Ihr Unternehmen?

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Circet 
Deutschland 
SE
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Firma mit viel Potenzial. Nach Schmerzhaften Entscheidung die nötig waren jetzt auf starken Wachstumkurs.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Circet Deutschland SE in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten wie Homeoffice und lockere Atmosphäre. Spannende Projekte.
Zukunftssicher Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Kollegen die nichts leisten, ständig das unternehmen schlecht reden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viele Mitarbeiter die gar nicht präsent sind und untertauchen diese bitte in neue Abteilungen umstrukturieren damit sie sichtbar werden. Viele jammern auf hohen Niveau das kann anstecken.

Arbeitsatmosphäre

Nach nötigen Umstrukturierung ist Atmosphäre viel besser geworden. Viele gute Führungskräfte mit Ideen haben übernommen.

Image

Schlechte Führung vor 5 Jahren und dadurch resultierende Entlassung hat zu vielen negative Bewertungen geführt. Jetzt gefällt mir der Spirit.

Work-Life-Balance

Ich habe kein Unternehmen gesehen das so viele Freiheiten einräumt. Leider wird das bei vielen Team Mitglieder als selbstverständlich gesehen. Wertschätzung geht in beide Richtungen.

Karriere/Weiterbildung

Viele neue Stelle zu besetzen.

Gehalt/Benefits

Im Branchendurchschnitt überdurchschnittlich. Ich bekomme gutes Geld mit Bonus , Homeoffice und weiteren benefits. In andern unternehmen hätte ich kein Firmenwagen Anspruch mit privat Nutzung bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr stark in erneuerbare Energie und E Auto Flotte

Kollegenzusammenhalt

Was ich festgestellt habe jung und alt werden einbezogen keiner wird ausgegrenzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man legt sehr viel Wert auf diese Expertise.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde jetzt schon 2 mal Zeuge das Mitarbeiter befördert wurden mit einem Entwicklungsplan.

Arbeitsbedingungen

Ich würde mir wünschen das angebliche Mitarbeiter auf operativen Ebene die positiven Bedingungen nicht ausnutzen die wir bekommen.

Kommunikation

Kommunikation könnte immer besser sein das kennt doch jeder. In vielen internen Meetings wird vieles erklärt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind Führungskräfte diese Quote ist hoch!

Interessante Aufgaben

Ein unternehmen mit so vielen Sparten und Zukunftsfähigen Businessmodel

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.