag, was aber normal ist. Es gibt dann noch drei Assistenten, eine der Assistenten, lässt einen richtig spüren, wenn sie einen nicht mag, es wird alles in Frage von ihr gestellt, man wird zum Teil Bloß gestellt und was nicht alles. Wenn man diese Gewisse Person aussortieren würde, wäre das alles um einiges besser.

Kommunikation

Ist ein Thema für sich, hängt von den Personen ab.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt im Team.
Viele Mitarbeitervorteile.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alles "magisch" wie von selbst laufen soll, es gibt keine wirkliche Mitarbeiter Ansprachen oder vernünftige Einarbeitungen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen waren freundlich, hilfbereit und hatten immer ein offenes Ohr für einen.
Ebenfalls ist die Lage des Cineplex sehr günstig. Von der Autobahn aus erreicht man es sehr schnell und einfach. Das Kino verfügt über einen großen Parkplatz, welcher von Mitarbeitern und Kunden kostenlos genutzt werden kann. Um das Kino herum gibt es genügend Restaurants und Läden, um seinen Hunger zu stillen (auch ideal für die Mittagspause).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die oben genannten Punkte!

Verbesserungsvorschläge

Image

Unter Besuchern hat das Cineplex einen eher duchwachsenen Ruf. Hierfür muss man einfach einen Blick auf die Google-Bewertungen werfen.

Work-Life-Balance

Ist als 450€ Aushilfskraft auf jeden Fall gegeben, da man sich seine Tage und Stunden selbst aussuchen kann.
Als festangestellte Servicekraft sieht das ganz anders aus. Es gab in meinem Fall kaum die Möglichkeit, seine Zeiten nach Wunsch zu verschieben. Man hatte hinzukommend nie am Wochenende frei und das bei einer 5-6 Tage Woche!!
Teilweise musste man sogar bis nach Mitternacht arbeiten, bis auch der letzte Kunde raus war (ohne zusätzliche Bezahlung). Dazu eine niedrige Anzahl an Urlaubstagen.
Fairness sieht anders aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig! Es wird viel weggeschmissen und viel Papier verbraucht für Dinge, die eigentlich auch prima digital umsetzbar wären.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine!

Kollegenzusammenhalt

Unter den Aushilfs - und Servicekräften ganz gut.
Allerdings wurden diese von den höheren Positionen oft herumkommandiert (teilweise in einem unmöglichen, respektlosen Ton). Nicht selten sogar sogar in Anwesenheit von Kundschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den wenigen älteren Kollegen war durchaus immer freundlich und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Der erste Eindruck (bei meinem Probetag) war durchaus positiv. Man war freundlich und hat mich mehr oder weniger gut eingearbeitet.
Dies änderte sich allerdings im Laufe der Zeit und ich bekam zu spüren, wie es dort wirklich abläuft. Wir wurden oft in einem unmöglichen Ton von den Vorgesetzen rumkommandiert, während diese lieber Kaffee getrunken haben, anstatt uns zu helfen.
Nicht selten kam es vor, dass wir bei unseren Aufgaben beobachtet und nebenbei noch angemotzt wurden, wir sollen doch schneller arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die interne Software ist total veraltet und nicht mehr zeitgemäß.
Kartenzahlung war bis vor Kurzem nicht möglich, ebenso wie Onlinereservierung.
Die Belüftung in den Kinosälen ist nicht selten viel zu heiß und stickig.
Einheitliche Arbeitskleidung wäre ebenfalls von Vorteil.

Kommunikation

War mehr oder weniger erfolgreich.
Oft wurde vergessen, wichtige Informationen für einen reibungslosen Ablauf mitzuteilen.
Auch bekam man häufig ca. 20 Minuten vor Schichtbeginn mitgeteilt, man müsse heute doch nicht erscheinen. Da waren die meisten allerdings schon auf dem Weg...

Gehalt/Benefits

Viel zu niedriges Gehalt bei zu vielen Arbeitsstunden. Überstunden wurden nicht bezahlt.
Es gibt kaum Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiter müssen, bis auf eine kleine Ausnahme, den selben Preis zahlen wie Kunden).
Immerhin wurde das Gehalt immer pünktlich ausgezahlt.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Gehälter für Männer und Frauen, trotz gleichem Alter, Bildungsstand etc.

Interessante Aufgaben

Waren natürlich oft die gleichen Aufgaben, da aber kein Tag im Kino wie der andere ist (mal war besonders viel, mal fast gar nichts los), war es doch recht spannend, dort zu arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt, die Kollegialität, große Eigenverantwortung

Verbesserungsvorschläge

Image

Leider viele schlechte Kommentare auf Google.

Work-Life-Balance

Als Mini-Jobber super, da man selbst auswählen kann wann man arbeiten möchte.
Als Festangestellter nicht so toll. 6 Tage die Woche arbeiten. Nie am Wochenende frei, da das die Kino-Hochzeiten sind. Oft bis spät Abends/Nachts arbeiten.

Mein Vorschlag, mehr Festangestellte damit man nur eine 5 Tages Woche hat.

Karriere/Weiterbildung

Man ist das was man ist und mehr wird man leider auch nicht.

Gehalt/Benefits

Mini-Job ist klar. mehr als 450€ geht nicht.
Als Festangestellter ist für den Arbeitsaufwand (6 Tage die Woche, nie am WE frei) meines Erachtens das Gehalt viel zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie es eben geht. Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten als Mini-Jobber sind echt klasse. Das sind dann die Festangestellten.

Für die Festangestellter ist das Vorgesetztenverhältnis ausbaufähig. Der Betreiber der Kinos wirkt auf einen sehr einschüchternd.

Arbeitsbedingungen

Richtige und passende Arbeitskleidung wäre toll, aktuelle aber nicht vorhanden.

Kommunikation

Etwas Ausbaufähig. Aber generell gut.

Interessante Aufgaben

Immer Abwechslungsreich. Kein Tag ist gleich.