Hohe Flexibilität von Mitarbeitern ein muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CineStar-Gruppe in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier jeder eine Chance erhält, egla welchen Alters oder Herkunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das durhc die kurzfristigkeit der Dienstpläne man selbst so gut wie garnichts planen kann. Die Flexilibität die von Arbeitnehmer erwartet wird fehlt dem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Föderung von guten Mitarbeitern, mehr daran Arbeiten Mitarbeiter zu halten.
Kommunikation
Zu lange Kommunikationswege, das viel verloren geht oder die Prozesse so lange dauert, dass Deadlines nicht gehalten werden können
Kollegenzusammenhalt
Je nach Ebene und Standort unterschiedlich
Work-Life-Balance
Typisches Kinoleben, wöchentliche Dienstpläne, ständig wechselnde schichten, jeder Tag ist arbeitstag, denn ein Kino hatv 365-Tage im Jahr offen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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