46 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Cintellic GmbH Vorstellungsgespräche
Cintellic
GmbH
46 Bewertungen von Bewerbern
Unangenehme Gespräche wegen der Recruiterin
Bewerber/inHat sich 2021 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Berater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte qualifizierten Bewerbern mit einer schlechten Recruiterin nicht durch fake Bewerbungsgesprächen der Lebenszeit berauben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Übertriebene Vorstellungen auf AG-Seite
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Data Science Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man 45 h/Woche fordert, Reisezeit als Berater nicht als Arbeitszeit zählt und gleichzeitig Einsatz in komplett D/A/CH ist, erscheint mir das nicht sonderlich attraktiv.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr guter offener Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Consultant Digitalisierung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Karriere, Motive, Ziel
- Wechselmotive, Rollen, Aufgaben
- Viel, was mir wichtig ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nur heiße Luft und keine Rückmeldung - insgesamt wenig Wertschätzung für den Bewerber. Dabei kam die Firma auf mich zu.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Business Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich der Bewerber für ein Interview Zeit nimmt, kann er wenigsten eine Rückmeldung erwarten, ob und wie es weitergeht. Auch auf erneute Nachfrage hin keine Reaktion.
Bewerbungsfragen
- Welche Ziele habe ich beruflich, welche Werte im Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Kunden
- Zum Lebenslauf und weitere Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vermutlich war ich zu teuer
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cintellic Consulting Group in Bonn als Senior Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Rückfrage, über die Gehaltsvorstellungen, kam ganz schnell die Absage. Obwohl ich aus sicherer Quelle weiss, das der Betrag im gesunden Mittel lag und absolut üblich ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schnell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cintellic GmbH in Bonn als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei anderen Arbeitgebern wurde ein konkretes Angebot im letzten Gespräch gemacht
Hier nicht. Hier erhielt ich das Angebot nach dem letzten Gespräch und dann gab es noch ein Telefonat für die Fragen mit dem Manager.
Der Prozess war ok
Aber wieso macht man das nicht direkt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cintellic GmbH in Bonn als Unternehmensberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Guter Bewerbungsprozess
sehr schnell
sehr klar
gerne auch mal klar machen, wie schnell man ist
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erzählen
- Was ist einem wichtig
- Was für Erfolge
- Wieso Wechsel
- Braknteaser
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vermitteln den Eindruck, dass sie Stellen nur zur (scheinbar positiven) Außendarstellung als Arbeitgeber ausschreiben
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cintellic Consulting Group in Bonn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung dem Bewerber gegenüber zeigen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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schneller Bewerbungsprozess, kurzes persönliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Cintellic GmbH in Bonn als Consultant Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Man hat erst ein Telefoninterview mit einem Personaler. Hier eigentlich nur persönliche Fragen zur Motivation, Reisebereitschaft, man soll den Begriff CRM einem 14jährigen Kind erklären.
- Wenn man das Telefoninterview "besteht" wird man zum 1. richtigen Interview eingeladen. Hier war ein zweiter Gesprächspartner dabei, was man mir vorher in der Einladung nicht gesagt hatte. Er hat aber auch eher wenig gefragt. Wieder gab es Fragen zur Motivation, warum Beratung (und Cintellic) man sollte sich selbst kurz vorstellen, wie reagiert man wenn man um 18 Uhr noch eine Aufgabe bekommt, die am nächsten Morgen fertig sein soll, welche Erfahrungen ich aus meinem Beratungspraktikum mitnehmen kann.
- Das Gespräch ging relativ kurz (vllt 40-45 min) und nach einer halben Stunde hatte ich das Gefühl, dass mein Interviewpartner nicht mehr wusste, was er mich fragen soll (evtl. weil ich schon "raus" war). Dann konnte ich noch fragen stellen und es wurden noch ein paar mehr Worte zu Cintellic gesagt.
- Man kann den sehr schnellen Bewerbungsprozess wirklich loben! Bewerben - 2 Tage später Einladung zum Telefoninterview übermorgen - zwei Tage später Einladung zum richtigen Interview übermorgen - in weniger als einer Woche Absage bekommen.
- Falls man das Interview schafft, kommt noch ein zweites Interview, wo potenziell auch eine Case Study bearbeitet werden muss und Stressfragen kommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zuverlässiger und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Cintellic GmbH in Bonn als Berater Data Science beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
* bei allen Gesprächen herrschte eine angenehme Atmosphere
* in den Gesprächen ging es um Lebenslauf, Persönlichkeit, Firma und allgemein für die Firma interessante Fähigkeiten
*die Mitarbeiter der Firma waren sehr freundlich zu jeder Zeit
* Bewerbungsprozess, Ablauf, Fragen und die positiven Eindrücke haben die anderen Bewerber bereits genannt. Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen
Ich kann mir Cintellic als Arbeitgeber gut vorstellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.