35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NOTHING
EVERYTHING
Weniger Hirarchie, stellt leute ein die euer job auch wirklich machen würden.
das ist keine karriere
ja musst halt viel aushalten und tragen können
gehalt war immer pünktlich hatte nie ein problem damit
Unprofessionelle Umgangsweise von der Storeleitung. Schon bei Jobantritt gibt es weder einen Arbeitsvertrag, noch werden die Rahmenbedingung besprochen. Keiner weiß, wieviel man verdient bis man den Lohn erhält, genauso weiß niemand was der Job überhaupt alles an Aufgaben enthält. Unzählige Überstunden, die nicht kommuniziert aber erwartet werden. Trinkgeld wird nicht ausgezahlt, wenn er in den Augen der storeleitung nicht hoch genug war. Allgemein werden Fehler bzw. Verluste vom Mitarbeiter Trinkgeld abgezogen, sodass dieser gerne nicht bei den Verköufer*innem ankommt.
Das ganze System ist einfach undankbar. Der Lohn ist ne Frechheit für den Arbeitsaufwand. Stellt fähige Storeleiter ein, die Organisation funktioniert wirklich 0.
Backen und Verkauf sind ok. Das Problem ist der enorme Stress, dem man auch als newbie schonungslos ausgesetzt ist - es werden sofort Überstunden erwartet, da man ja langsam sei und noch lernen müsse. Als newbie ist es quasi unmöglich morgens in der Zeit fertig zu werden, da es ein enormer workload ist, gleichzeitig wird aber auch morgens nur eine Person eingeteilt, weils der Firma zu teuer ist, mehr Personal morgens einzuteilen. Ob Überstunden dann überhaupt bezahlt werden, wird nicht kommuniziert - auch dass man länger bleiben muss, erfährt man erst wenn die Schicht längst vorbei ist. Extrem schlecht planbare Tage und extrem viel Frust von Anfang an.
Das Image ist gut, es spiegelt aber null den tatsächlichen Umgang mit dem Personal und den arbeitsalltag wieder. War sehr enttäuscht und werde mir nie mehr die zimtschneckn holen nach der Erfahrung.
Dank der nicht kommunizierten Überstunden quasi nicht vorhanden. Fängt man um 6 an, ist man teilweise nicht vor 12 da raus, obwohl die Schicht deutlich früher endet. In der spätschicht kann es auch bis weit nach 21 uhr dauern - scheinbar ging es sogar schon teilweise bis weit nach 23 Uhr. Das macht den Tag kaum planbar.
Extra Minuspunkt: auch wenn man 6h+ gearbeitet hat, gab es keine Pausen (wurde auch nicht kommuniziert). Bei einer Schicht wurde eine Pause von der Arbeitszeit einfach abgezogen, obwohl die nie stattgefunden hat.
Viel Müll, viel wird am Ende entsorgt. Sehr viel Plastik.
Eigentlich nicht vorhanden, da man unter Mitarbeiter*innen nicht wirklich spricht (und unter storeleitern schon gar nicht). Die Kolleg*innen im Verkauf waren aber alle ganz lieb.
Unprofessionell ist eigentlich zu freundlich formuliert. Die Storeleiter genießen ihre Position und suchen sich fast immer die einfachsten und entspanntesten Aufgaben raus, während alle anderen die Drecksarbeiten verrichten müssen. Sie halten immer ihre ausgiebigen Pausen ein und entspannen sich auch auf der Arbeit am Handy.
Teilweise gehen sie früher nach Hause und lassen alle anderen Überstunden leisten, anstatt mitzuhelfen.
Kommunikation ist wirklich nicht vorhanden, wenn sich gekümmert werden soll, passiert ohne tausende extraeinladungen gar nichts.
Das schlimmste allerdings: der Lohn kommt nicht pünktlich oder gar vollständig. Mehrere Fälle, in denen der Lohn bis heute auf sich warten lässt, es aber erwartet wird, dass man normal weiterarbeitet. Erst nach Androhung weiterer schritte kam das Geld plötzlich doch innerhalb weniger Minuten. Bitte, tut euch den Stress nicht an, vor allem bei 12,41€ /h.
Ausstattung ist in Ordnung, aber bei weitem nicht auf dem neuesten Stand. Vor allem die putzutensilien sind veraltet und machen die Aufgaben nur noch stressiger.
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden, jeder macht sein eigenes Ding und keiner weiß so richtig, wie es geht. Die storeleiter sprechen sich gefühlt überhaupt nicht ab und auch wichtige Infos werden nicht untereinander weitergegeben. Dadurch entstehen permanent Missverständnisse und man muss ständig die Fehler ausbaden, die dabei entstehen. Man weiß auch gar nicht, auf wen man überhaupt so wirklich hören soll, weil sich niemand verantwortlich fühlt.
„Faire Bezahlung“ bedeutet gerade so der Mindestlohn von 12,41€. Das ist für den Arbeitsaufwand lächerlich wenig und in keinster Weise fair. Lohn zudem sehr unpünktlich oder unvollständig. Gleichzeitig soll man Geld für fehlende zutaten vorstrecken aus eigener Tasche.
Alles extrem repetitiv, ist aber vermutlich normal. Das interessanteste war noch die kaffeezubereitung.
Es hat mir viel Spaß gemacht zu sehen, was für ein dummer Betrieb das ist, wie ungebildet die Arbeitgeber sind und mich 24/7 ignorieren.
Wo soll ich anfangen ?
Einfach schließen
Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation, Management, man wird nicht wertgeschätzt, keine Professionalität, schlechtes Arbeitsklima
Besseres Management, auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen und ernster wahrnehmen, Hygienevorschriften besser im Blick haben
Rücksicht auf alle
Wenig unzuverlässig
Bessere organisation
Nichts.
Alles.
Zu schließen bitte, danke.
Das Image mit der Realität stimmen nicht was viele Kunden und neue Mitarbeitern nicht wissen
Existiert nicht
Mann wird nicht weitergebildet sondern weiter fertig gemacht
Buchhaltung schlafen jeden Monat
Minderjährige und 20-Jährige werden jeden Tag überarbeitet, mindestens ein/zwei Mitarbeiter kündigen monatlich
Gab‘s nur Kinderarbeit
Peinlich, eklig und kindisches Verhalten
unsichere Objekte
Durch WhatsApp. Mann wurde immer ignoriert auch wenn es über wichtige Sachen ging wie Gehalt usw…
Mann wird nicht geschätzt, egal wie viele Dinge du getan hast
Ja dass Mann nicht schlafen konnte.
Das nette Team, die Kunden, das Ambiente
Den manager, den Ton, die hirachie
Die Storemanager gut überprüfen lassen
Manager war sehr cholerisch
Produkte, Stil
Moderne Sklaaaverei
Fair bezahlen.
wer seine Mitarbeiter nicht ordentlich bezahlt der braucht sich nicht zu wundern, wenn die Laune irgendwann schlecht wird. Kunden merken das.
Wird einem vorgegaukelt dass mann irgendwann mehr verdient und aufsteigt stimmt aber nicht.
gibt fast keine
Geld stimmt einfach nicht.
Nichts
Alles
An sich schöner Laden, Hygiene hat noch viel Luft nach oben
Die Mitarbeiter sind nicht die größten Fans von Cinnamood nachdem oder während sie dort gearbeitet haben.
Man wurde teilweise ganze Monate nur für die Spätschicht (bis 21 Uhr) oder am Wochenende eingetragen, obwohl man mehrere Tage in der Woche verfügbar gewesen wäre.
Keine Weiterbildungen
Gehalt kam immer pünktlich, Stundenlohn war in Ordnung. Sozialleistungen sind angemessen. Weihnachtsgeld oder Ähnliches gibt es nicht.
Zwischen den Kollegen war in den allermeisten Fällen alles top, klar gibt es mal Ausnahmen aber insgesamt sehr nettes, junges Team.
Es gab keine älteren Kollegen als ich dort gearbeitet habe und in meinem Bereich im Store haben nur Frauen gearbeitet. Das könnte aber auch daran liegen, dass sich auf diese Stellen einfach keine Männer/ ältere Menschen beworben haben. Das weiß ich nicht.
Von den Vorgesetzten bekommte man mehrfach Lästereien mit und wurde häufig unfair behandelt. Gespräche die eigentlich im privaten geführt werden sollten, wurden vor mehreren Kollegen geführt. Häufig haben die Vorgesetzten die Mitarbeiter belauscht.
In der Küche teilweise unaushaltbare Hitze im Sommer und im Verkauf musst du im Winter in dicker Jacke an der Kasse stehen (was man aber nicht darf weil man die Arbeitskleidung dadurch verdecken würde) weil man die Eingangstür nicht schließen darf?!
Informationen wurden häufig nur mündlich von Kollege zu Kollege weitergetragen anstatt schriftlich von den Vorgesetzten mitgeteilt? Erst nach mehrfachen Vorschlagen die Kommunikation zu verbessern und Infos schriftlich an ALLE Mitarbeiter weiterzuleiten wurde es etwas besser, aber selbst dann kamen Infos erst nachdem Prozesse schon mehrfach schiefgegangen sind und nicht einfach von Anfang an.
Kommt drauf an was man als interessant empfindet. Der Arbeitsalltag ist sehr einseitig es ist jeden Tag dasselbe.
So verdient kununu Geld.