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Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    17.543859649123%
    Gut (8)
    14.035087719298%
    Befriedigend (21)
    36.842105263158%
    Genügend (18)
    31.578947368421%
    2,71
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (5)
    71.428571428571%
    1,43
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

CineStar Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,71 Mitarbeiter
1,43 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Je nach Ebene und Standort unterschiedlich

Kommunikation

Zu lange Kommunikationswege, das viel verloren geht oder die Prozesse so lange dauert, dass Deadlines nicht gehalten werden können

Work-Life-Balance

Typisches Kinoleben, wöchentliche Dienstpläne, ständig wechselnde schichten, jeder Tag ist arbeitstag, denn ein Kino hatv 365-Tage im Jahr offen

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Föderung von guten Mitarbeitern, mehr daran Arbeiten Mitarbeiter zu halten.

Pro

Das hier jeder eine Chance erhält, egla welchen Alters oder Herkunft

Contra

Das durhc die kurzfristigkeit der Dienstpläne man selbst so gut wie garnichts planen kann. Die Flexilibität die von Arbeitnehmer erwartet wird fehlt dem Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CineStar-Gruppe
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Was soll man darüber sagen. In der Zentrale wird mehr Eis und Süßigkeiten gegessen als gearbeitet. Gegenüber den Häusern wird arrogant aufgetreten. Die Mitarbeiter vor Ort werden durch die Zentrale so schlecht behandelt wie sie bezahlt werden. Zentrale hat Feiertage, Häuser nicht.
Ich habe selten eine so schlechte Stimmung in einem Unternehmen erlebt.

Vorgesetztenverhalten

In der Regionalleitung ok, genauso bei den Hausleitern. Darüber liegt die Range zwischen Kopfschütteln und Facepalm. Am besten war der fliegende Holländer. Rumbrüllen und Türen knallen. Was soll man aber auch von einem Oberkellner erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Vor Ort gut. Die Häuser würden das HQ am liebsten sprengen. Wohl dem Haus der einen Betriebsrat hat.

Interessante Aufgaben

Versuchen einem Kunden ein viel zu überteuertes Produkt an den Mann zu bringen.
Alles was zählt ist die Asche für Australien. Wen interessieren die Mitarbeiter, die Kunden oder die Häuser. Lieber noch ein Motivbecher mit Popcorn für 16€.

Kommunikation

Es wird delegiert nicht kommuniziert.
Die Herren und Damen in der mittleren Managementebene in den Fachabteilungen wissen alles besser und verstehen aber nichts mehr vom eigenen Kerngeschäft. Häuser dreckig und veraltet. Sitze werden nur durch die Kaugummis der letzen 20 Jahre gehalten.
Die Geschäftsführung wirkt ein wenig wie die Maskottchen. Vorturnen ohne Ahnung und immer schön auf dem roten Teppich grinsen.

Gleichberechtigung

Was soll man sagen. In der Zentrale sind beide gleich unfähig. Das Unternehmen gegen die Wand haben sie ja beide gefahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum. Am besten befristet mit totaler Flexibilität. Mitarbeiter sind wie Ware und haben ein Ablaufdatum.

Karriere / Weiterbildung

Für Weiterbildung müsste das Unternehmen erst mal Geld in die Hand nehmen.
Selbst für die Betriebsräte müssen Trainings zum Teil per Anwalt beantragt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Nur Wort: Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Alt dreckig. Alles schreit nach es war mal toll. Wer gutes Kino will geht eher woanders hin. Viele Stunden, kein Gemecker erlaubt. Es gibt Kontrolldateien die als Empfehlungen verkauft werden. *facepalm* Die guten Leute verlassen eh nach Max. 2 Jahren das Unternehmen. Naja, bald sind sie ganz weg.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles in die selbe Tüte. Wer schon mal im Kino war sieht doch selber den Müll.

Work-Life-Balance

Bitte.... dazu müsste dich das Unternehmen auch wirklich um seine Mitarbeiter kümmern.

Image

Sie träumen noch immer davon das Kinounternehmen in Deutschland zu sein und merkten nicht das die Konkurrenz schon lange die Standards setzt.
Was will man aber erwarten wenn man beratungsresistent ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Alles. Am besten mal alle Abteilungen tauschen. Es heißt ja im Moment eh nur rette deinen eigenen Hintern zuerst.

Pro

Wenn die Kinos was taugen würden die freien Eintritte.

Contra

Oh Gott wirklich? So viel Zeit habe ich nicht. Alles außer freiem Eintritt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    CineStar-Gruppe
  • Stadt
    Lübeck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten einiger (nicht aller) Vorgesetzten artet oft ins lächerliche aus. (Im Sinne von "Machtdemonstrationen" & Schikanen)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter gleichgestellten Kollegen ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Eher nicht..

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Theaterleitern gestaltet sich schwierig. Ansonsten finden Quartalsweise Versammlungen mit dem Betriebsrat statt, die meist daraus bestehen das der BR sich für den Mist den sie verbockt haben versucht rechtzufertigen..

Gleichberechtigung

Wenn sie dich mögen wirst du keine Probleme haben. Ansonsonsten sieht es, je nach dem wer gerade Ebenenleitung ist, eher bescheiden aus.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen und beim Gehalt kann man Mindestlohn erwarten. Die Auszahlung des Gehaltes erfolgt nicht immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Es macht sich bemerkbar das kaum Geld in Arbeitplatz-Ausstattung investiert wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unmengen an Müll nach den Kinovorstellungen. Flyer werden gedruckt um anschließend weggeworfen zu werden..

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten lassen sich relativ frei gestalten. Man weiß allerdings nie wie oft man tatsächlich für Schichten eingeplant wird.

Image

Die Kinogäste bemerken so langsam das der hohe Eintrittspreis nicht gerechtfertigt ist.
- Kinosessel verschlissen und verschmutzt
- Foyer veraltet, etc..

Verbesserungsvorschläge

  • Die Ebenenleitungen sollten an ihrem Sinn für Gleichberechtigung arbeiten und mit unnötigen Machtdemonstrationen aufhören.

Pro

Die netten Kollegen an den Kassen & Theken.
Kostenlose Kinotickets für den Mitarbeiter und eine Begleitperson.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Cinestar
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    17.543859649123%
    Gut (8)
    14.035087719298%
    Befriedigend (21)
    36.842105263158%
    Genügend (18)
    31.578947368421%
    2,71
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (5)
    71.428571428571%
    1,43
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

CineStar
2,57
64 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,35
204.024 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.565.000 Bewertungen