28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Circana Bewertungen
Circana
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Leute, faire Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Circana in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Leute und angenehmer Umgang
Karriere/Weiterbildung
In der eigenen Hand. Wenn man sich drum kümmert kann viel passieren.
Kommunikation
Viel und offene Kommunikation auf verschiedenen Kanälen bis hoch zum CEO
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum im Business Insights Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Circana in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Miteinander, bei Fragen immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung Praktikanten
Work-Life-Balance
Als Praktikant lässt sich das Leben mit dem Beruf sehr gut vereinbaren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Praktikanten könnte höher sein. In der Branche wird von anderen Unternehmen deutlich mehr gezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Unterschiede in der Behandlung von jüngeren und älteren Kollegen:innen festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Durchweg nettes, höfliches und herzliches Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Breiter Überblick zum FMCG-Markt mit viel Eigenverantwortung sowie Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Circana in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
breit gestreutes Aufgabenfeld, Entwicklung in die Breite möglich, flexible Home-Office-Handhabung (standortunabhängig)
Arbeitsatmosphäre
Hybride Mischung aus Home Office & Präsenz im Büro
Image
in der Branche als Dienstleister im Handelspanel-Umfeld bekannt; darüber hinaus (bisher) unbekannt
Work-Life-Balance
bisher keine Zeiterfassung, daher muss man für sich eine klare Trennung zwischen Arbeit und Privatem schaffen
Karriere/Weiterbildung
Management fördert Weiterentwicklungen; könnten noch etwas pro-aktiver von Arbeitgeberseite kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, teilw. Bonus-Regelungen ab gewissen Positionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigenes CSR-Team, um vermehrt Maßnahmen anzustoßen; generell noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
man hat stets eine Anlaufstelle bei Fragen; regelmäßige After-Work-Events (Bowling, Pizza-Abende, Düsseldorfer Altstadt)
Vorgesetztenverhalten
regelmäßiger (wöchentlicher) Austausch mit Leads; Gespräche zur persönlichen Weiterentwicklung möglich
Arbeitsbedingungen
Büro-Umgestaltung steht noch aus (bspw. höhenverstellbare Schreibtische wären klasse), Firmen-Handy teils in die Jahre gekommen
Kommunikation
Fortschritte in der transparenten Kommunikation von Maßnahmen (ob extern oder intern)
Interessante Aufgaben
Topline-Blick auf FMCG-Markt, sowie Deep-Dive in bestimmte Kategorien - je nach Kundenportfolio (Out of the Box-Denken); Austausch mit verschiedenen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Werkstudentenstelle im Bereich Data Input (Juni 2022 - Januar 2023)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IRI Information Resources Gmbh in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes kollegiales Miteinender
Flexible Zeiteinteilung
Möglichkeit zum Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wartezeiten bei Beantragung von Zugängen oder bei der Behebung von technischen Problemen
Arbeitsatmosphäre
Geht Hand in Hand mit Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten
Image
Innerhalb der Marketingbranche ist IRI recht bekannt, außerhalb können viele mit dem Namen weniger anfangen. Generell scheinen sich die Mitarbeiter ganz gut mit IRI indentifizieren zu können
Work-Life-Balance
Als Werkstudent: Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten wird eine sehr gute Work-Life-Balance und Vereinbarkeit mit dem Studium erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Kann hier nach "nur" sechs Monaten im Unternehmen keine qualifizierte Aussage treffen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok. Neben den gesetzlichen Urlaubstagen werden auch zusätzlicher Sonderurlaub an einigen Brückentagen gewährt. Gehaltszahlungen kamen immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt muss man hier wirklich lobenswert hervorheben. Ganz klar positives Abgrenzungskriterium gegenüber anderen Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Gab kaum Unterschiede im Vergleich zum Umgang mit jüngeren Kollegen. Siehe Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war stets einwandfrei. Es wurde auch nicht nur Kritik sondern häufig auch Lob geäußert
Arbeitsbedingungen
Die Großraumbüros sind gut klimatisiert und verhältnismäßig ruhig, wem es aber trotzdem zu laut ist kann sich aber in eines der -meistens freien- Einzelbüros zurückziehen.
Es gibt zwar per se keine festen Sitzplätze, aber die meisten Mitarbeiter haben einen Stammplatz. Dafür fehlen an einigen der freien Sitzplätze Dockingstations oder andere Hardware (LAN-Kabel etc.).
Kommunikation
Es gab ca. 1 mal die Woche ein Feedbackgespräch mit dem direkten Vorgesetzten, in dem Fragen und Anregungen besprochen werden konnten. Weitere Unklarheiten kann man in den täglichen Meetings ansprechen. Man weiß also stets was zu tun ist
Interessante Aufgaben
Generell eher Routineaufgaben. Durfte mich aber auch immer mal wieder an neue Tätigkeiten heranwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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IRI bietet interessante Einblicke im Bereich der Marktberichterstattung in einem netten kollegialem Umfeld.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IRI Information Resources Gmbh in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeitgestaltung
nettes Umfeld
interessante Einblicke und Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Integration von Teilzeitarbeitenden in den anfallenden Arbeitsaufwand der Vollzeit-Beschäftigten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreiches und interessantes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Circana in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, ich habe den Eindruck gewonnen, dass alle Angestellten sich wohl fühlen. Regelmäßige Feedbackgespräche finden statt.
Work-Life-Balance
Sehr gut, es wird darauf geachtet, dass man keine Überstunden gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen sind vertreten und es findet in jeder Situation ein freundlicher und respektvoller Umgang statt.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten wird angeboten und man bekommt einen Laptop zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IRI Information Resources Gmbh in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit alles von Zu Hause aus zu machen und das die Kommunikation trotzdem Aufrecht erhalten wird. Vor allem für Werkstudenten ist die Arbeit von zu Hause aus von Vorteil, da man das neben dem Studium besser unter einen Hut bekommt und der Arbeitsweg etc wegfällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Manchmal war es etwas sehr hektisch und die anderen Mitarbeiter hatten selbst viel zu tun und da kann man sich erstmal nicht selbst helfen und muss warten, bis jemand Zeit findet.
Arbeitsatmosphäre
Konnte aufgrund von Corona leider nur digital statt finden. Aber auch über Teams war sie super, durch die täglichen gemeinsamen Meetings.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeiten echt gut selbst einteilen unter Absprachen, auf Wünsche wurde immer eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Ist bestimmt möglich, man könnte ja eventuell mehr vom Unternehmen drauf hingewiesen werden, welche Wege es gäbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke gut aber spielt bei dieser Arbeit auch keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut! Jeder hilft jedem, ich habe mich nie von jemandem "hilflos" gefühlt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind hilfsbereit, egal welches Alter. Ich persönlich hatte damit überhaupt keine Probleme eher im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Auch super nett, geht auf einen ein und ist nicht unpersönlich. Sucht gemeinsam mit jedem nach Problemlösungen und gibt der ganzen Gruppe ein Gefühl, dass man ein Team ist
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, man kann von zu Hause aus arbeiten.
Gleichberechtigung
Hatte nie das Gefühl anders behandelt zu werden, jeder hat gleich viel Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Eher automatisierte Aufgaben, viel excel und nur Arbeit am Computer, aber das war mir bewusst als ich mit der Arbeit angefangen habe. Trotzdem war es schon interessant mal so eine Arbeit zu machen, Abwechslung gab es trotzdem, da es einiges neues zum lernen gibt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
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Nette Kollegen und selbstbestimmtes Arbeiten, jedoch Probleme bei der Kommunikation zwischen (internationalen) Teams
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IRI Information Resources Gmbh in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang zwischen Kollegen (auch über Hierarchieebenen hinweg), selbstbestimmtes Arbeiten mit weitgehend freier Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende bzw. mangelnde Kommunikation bei teamübergreifenden Projekten, lange Bearbeitungsdauer bei vielen Support-Teams bei Anfragen und einfachen, häufig auftretenden technischen Problemen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber mit fairen Arbeitsbedingungen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IRI Information Resources Gmbh in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut-ich habe viele Kollegen ins Herz geschlossen und konnte in den zwei Jahren auch nicht beobachten, dass gegen bestimmte Personen/Abteilungen/Gruppen negative Äußerungen getätigt wurden. Ältere werden respektiert und die Jüngeren geschätzt, so wie es sein sollte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Altersstruktur ist etwas älter- dadurch herrscht eine gewisse Struktur und Ordnung-jeder kennt seine Aufgaben und wenn es aufgrund Krankheit/Urlaub mehr zu machen gibt, dann ist es auch kein Problem- man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Auch als Werkstudent wurde mit mir auf Augenhöhe kommuniziert. Hier gab es stets ein respektvollen Umgang und viel Flexibilität wenn ich kurzfristig Arbeitszeiten verändern musste/ mir Urlaub genommen habe etc. Kritik wurde stets konstruktiv geäußert. Verhält sich der Vorgesetzte so wertschätzend, dann möchte man das auch automatisch durch Leistung zurück geben.
Arbeitsbedingungen
Kein Neubau aber Großraumbüros, offen-hell und nicht einengend.
Die Arbeitsumgebung ist nicht laut d.h. es klingeln keine Telefone und man kann konzentriert arbeiten- was für mich extrem wichtig war.
Zu Beginn der Pandemie wurden sofort Notebooks für die Mitarbeiter beschaffen, so dass wir früher als die meisten Unternehmen in das Home-Office übergehen konnten.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich im letzten Jahr deutlich verbessert. Kurze regelmäßige Meetings und die Umstellung auf SCRUM hat sich positiv auf die Kommunikation ausgewirkt.
Gleichberechtigung
Alter, Herkunft, Geschlecht und Aussehen spielen hier keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum war festgelegt und ich war nur in einer bestimmten Abteilung tätig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Start, begrenzte Möglichkeiten/Chancen zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Circana in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit in der Arbeitseinteilung (sofern die Menge der Arbeit es noch zulässt), den Umgang mit Corona, Möglichkeiten zum Home Office, die netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Zahl der Mitarbeiter verringert wird (nach Kündigung durch Mitarbeiter wird nicht nachbesetzt), die Gehaltsentwicklung und Karriere eher langsam ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, sodass noch "Zeit für den Feierabend" bleibt und auch Urlaubsvertretungen kein größeres Problem darstellen.
Karrierechancen klar kommunizieren und verlässliche Zielen setzen, die auch für den Mitarbeiter zum Ziel (Beförderung) führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt gut. Es gibt teilweise deutlich zu viel Arbeit für die vorhandenen Mitarbeiter, die Vorgesetzten sind sich dessen allerdings bewusst und wissen, dass daher nicht alles zu 100% ausgeführt werden kann. Lob gibt es eher selten - früher gab es wohl auch öfter "Belohnungen".
Image
Innerhalb der Marktforschung ist Iri durchaus bekannt, in anderen Bereichen eher nicht.
Work-Life-Balance
Stellen werden seit einiger Zeit nicht nachbesetzt, gleichzeitig werden neue Kunden geworben - dadurch steigt die individuelle Belastung stark an. Einen Teilausgleich schaffen Praktikanten und Werkstudenten, insgesamt müsste die Zahl fester Mitarbeiter dringend erhöht werden.
Zur Entspannung werden Programme angeboten, die aber oft nur spärlich besucht sind, weil niemand Zeit dafür hat...
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für eine Beförderung sind nicht wirklich transparent, die Frequenz der Beförderung unterscheidet sich in den Teams deutlich. Ein gewisser "Glücksfaktor" auf welchem (wichtigen) Kunden man arbeitet kann nicht ausgeschlossen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubstage und Feiertage sind fair verteilt, das Gehalt ist im Marktvergleich nicht mehr ganz "zeitgemäß". Eine "dynamischere Gehaltsentwicklung" wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Wasserspender im Büro und es wird darauf geachtet, dass kein Papier verschwendet wird. BahnCard wird teilweise auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich super - jeder hilft jedem und es wird nichts vorenthalten. Der Austausch zwischen den einzelnen Teams könnte mehr gefördert werden. Dadurch, dass es in dem Bereich so gut läuft werden Team-Building-Maßnahmen nur sehr sparsam eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind eher U40, es gibt aber keine Unterschiede im Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben Teams von ca. 2 bis 10 Personen unter sich. Man kann sich mit ihnen "auf Augenhöhe" unterhalten, das Führungsverhalten ist aber sehr unterschiedlich. Zielsetzung wird zwar gemeinsam besprochen, ist letztlich aber "Top Down".
Arbeitsbedingungen
Seit Corona gibt es Home Office (mit wenigen Ausnahmen).
Im Büro gibt es Großraumbüros, Doppelbüros und Einzelbüros - allerdings ohne feste Plätze. Die Tische sind daher immer auf einer festen Höhe, Stehplätze gibt es keine.
Die technische Ausrüstung ist OK aber ausbaubar. Headsets etc. sind Basismodelle - es steht einem allerdings frei eigene Hardware zu nutzen, was die meisten auch tun. Die Handys die jedem Consutant zur Verfügung stehen sind aktuelle IPhones.
Kommunikation
Es finden regelmäßig "Townhalls" statt. Wichtige Änderungen werden manchmal erst sehr spät verkündet, aber das ist denke ich nichts besonderes.
Viel läuft über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen finden sich sowohl Männer als auch Frauen - weiter oben nimmt der Männeranteil aber deutlich zu.
Ausländische Kollegen gibt es eher selten.
Interessante Aufgaben
Jeder Consultant hat einen mehr oder weniger festen Kundenstamm, manchmal wird umverteilt, worauf die Consultants eher wenig Einfluss haben. Die Aufgaben sind dabei vom Kundenbedürfnis abhängig - viele Kunden bekommen Halbjahres- und Jahres Präsentationen. Die Präsentation werden "neben dem Tagesgeschäft" erstellt, sodass es gerade in der Zeit zu Arbeitsspitzen kommt (dafür war früher im Sommer etwas weniger zu tun).
Einige Kunden haben auch Stunden fest eingekauft und beraten sich mit ihren Consultants z.B. zu Neuprodukten.
Manchmal werden auch Sonderanalysen beauftragt, diese begleitet man als Consultant mit.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Circana durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Circana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Circana als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.