39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen stark positioniert – intern nicht immer konsistent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Circana in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Internationale Ausrichtung
• Spannende Kunden und Märkte
• Kollegialer Umgang im direkten Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Mangelnde Transparenz bei strategischen Entscheidungen
• Hoher Leistungsdruck
• Wenig nachhaltige Personalstrategie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation, realistische Ressourcenplanung und stärkere Berücksichtigung der Mitarbeitergesundheit würden das Unternehmen deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stark abhängig vom jeweiligen Team und von der Führungskraft. Phasenweise war die Stimmung konstruktiv, insgesamt jedoch eher von Druck und Unsicherheit geprägt. Transparenz bei Entscheidungen fehlte häufig.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen sehr professionell und global stark positioniert.
Intern erlebte ich jedoch teilweise andere Strukturen als die, die das Markenbild nach außen vermittelt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung war dauerhaft hoch. Erwartungshaltungen hinsichtlich Erreichbarkeit und Flexibilität waren groß. Eine nachhaltige Balance war für mich persönlich schwer umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten waren grundsätzlich vorhanden, aber stark abhängig von Budget und Führungskraft. Klare Karrierepfade fehlten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war marktüblich, jedoch aus meiner Sicht nicht angemessen zur tatsächlichen Arbeitsbelastung. Entwicklungsperspektiven waren begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bietet regelmäßig CSR-Initiativen an, beispielsweise einen „CSR Day“, an dem Mitarbeitende sich sozial engagieren können.
Unter anderem gab es organisierte Einsätze bei der Tafel, an denen Mitarbeitende freiwillig teilnehmen konnten.
Solche Programme zeigen grundsätzlich ein Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung und bieten die Möglichkeit, sich außerhalb des Tagesgeschäfts einzubringen.
Allerdings wäre es wünschenswert, wenn Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung noch stärker in die täglichen Geschäftsprozesse integriert würden – nicht nur punktuell im Rahmen einzelner Aktionstage.
Kollegenzusammenhalt
Auf kollegialer Ebene gab es grundsätzlich respektvollen Umgang. Viele Kolleg:innen waren hilfsbereit. Allerdings war die Zusammenarbeit durch hohe Arbeitsbelastung und interne Umstrukturierungen erschwert.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Wahrnehmung war der Umgang mit langjährigen und älteren Mitarbeitenden nicht immer wertschätzend.
Es gab Situationen, in denen erfahrene Kolleg:innen nach internen Gesprächen oder strukturellen Veränderungen das Unternehmen relativ kurzfristig verlassen haben.
Für Außenstehende wirkte der Prozess wenig transparent und hinterließ bei mir den Eindruck, dass Erfahrung und institutionelles Wissen nicht ausreichend geschützt oder eingebunden wurden.
Eine offenere Kommunikation und ein respektvollerer Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden würden hier Vertrauen schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Führung war stark zahlen- und performanceorientiert. Individuelle Belastungssituationen wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend berücksichtigt. Wertschätzung wurde selten aktiv kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet, jedoch organisatorisch häufig unklar. Prozesse waren teilweise ineffizient oder mehrfach abgestimmt.
Kommunikation
Informationen wurden oft sehr kurzfristig oder gar nicht transparent kommuniziert. Besonders bei organisatorischen oder strukturellen Veränderungen fehlte eine klare und frühzeitige Einbindung der Mitarbeitenden. Das führte zu Unsicherheit.
Gleichberechtigung
Nach außen wird Diversität betont. In der Praxis habe ich jedoch wenig strukturelle Unterstützung oder Sensibilität für individuelle Situationen erlebt.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich gab es durchaus spannende Projekte und internationale Einblicke. Allerdings waren operative Aufgaben oft sehr repetitiv und stark durch KPI-Druck bestimmt.
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Keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Circana in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Strukturierteres Onboarding und mehr Unterstützung für Kollegen, die neu im Unternehmen sind.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach war das Onboarding sehr chaotisch. Man wird sofort mit einer enormen Menge an Arbeit konfrontiert, und es scheint, als ob erwartet wird, dass man täglich nach 17:00 Uhr bleibt und Überstunden macht.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte den Eindruck, dass es keine Chancen gibt. Es scheint, als hätten die Kollegen jahrelang hart gearbeitet, aber sie kommen nicht über den Rang von Senior Consultants hinaus
Gehalt/Benefits
Aus meiner Perspektive war es nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Circana in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein, aber viele Benefits: 30 Tage Urlaub, 4 MeDays, Zuschuss ÖPNV od. Jobrad, After-Work-Events und Sommerparty, Zuschuss Kantine, betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50€ Edenred
Arbeitsbedingungen
Neue Büromöbel, Homeoffice möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache verkaufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Circana in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern gegenüber ehrlich sein. Wenn Kosten gespart werden müssen, dann kann man das sagen aber nicht mit halbgaren Ausreden argumentieren.
Image
ziemlich unbekannt durch neuen Namen
Work-Life-Balance
Monatliche Events im Büro und Zeit lässt sich gut einteilend
Kollegenzusammenhalt
Team war gut, auch zwischen den Teams gute Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
War bei mir im Team leider nicht so gut. Führungskräfte hatten zu viele andere Aufgaben und wenig Zeit für die eigentliche Führung.
Arbeitsbedingungen
Wenn tatsächlich mal alle im Büro sind dann fehlt es an Besprechungsräumen.
Kommunikation
Stets bemüht
Interessante Aufgaben
Kann man sich ganz gut selber suchen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Praktikum im Business Insights Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Circana in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Miteinander, bei Fragen immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung Praktikanten
Work-Life-Balance
Als Praktikant lässt sich das Leben mit dem Beruf sehr gut vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Praktikanten könnte höher sein. In der Branche wird von anderen Unternehmen deutlich mehr gezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Unterschiede in der Behandlung von jüngeren und älteren Kollegen:innen festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg nettes, höfliches und herzliches Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Breiter Überblick zum FMCG-Markt mit viel Eigenverantwortung sowie Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Circana in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
breit gestreutes Aufgabenfeld, Entwicklung in die Breite möglich, flexible Home-Office-Handhabung (standortunabhängig)
Arbeitsatmosphäre
Hybride Mischung aus Home Office & Präsenz im Büro
Image
in der Branche als Dienstleister im Handelspanel-Umfeld bekannt; darüber hinaus (bisher) unbekannt
Work-Life-Balance
bisher keine Zeiterfassung, daher muss man für sich eine klare Trennung zwischen Arbeit und Privatem schaffen
Karriere/Weiterbildung
Management fördert Weiterentwicklungen; könnten noch etwas pro-aktiver von Arbeitgeberseite kommen
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, teilw. Bonus-Regelungen ab gewissen Positionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigenes CSR-Team, um vermehrt Maßnahmen anzustoßen; generell noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
man hat stets eine Anlaufstelle bei Fragen; regelmäßige After-Work-Events (Bowling, Pizza-Abende, Düsseldorfer Altstadt)
Vorgesetztenverhalten
regelmäßiger (wöchentlicher) Austausch mit Leads; Gespräche zur persönlichen Weiterentwicklung möglich
Arbeitsbedingungen
Büro-Umgestaltung steht noch aus (bspw. höhenverstellbare Schreibtische wären klasse), Firmen-Handy teils in die Jahre gekommen
Kommunikation
Fortschritte in der transparenten Kommunikation von Maßnahmen (ob extern oder intern)
Interessante Aufgaben
Topline-Blick auf FMCG-Markt, sowie Deep-Dive in bestimmte Kategorien - je nach Kundenportfolio (Out of the Box-Denken); Austausch mit verschiedenen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Werkstudentenstelle im Bereich Data Input (Juni 2022 - Januar 2023)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IRI Information Resources Gmbh in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes kollegiales Miteinender
Flexible Zeiteinteilung
Möglichkeit zum Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wartezeiten bei Beantragung von Zugängen oder bei der Behebung von technischen Problemen
Arbeitsatmosphäre
Geht Hand in Hand mit Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten
Image
Innerhalb der Marketingbranche ist IRI recht bekannt, außerhalb können viele mit dem Namen weniger anfangen. Generell scheinen sich die Mitarbeiter ganz gut mit IRI indentifizieren zu können
Work-Life-Balance
Als Werkstudent: Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten wird eine sehr gute Work-Life-Balance und Vereinbarkeit mit dem Studium erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Kann hier nach "nur" sechs Monaten im Unternehmen keine qualifizierte Aussage treffen
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok. Neben den gesetzlichen Urlaubstagen werden auch zusätzlicher Sonderurlaub an einigen Brückentagen gewährt. Gehaltszahlungen kamen immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt muss man hier wirklich lobenswert hervorheben. Ganz klar positives Abgrenzungskriterium gegenüber anderen Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Gab kaum Unterschiede im Vergleich zum Umgang mit jüngeren Kollegen. Siehe Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war stets einwandfrei. Es wurde auch nicht nur Kritik sondern häufig auch Lob geäußert
Arbeitsbedingungen
Die Großraumbüros sind gut klimatisiert und verhältnismäßig ruhig, wem es aber trotzdem zu laut ist kann sich aber in eines der -meistens freien- Einzelbüros zurückziehen.
Es gibt zwar per se keine festen Sitzplätze, aber die meisten Mitarbeiter haben einen Stammplatz. Dafür fehlen an einigen der freien Sitzplätze Dockingstations oder andere Hardware (LAN-Kabel etc.).
Kommunikation
Es gab ca. 1 mal die Woche ein Feedbackgespräch mit dem direkten Vorgesetzten, in dem Fragen und Anregungen besprochen werden konnten. Weitere Unklarheiten kann man in den täglichen Meetings ansprechen. Man weiß also stets was zu tun ist
Interessante Aufgaben
Generell eher Routineaufgaben. Durfte mich aber auch immer mal wieder an neue Tätigkeiten heranwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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IRI bietet interessante Einblicke im Bereich der Marktberichterstattung in einem netten kollegialem Umfeld.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IRI Information Resources Gmbh in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeitgestaltung
nettes Umfeld
interessante Einblicke und Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Integration von Teilzeitarbeitenden in den anfallenden Arbeitsaufwand der Vollzeit-Beschäftigten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreiches und interessantes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Circana in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, ich habe den Eindruck gewonnen, dass alle Angestellten sich wohl fühlen. Regelmäßige Feedbackgespräche finden statt.
Work-Life-Balance
Sehr gut, es wird darauf geachtet, dass man keine Überstunden gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen sind vertreten und es findet in jeder Situation ein freundlicher und respektvoller Umgang statt.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten wird angeboten und man bekommt einen Laptop zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IRI Information Resources Gmbh in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit alles von Zu Hause aus zu machen und das die Kommunikation trotzdem Aufrecht erhalten wird. Vor allem für Werkstudenten ist die Arbeit von zu Hause aus von Vorteil, da man das neben dem Studium besser unter einen Hut bekommt und der Arbeitsweg etc wegfällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Manchmal war es etwas sehr hektisch und die anderen Mitarbeiter hatten selbst viel zu tun und da kann man sich erstmal nicht selbst helfen und muss warten, bis jemand Zeit findet.
Arbeitsatmosphäre
Konnte aufgrund von Corona leider nur digital statt finden. Aber auch über Teams war sie super, durch die täglichen gemeinsamen Meetings.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeiten echt gut selbst einteilen unter Absprachen, auf Wünsche wurde immer eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Ist bestimmt möglich, man könnte ja eventuell mehr vom Unternehmen drauf hingewiesen werden, welche Wege es gäbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke gut aber spielt bei dieser Arbeit auch keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut! Jeder hilft jedem, ich habe mich nie von jemandem "hilflos" gefühlt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind hilfsbereit, egal welches Alter. Ich persönlich hatte damit überhaupt keine Probleme eher im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Auch super nett, geht auf einen ein und ist nicht unpersönlich. Sucht gemeinsam mit jedem nach Problemlösungen und gibt der ganzen Gruppe ein Gefühl, dass man ein Team ist
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, man kann von zu Hause aus arbeiten.
Gleichberechtigung
Hatte nie das Gefühl anders behandelt zu werden, jeder hat gleich viel Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Eher automatisierte Aufgaben, viel excel und nur Arbeit am Computer, aber das war mir bewusst als ich mit der Arbeit angefangen habe. Trotzdem war es schon interessant mal so eine Arbeit zu machen, Abwechslung gab es trotzdem, da es einiges neues zum lernen gibt.
Image
Gehalt/Benefits
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Circana durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Circana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Circana als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.