Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei dem Unternehmen regulär beworben und nach einiger Zeit die Einladung zum Telefoninterview erhalten. Das Interview wurde mit der zuständigen HR Managerin des Unternehmens geführt. Hier ging es sehr freundlich, konzentriert und professionell zu. Es wurden die üblichen Fragen gestellt (Lebenslauf, Eignung für die Position, Stärken/ Schwächen, wieso Cintellic etc.).
Nach dem Telefoninterview wurde ich zum persönlichen Vorstellungsgespräch nach Frankfurt a.M. eingeladen. Mir wurde ein Termin vorgeschlagen und nachdem ich erklärt habe, dass ich den Termin nicht wahrnehmen konnte, gab es schon die ersten Probleme. Hier hat sich Cintellic sehr schwer getan mir einen Alternativtermin zu geben. Dies lag wahrscheinlich daran, dass der Consultant mit dem ich das Vorstellungsgespräch führen sollte keinen alternativen Termin finden konnte. Nachdem ich dann einen Alternativtermin mit einem anderen Gesprächspartner erhalten habe musste ich eine kurze Case Study (Grobkonzept für die Erweiterung der CRM-Aktivitäten eines Sportartikelherstellers, Projektablaufplan) vorbereiten und meine Ergebnisse beim Vorstellungsgespräch vortragen.
Am Tag des Vorstellungsgesprächs kam mir die Location (Taunusturm 1, 18 Stockwerk) etwas zu hochgestochen für eine kleine Beratung wie Cintellic vor. Dort angekommen wurde ich nicht von dem mit mir vereinbarten Gesprächspartner empfangen sondern von dem, der ursprünglich keine Zeit für mich hatte. Sehr merkwürdig! Dies wurde mit mir vorher nicht abgesprochen und das war dann auch die erste Überraschung des Tages. Sichtlich überarbeitet und etwas gereizt hat er mir erklärt, dass sein Kollege auch keine Zeit hatte und er jetzt das Gespräch mit mir führen musste.
Das Gespräch wurde dann mit ihm und einem weiteren Cintellic Mitarbeiter geführt. Blöderweise hatte ich von Anfang an das Gefühl, dass mein Gesprächspartner überhaupt keine Lust auf das Interview hatte, da er während des gesamten Gesprächs desinteressiert wirkte. Mal tippte er an seinem Handy rum, dann schaute er in die Luft oder aus dem Fenster. Die Stimmung war durchgehend angespannt. Die Fragen wirkten eher aus der Luft gegriffen, als gut vorbereitet. Auch hatte ich das komische Gefühl, dass der geeignete Kandidat bereits gefunden wurde und es sich bei dem Vorstellungsgespräch um eine reine Pflichtkür seitens meiner Gesprächspartner handelte, die sie so schnell wir möglich, jedoch überzeugend genung, erfüllen sollten.
So etwas Unfassbares habe ich noch nicht erlebt. Aus diesen Gründen kann ich eine Bewerbung bei Cintellic nicht empfehlen!