Breiter Überblick zum FMCG-Markt mit viel Eigenverantwortung sowie Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
breit gestreutes Aufgabenfeld, Entwicklung in die Breite möglich, flexible Home-Office-Handhabung (standortunabhängig)
Arbeitsatmosphäre
Hybride Mischung aus Home Office & Präsenz im Büro
Kommunikation
Fortschritte in der transparenten Kommunikation von Maßnahmen (ob extern oder intern)
Kollegenzusammenhalt
man hat stets eine Anlaufstelle bei Fragen; regelmäßige After-Work-Events (Bowling, Pizza-Abende, Düsseldorfer Altstadt)
Work-Life-Balance
bisher keine Zeiterfassung, daher muss man für sich eine klare Trennung zwischen Arbeit und Privatem schaffen
Vorgesetztenverhalten
regelmäßiger (wöchentlicher) Austausch mit Leads; Gespräche zur persönlichen Weiterentwicklung möglich
Interessante Aufgaben
Topline-Blick auf FMCG-Markt, sowie Deep-Dive in bestimmte Kategorien - je nach Kundenportfolio (Out of the Box-Denken); Austausch mit verschiedenen Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Büro-Umgestaltung steht noch aus (bspw. höhenverstellbare Schreibtische wären klasse), Firmen-Handy teils in die Jahre gekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigenes CSR-Team, um vermehrt Maßnahmen anzustoßen; generell noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, teilw. Bonus-Regelungen ab gewissen Positionen
Image
in der Branche als Dienstleister im Handelspanel-Umfeld bekannt; darüber hinaus (bisher) unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Management fördert Weiterentwicklungen; könnten noch etwas pro-aktiver von Arbeitgeberseite kommen