Riesige Probleme und keine Strategie zur Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen, Schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter, kein Sommerfest
Verbesserungsvorschläge
Das Management austauschen und am Besten ein ganzes Heer von Beratern reservieren um die vielen Probleme, die sich wie eine riesige Bugwelle aufgebaut haben und eher mehr statt weniger werden, zu lösen. Kostspielig aber scheinbar wirklich die einzige Option.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre des Grauens würde es am Besten treffen. Das Management regiert und der Arbeitnehmer darf froh sein arbeiten zu dürfen.
Es gibt riesige Probleme im Unternehmen und niemand ist an einer Lösung interessiert. Stattdessen werden immer wieder Ratschläge abgelehnt, da man alles viel besser weiss, was wiederrum zu noch mehr Problemen führt.
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz findet überhaupt nicht statt. Niemand weiss wirklich wo ran man ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammehalt im Unternehmen ist normal.
Work-Life-Balance
Arbeit muss erledigt werden. Nur ist so viel Arbeit auf so wenige Schulter verteilt, dass man permanent unter Stress steht alles unter einen Hut zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden schnell und oft gemacht, aber nie eingehalten. Es wird gelogen, die Wahrheiten verdreht. Die Vorgesetzten wissen alles besser und reagieren auf Hinweise mit Kündigungsdrohungen.
Arbeitsbedingungen
IT Support / HR ist eine Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Auf eins ist verlass.. Das Gehalt kommt entweder zu spät oder gar nicht. Nur durch massiven Druck auf HR wird dann doch gezahlt.
Boni werden groß versprochen, aber nie fair ausgewertet oder ausbezahlt.
Image
Eigentlich Weltkonzern (Muttergesellschaft) - in Deutschland zwar in der Bundesliga - wird aber geführt wie der Turn und Sportverein von einem 20 Seelenkaff.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Möglichkeiten aufzusteigen. Stattdessen werden Leute für die Ebene obendrüber einfach auf dem Markt eingekauft, trotz zweifelhafter Vita.