Nicht alles Gold, was glänzt - aber rundaus fair. Manchmal unangenehme Arbeitsatmosphäre aus 2. Führungsebene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einarbeitung und Schülung, und mann wird technisch gut ausgestattet. Flexibilität um in Homeoffice zu arbeiten wegen der Corona pandemie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist es besser eine Kultur zu schaffen wo (in manche Positionen viele) Überstunden die Norm sind und zu Ausfall führen können, oder eine wo Mitarbeiter Gesund bleiben (Work-Life Balance). Es ist Deutschlandweit eine Trend, vielleicht kann Circet anders sein. Es sollte nicht nur schriftlich mittels "kreative Buchhaltung" gut aussehen. Mitarbeiter können es selber auch steuern, nur die Idee, das jemand die 40 Stunden arbeitet (laut Vertrag) Faul ist, ist ein bisschen albern. In Stoßzeiten Überstunden machen ist verständlich.
Verbesserungsvorschläge
Spreche Mobbing an, und überprüfe auch mal Stichprobemäßig wie in Chatrooms kommuniziert wird und wie technische Fragen behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter die meiste Kollegen gut, aber vertraue niemanden. Es wird viel gelachen, aber es wird auch gelästert. Einerseits ist der Arbeitsgeber fair, manche Geschäftsfuhrer
Kommunikation
Vielleicht von Team zu Team unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr international.
Work-Life-Balance
Kann mann selber ein bisschen steuern, aber in der Tendenz sind Überstunden gerne gesehen, aber ungerne aufgeschrieben. Mann sollte sie, wenn aufgeschrieben, vor Monatsende aufnehmen. Gute Bedingungen für Mitarbeiter mit Kinder.
Vorgesetztenverhalten
Aus der 2. Führungsebene manchmal sehr grenzwertig, vor allem bei die Beantwortung technischen Fragen im Allgemeinchat. Das Verhalten kommt sich manchmal Kindisch vor, wenn auf eine berechtigde Frage von ein relativ neuen Miterbeiter "Weiß jemand wie..." nur viermal eine "Ja (von 2 Projektleiter, der Technische Leitung, und einem Mitlaüfer)" kommt ohne weitere Erlaüterung. Das könnte effizienter und angenehmer behandelt werden, weil es fordert eine Angstkultur. Die meisten trauen sich nicht mehr dort nachzufragen, und dafür ist die Software manchmal sehr Komplex. Spaß kann sein, aber manchmal wird eine berechtigte Frage blöd und unnötig herablassend "beantwortet".
Interessante Aufgaben
Technik entwickelt sich immer weiter, du bekommst auch ständig neue Aufgaben während deine Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Raüme und gute technischen Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung und pünktliche Auszahlung.
Image
Modern, Innovativ
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schon Möglichkeiten Projektleiter zu werden, aber dann hat mann schon schnell 50 Stunden oder mehr in die Woche (die mann bestenfalls Kreativ / nicht aufschreibt).