Circula 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wechsel des Management hohe Fluktuation keine Weiterentwicklung fehlende Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hat sich von sehr gut ins sehr schlechte geändert.

Kollegenzusammenhalt

Früher ja heute nicht mehr

Kommunikation

Einfach furchtbar keine Transparenz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt rechtzeitig an.

Verbesserungsvorschläge

Image

Name ist relativ unbekannt. Das macht es schwer gegen Wettbewerber.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, wird auch so erwartet auch wenn offiziell was anders gesagt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Auf den ein oder andern kann man sich ganz gut verlassen. Aber am Teamleiter Ebene sollte man aufpassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt jetzt keine wirklich älteren Kollegen. Aber glaube nicht, dass hier diskriminiert würde.

Vorgesetztenverhalten

Sorry. Aber vorbildlich ist das komplette Gegenteil. Es wehrt sich natürlich auch niemand dagegen, wenn es von ganz oben kommt.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich ganz ok. Außer halt die ständigen Strategiewechsel und Fluktuation.

Kommunikation

Leider ist das, was versprochen wird und was dann tatsächlich stattfindet mitunter das komplette Gegenteil. Das zerstört leider viel Vertrauen.

Gehalt/Benefits

Durchaus Marktüblich. Aber auch nichts überragendes.

Gleichberechtigung

Ist ok. Gibt keine wirklichen Unterschiede zwischen jung und alt oder den Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ein super spannendes Produkt für den Markt. Mit einer klareren Strategie wäre es was geworden und mit einfach mal durchziehen, statt alle paar Monate alles über den Haufen werfen und in die andere Richtung rennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The lies and unreliability

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, was Remote-Arbeit angeht und ein ehrliches Bemühen, eine gesunde Firmenkultur zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch wenig Kreativität, was die Unterstützung bei Aufstieg und Weiterbildungsangeboten angeht. Besonders angehende Team-Leads sollten vlt. Schulungen zu Kommunikation erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

In gewissen Positionen wird Mehrarbeit erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

steht nicht besonders im Fokus, aber ist auch keine Katastrophe

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche

Arbeitsbedingungen

remote Möglichkeiten, gute Büros

Kommunikation

Könnte man noch mehr in den Fokus nehmen und dazu z.B. Schulungen anbieten.

Gleichberechtigung

Kann ich gehaltstechnisch nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Hier gibt es definitiv noch Luft nach oben, ggf. kann es etwas trocken werden. Aber es ist nunmal FinTech.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

CRO keeps the sales team super motivated. Strong team feel and great energy towards end of the month.

Work-Life-Balance

Generally very flexible. Remote or on-site. As long as you work hard and hit good targets, how you plan your day or week, is up to you.

Karriere/Weiterbildung

Hard work pays off and is rewarded. This can also lead to changing departments to embark on a new career path.

Gehalt/Benefits

Salary is above average I would say. Hard work gets well compensated. Benefits on top really make a huge difference too

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Generally good

Kommunikation

Everything generally good, but sometimes product updates aren’t effectively shared with the right teams at the right time.

Interessante Aufgaben

Every day is sales brings new challenges, new highs and new lows. No two days are quite the same

Gut am Arbeitgeber finde ich

I like the culture of working together and all employees are very interactive to each other that makes work environment easy and comfortable to work in.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So far nothing

Verbesserungsvorschläge

Interessante Aufgaben

Still looking into so cannot say much. But good so far.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ dass Raum für Feedback und Lob vorhanden ist
+ dass man sich auf Augenhöhe begegnet
+ dass ich mich nicht verstellen muss
+ dass alle sehr jung sind
+ die Möglichkeit komplett remote zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr entspannt, persönlich und authentisch

Kollegenzusammenhalt

ich würde von allen in meinem Team sehr freundlich aufgenommen und vor allem zu Beginn wurde oft nachgefragt, wie es läuft und ob ich Fragen habe/Hilfe brauche

Gehalt/Benefits

ich musste selbst immer sehr drauf achten, dass mir das richtige Gehalt ausgezahlt wird, da für Werkstudenten noch kein richtiges System vorhanden ist.

Interessante Aufgaben

darüber darf ich mich eigentlich nicht beschweren, denn ich wusste bereits vorher was auf mich zukommt und habe es mir ausgesucht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Authentizität- nicht einfach ein Start up - sondern gerade wegen den vielen unterschiedlichen MitabeiterInnen mit unterschiedlichen Arbeitsweisen und Stärken

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

schöne, zentrale, gut ausgestattete Offices. Manchmal ist es etwas laut in den großen Büros.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No communication from management.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

They send people home on time, good work life balance.

Management tries new work-arounds for the growing new teams which are quite rushed and not really effective.

Image

Clean image internally and externally, until you notice all these workers disappearing. But there are so many new employees. You just turn a blind eye.

Karriere/Weiterbildung

There aren’t many opportunities to rise, even during onboarding no necessary trainings at all. After months of working there, several daily tasks were taught wrongly and no feedback was given to change this. Negative impact on the company or inefficient work processes are unnoticed or ignored because no one is responsible for these.

Gehalt/Benefits

Average salary. But many employee benefits. Obviously. The company sells them. Would be weird if not.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Many unnecessary flights.

Kollegenzusammenhalt

It depends on the team, but in most there are only new colleagues and either you fit in or you’re out quite quick.

Umgang mit älteren Kollegen

there aren’t any.

Vorgesetztenverhalten

There isn’t any feedback from management. Decisions are made without any consideration or enough action plans and thoughts about why and how it will affect the future.

Arbeitsbedingungen

haben in Berlin sogar 2 Büros, in Sales gibt es immer Kollegen die eine große Lunge haben.

Kommunikation

Most meetings aren’t mandatory, but expectations to be there. So mandatory anyways.

Interessante Aufgaben

You get a lot of freedom in your work day, but that is it already.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Benefits, super Firmenpartys. Schöne Projekte und auch im Allgemeinen eine schöne Stimmung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxische Manager, die die einst so schöne Firmenkultur von heute auf morgen zunichtemachen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die ersten Monate waren einer meiner Glückslisten in meinem Berufsleben. Dann vergrößerte sich das Unternehmen rasant und es wurden Personen eingestellt, die fachlich einiges draufhaben, aber menschlich komplett versagen. Ich hoffe sehr, dass ihr noch die Kurve bekommt und eure einst so tolle Firmenkultur noch retten könnt.

Image

Das Image des Unternehmens ist sehr gut. Aber was bringt das, wenn das Unternehmen seine Firmenkultur vernachlässigt?

Work-Life-Balance

Am Anfang top, am Ende haben viele am Wochenende und sogar Feiertagen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

In einigen Departments wird man schnell befördert. In anderen nicht. Hat man einen guten Draht zum Management, geht es schnell die Karriereleiter rauf.

Gehalt/Benefits

Sales verdient eine Stange an Geld, in anderen Departments wird ein branchenübliches Gehalt bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird geflogen bis der Arzt kommt und über Nachhaltigkeit wird nicht wirklich nachgedacht.

Kollegenzusammenhalt

Die Menschen die bei Circula arbeiten sind sehr toll. Das war einer Gründe warum ich überhaupt diese Stelle begonnen habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gab es nicht viele.

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang top, am Ende "Giftig". Wurde etwas kritisiert, war man automatisch unten durch. Es musste alles nach Plan geschehen. Deadlines wurden unrealistisch gesetzt und Personen unter Druck gesetzt. Der einstige Spaß an der Arbeit war nach nicht einmal einem Jahr vorbei. So schnell kann eine Firmenkultur den Bach heruntergehen.

Arbeitsbedingungen

Kommt immer darauf an, in welchem Department man landet.

Kommunikation

Auch hier lief alles super, aber in den letzten Monaten hat sich auch die Kommunikation sehr verschlechtert. Was von den Angestellten erwartet wird, ist einfach zu viel. Tausende von Nachrichten, E-Mails und Aufgaben machen den Arbeitsalltag ziemlich ineffizient.

Interessante Aufgaben

Aufgaben gab es genügend und auch wirklich spannende. Wie gesagt, der Anfang war ziemlich toll! Aber zuletzt wurde nur noch am Fließband gearbeitet.