58 Bewertungen von Mitarbeitern
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tolle Kollegen, eng am alten Standort, viel Platz im neuen Büro - Mitarbeiter:innen werden in die Gestaltung der neuen Arbeitsplätze eingebunden
Platz für Kommunikation, große Terrasse, Kicker, freie Getränke und Hunde im Büro... dazu variable Arbeitszeiten sowie HomeOffice nach Abstimmung
viel Arbeit, aber gerade für neue Kollegen:innen immer ein offenes Ohr und Rat durch erfahrene Kollegen:innen - Mentor:innen seit Q3/2022 in West und Aus-/Weiterbildung durch die CIRCET Akademie
immer ansprechbar - Termine für alle - vom Lageristen bis zur Führungskraft immer kurzfristig erreichbar
Klasse im neuen Büro / am neuen Standort
kurze, flache Hierarchien - alle Ebenen stets ansprechbar
Kritik wird ernst genommen
Sicherlich eine der spannendsten und dynamischsten Branchen
Sich mehr mit den Mitarbeiter:innen zu befassen und auf ihre Bedürfnisse eingehen
Vorgesetzer ist an der falschen Position und kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter:innen
Von der Geschäftsführung wird man oft mit BONUS versprochen und wird nicht eingehalten. Absolute Manipulation.
Nette Kollegen
Gute Mitarbeiter verlassen immer schnell die Firma.
unbezahlte Überstunden.
Top Kollegen
unprofessionell
schmutzige Schreibtische, die Mitarbeiter müssen selber reinigen.
Klappt nicht immer einwandfrei, da die Geschäftsführung jedes Mal die Zuständigkeit der Mitarbeiter ändert.
Die Fuhrparkmanagement müssen Möbel und Kartonen von A nach B abschlepen.
Selbstständig Denken und Arbeiten ist unerwünscht.
Sicherer Arbeitsplatz.
Gehalt pünktlich.
Kein Inflationsausgleich.
Kein Urlaubs- und Weinachsgeld.
Es sollte eine "Bereinigung" der schlechten Mitarbeitern stattfinden.
Jeder der nicht weiß wieviele SNRVe in einem NVt eingeführt werden kann ist fehl am Platz.
Zu viele Geschäftführer im Organigramm.
Gefült mehr als Bauleiter.
Endlich mal steuerfreie Zuschüse den Mitarbeitern anbieten, sowie Urlaubs- und Weinachsgeld.
Neue Mitarbeiter werden eingestellt aber kein Geld für Inflationsausgleich.
(Wir reden von einer Summe von nur 200-400€)
Frieden in der Firma ist käuflich!
Andere Firmen können sich das auch Leisten!
Mobiles arbeiten aus dem Ausland ermöglichen z.B 20 Tage im Jahr.
2 Programme für Urlaubs und Arbeitszeit gegen 1 austauschen.
Statt normaler Gehaltserhöhung könnten Dienstfahrzeuge angeboten werden.
Positiv
Sehr ausgewogen.
Moderat. Leitende Positionen verlassen ab und zu das Unternehmen wo sich neue Chancen für bestehende Mitarbeiter bieten.
Kollegen sehr freundlich und helfen sich gegenseitig.
Direkte vorgesetzte sind offen und haben immer offenes Ohr.
Aus der Geschäftsebene werden gar keine Infos verteilt. Eine Monatliche Teams-Besprechung (für 1 Std) wäre sinnvol.
Es bleibt nur das Gehalt. Kein Urlaubsgeld, kein Weinachtsgeld, kein Bonus, keine Zuschläge Bahnticket, E-Bike, Partnershops, KiTa, Tankgutscheine - nichts.
Bist nuŕ für den Job da
Trotz des großen Betriebs, ist man ein vollwertiges Mitglied im Team. Man ist nie alleine und hat zu jeder Zeit einen Ansprechpartner.
Die einzelnen Abteilungen müssten viel besser miteinander vernetzt sein.
Zu wenig Unterstützung vom Management
Man bekommt immer Feedback!
Sehr gut da man das auf 50:50 mit Homeoffice und Büro aufteilt. Dann gibt es auch noch die Außendienste die machen aber Spaß!
An erster Stelle bei der Circet finde ich den Kollegenzusammenhalt sehr gut. Ich find mann kann auch sagen man ist wie eine Familie.e
Ein sehr gutes Verhältniss und Nett. Selbstverständlich sollte man auch was beweißen können.
Viele spanende Meetings und sehr gute Organisation
In der Unternehmenskommunikation gibt es viele Interesannte Aufgaben. Ob Messegestaltung, Digital o. Print, Fotografie und Video alles ist dabei.
sehr angenehm
Wasser Apfelschorle und mein geliebten Latte Machiato
Mann sollte schon im Vorstellungsgesrpäch direkt die Gehaltwünsche ansprechen und solltet ihr auf ein Ziel kommen hollt euch das schriftlich ab.
Alle Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig
Es gibt selbstverständlich
Klare Arbeitsaufgaben und sehr gutes Teamwork
Siehe oben
Weniger Druck und Stress aber dafür mehr Zeit für die zu erfüllenden Arbeiten
Mit den Kollegen im Team perfekt
Da kann ich nichts negatives sagen
Man verdient nach einigen Jahren weniger als Leute die neu eingestellt werden
Geht eigentlich
Top
Top
Man bekommt niemanden ans Telefon und auf einen Rückruf wartet man vergebens...
Stress pur und man wird unter Druck gesetzt
So lala
Na ja...
Die Arbeit an sich ist top