Am Anfang toll, am Ende toxisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Benefits, super Firmenpartys. Schöne Projekte und auch im Allgemeinen eine schöne Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Manager, die die einst so schöne Firmenkultur von heute auf morgen zunichtemachen!
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch, hört zu. Ihr wisst, dass einige Dinge falsch laufen, aber ihr tut nichts, um die Dinge zu verbessern. Stellt Leute ein, die auch zu eurem Unternehmen passen. Eine Person kann eine Firmenkultur komplett zerstören. Ich hoffe sehr das ihr euch diese Bewertung genauer anschaut und aktiv werdet. Liebe Gründer, ihr solltet euch nochmal euer Unternehmen ein wenig näher anschauen. Guckt hinter die Fassaden, nicht alles das Gold ist glänzt! Ich wünsche euch alles Gute und weiß das ihr euch positiv weiterentwickeln werdet. Nur kann ich gerade nicht die Mitarbeit empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Die ersten Monate waren einer meiner Glückslisten in meinem Berufsleben. Dann vergrößerte sich das Unternehmen rasant und es wurden Personen eingestellt, die fachlich einiges draufhaben, aber menschlich komplett versagen. Ich hoffe sehr, dass ihr noch die Kurve bekommt und eure einst so tolle Firmenkultur noch retten könnt.
Kommunikation
Auch hier lief alles super, aber in den letzten Monaten hat sich auch die Kommunikation sehr verschlechtert. Was von den Angestellten erwartet wird, ist einfach zu viel. Tausende von Nachrichten, E-Mails und Aufgaben machen den Arbeitsalltag ziemlich ineffizient.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen die bei Circula arbeiten sind sehr toll. Das war einer Gründe warum ich überhaupt diese Stelle begonnen habe.
Work-Life-Balance
Am Anfang top, am Ende haben viele am Wochenende und sogar Feiertagen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang top, am Ende "Giftig". Wurde etwas kritisiert, war man automatisch unten durch. Es musste alles nach Plan geschehen. Deadlines wurden unrealistisch gesetzt und Personen unter Druck gesetzt. Der einstige Spaß an der Arbeit war nach nicht einmal einem Jahr vorbei. So schnell kann eine Firmenkultur den Bach heruntergehen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gab es genügend und auch wirklich spannende. Wie gesagt, der Anfang war ziemlich toll! Aber zuletzt wurde nur noch am Fließband gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es nicht viele.
Arbeitsbedingungen
Kommt immer darauf an, in welchem Department man landet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird geflogen bis der Arzt kommt und über Nachhaltigkeit wird nicht wirklich nachgedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sales verdient eine Stange an Geld, in anderen Departments wird ein branchenübliches Gehalt bezahlt.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr gut. Aber was bringt das, wenn das Unternehmen seine Firmenkultur vernachlässigt?
Karriere/Weiterbildung
In einigen Departments wird man schnell befördert. In anderen nicht. Hat man einen guten Draht zum Management, geht es schnell die Karriereleiter rauf.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback und die ausführliche Rückmeldung. Unser Team arbeitet stets daran, unser positives Arbeitsumfeld weiter zu verbessern und wir nehmen die von dir genannten Punkte sehr ernst.
Der Aufbau eines großartigen Unternehmens mit einer positiven Unternehmenskultur steht für uns im Zentrum unseres Denkens. Vor dem Hintergrund unseres Wachstums bringt dies aber natürlich auch Herausforderungen mit sich. Eine tolle Employee Experience sicherzustellen ist uns aber besonders wichtig. Wir haben unsere Recruitingprozesse in den letzten Monaten weiter verbessert. Dabei achten wir insbesondere darauf, Mitarbeitende zu finden, die unsere Unternehmenswerte teilen, vor allem in Bezug auf das Thema Ownership, Growth Mindset und Collaboration. Als People Team führen wir außerdem regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Check-Ins durch, um sicherzustellen, dass wir kontinuierlich Feedback erhalten und uns weiter verbessern.
Wir verstehen, dass jeder Mitarbeitende eigene Erfahrungen macht, und bedauern, dass unser Umfeld nicht mehr zu deinen Vorstellungen passt. Wir danken dir für dein ehrliches Feedback, die Zeit, die du dir dafür genommen hast, und wünschen dir das Beste für die Zukunft!