Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Citigroup Global Markets Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter loben oder Unabhängig arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig Zusammenhalt...jeder gegen jeeden
Super schlechte und unfähige Manager die hoch bezahlt sind aber keinerlei Managing Skills besitzen
Kein respektvoll Umgang , sehr kühl da viele Kollegen aus Osteuropa stammen und nicht führen vorher gelernt haben …
Schlechte Arbeitsatmosphäre wenig Zusammenhalt und Team Zusammenhalt. Eher mehr Ellenbogengesellschaft. Respektlose Manager, der Mitarbeiter wird nicht geschätzt. Die People Manager wissen nicht, wie man Menschen managt. Es ist eine hiring und firing Mentalität...