Mal so mal so
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird versucht etwas durchzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger Studierte - mehr Macher einstellen!
Struktur durchsetzen, aber nicht auf Kosten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mitarbeiter fürs Büro einstellen. Es gibt viel zu viele "Head of" "Manager of" - es gibt kaum jemanden, der wirklich mal auf der Baustelle zu tun hatte.
Einige Abteilungen könnten mehr Struktur vertragen
Arbeitsatmosphäre
teilweise sehr angespannt. Lustlosigkeit
Image
Wird besser
Work-Life-Balance
Unternehmen achtet auf Pausen & Stundenüberschreitung. Man muss aber mehr leisten, als man in der Zeit schaffen kann. Also Überstunden undercover oder liegen lassen und sich dann aber erklären müssen, warum das Ziel nicht erreicht wurde.
Karriere/Weiterbildung
ist möglich. Vieles schwierig bei HR durchzubringen
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Leistungsprämie möglich. Lieber alles schriftlich und vertraglich vereinbaren, da es schnell heißt, das es nicht so abgesprochen war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Einzelne Abteilungen wirken sehr gut miteinander. Allgemein ist die Einstellung: Friss oder stirb
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
Neues renoviertes Büro, Ruhe-& Pausenräume, Arbeitsplatz ist modern eingerichtet. Home Office ist weniger gewünscht. Hält sich aber nicht jeder dran.
Kommunikation
wird langsam besser, bei manchen Mitarbeitern fehlt noch das Bewusstsein des Zuständigkeitsbereichs und d. Aufgaben
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich. Sobald man aber merkt, dass du was auf dem Kasten hast, wirst du mit Aufgaben überschüttet. Der Rest ruht sich dann darauf aus, dass du übernimmst.