16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Lieber 2 mal überlegen ob man dort arbeiten möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CITIPOST Logistik GmbH in Hameln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts. Unter den Bedingungen sollte dort niemand arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Ganz besonders die Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Angestellten, attraktiveres Gehalt, 5 Tage Woche.
Arbeitsatmosphäre
Nächtliche Zustellung bis teilweise nachmittags unterwegs. Immer alleine.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da keine Freizeit. Nur sonntags frei.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Wer schlau verhandelt kann etwas mehr rausholen. Aber grundsätzlich schlechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll und sehr viel co2.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Hand voll gute Kollegen auf die man sich verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Einfach unprofessionell und unangebracht.
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Keine Wertschätzung. 6 Tage Woche ohne Ausgleichstag. Selbst im Urlaub oder wenn man krank ist wird man mit Anrufen genervt. Eine bodenlose Frechheit.
Kommunikation
Arbeitsanweisung sind gut, bei Fragen und Problemen ist quasi keine Kommunikation vorhanden. Vieles wird ignoriert aber man wird dann trotzdem verantwortlich gemacht.
Gleichberechtigung
Als Zusteller hat man nichts zu melden. Andere werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Zustellung nachts, Abholung tagsüber. Nicht wirklich interessant aber das ist der Job. Sollte man sich vorher bewusst machen.
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Citipost Weserbergland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CITIPOST Logistik GmbH in Hameln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte man auf die erfahrenen Zusteller, die das tagtäglich draußen machen, auch mal hören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Sachen sind noch verbesserungs würdig
Kollegenzusammenhalt
Absprachen mit Kollegen klappt
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht besser
Ex-FreelancerHat bis 2023 bei CITIPOST Logistik GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Geld pünktlich überweisen, netter sein etc
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man den blind alles erledigt ist alles gut, sobald man einiges hinterfragt hat man kein gutes Leben dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CITIPOST Logistik GmbH in Hameln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten nach Absprache „in Gleitzeit“ möglich. In der Verwaltung wird Urlaub genehmigt und kann genommen werden. Als Zusteller oder in der Produktion sieht das anders aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier ja, wenn ich aber überlege was täglich an unnötigem Müll produziert wird, dank ungeschultem Personal und alter Technik wird mir anders
Kollegenzusammenhalt
Dauernder Streit zwischen den Schichten, auch in einer Schicht ist man lieber lemming. Wer gut arbeitet wird rausgemobbt, weil so das eigene Fehlverhalten gespiegelt wird
Vorgesetztenverhalten
Sorgen werden nicht ernst genommen und belächelt. Nach der Kündigung wurde zb mehr Geld oder Änderung um System geboten, obwohl das nicht Thema war
Arbeitsbedingungen
Uralte Technik, extrem laut wegen der Maschinen auch im büro
Kommunikation
Wenn man gut arbeitet wird von der Chefetage gelobt, aber vom Team gehasst
Gehalt/Benefits
Habe gut gehandelt, sonst gibt es nur das nötigste
Gleichberechtigung
Man nimmt was man kriegt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche- monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
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Der absolute Wahnsinn, andere Wörter sind leider verboten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CITIPOST Logistik GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend, wenn man mal einen hätte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck wird Ebene zu Ebene weiter geleitet.
Image
Bei der Citipost Logistik zu arbeiten macht einsam.
Work-Life-Balance
Man arbeitet nachts und am Wochenende.
Gehalt/Benefits
Geld kommt, aber zu spät und die Abrechnung stimmt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zeitungen produzieren sehr viel Müll.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand die Chance sieht, sich nach oben einzuschleimen, dann tut er es.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden ebenfalls gedemütigt.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich von den ganz oberen Bossen nicht gewertschätzt. Eine Kommunikation auf Augenhöhe ist nicht möglich. Eine narzisstische Veranlagung ist zu erkennen, die Schuld wird immer nach unten gegeben, die Führung des Unternehmens bleibt unantastbar und fehlerfrei.
Arbeitsbedingungen
Wenn man rund um die Uhr arbeiten möchte, ist man hier genau richtig.
Kommunikation
Es ist einseitig, wie ein Diktat.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Logistik gleich Null
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CITIPOST Logistik GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar keine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem viel abverlangt, und unter Druck gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Könnte ich jetzt viel schreiben, wird aber nix von umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem zuviel aufgebrummt, so daß man Zeiten nicht einhalten kann, bekommt man sinnlose Verbesserungsvorschläge.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Es wird sich meist nur gemeldet, wenn der Arbeitgeber was will.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusteller ( Springer) Citipost
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CITIPOST Logistik GmbH in Hameln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solange alles läuft und es keine ausfälle gibt ganz ok, falls ausfälle vorhanden sind sei es kind, krank, Termine rutscht man in der Sympathie ganz nach unten.
Work-Life-Balance
Da es Nachtarbeit ist hat man nicht viel vom Tag
Gehalt/Benefits
Gehalt ist absolut unterirdisch dafür das man die ganze Nacht rumeiert. Fahrt zur Arbeit und wieder weg wird nicht mitgerechnet und auch nicht bezahlt z.b 10 Std arbeit ab Abfahrt werden 8 bezahlt. Würde aber noch bei einstellungsgespräch bestätigt das Fahrten bezahlt werden, nach wiederholter Anfrage nach ein paar Wochen, wurde sowas nie erwähnt,toll so lockt man Leute in Verträge die dann das nachsehen haben bei der Kündigung denn gekündigt wird man nicht ausser man baut 10 unfälle.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die man hier und da mal trifft sind ganz nett die meisten können kein Deutsch.
Kommunikation
Immer erreichbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einfacher Job mit ausreichender Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CITIPOST Logistik GmbH in Hameln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein Danke und ein Lob für nicht selbstverständliche Tätigkeiten über das normale Arbeitspensum hinaus gibt es des Öfteren.
Image
Der Ruf ist schlecht. Meiner Meinung nach unberechtigt.
Work-Life-Balance
Da jede Woche 6 Tage gearbeitet wird und in der Regel immer sehr viel zu tun ist, hat man sehr wenig Freizeit. Man muss den Job schon mögen und leben.
Karriere/Weiterbildung
Als Zusteller keine Karriere Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Es wird nur knapp über dem aktuellen Mindestlohn vergütet. Durch den Nachtzuschlag bekommt man als Vollzeitkraft aber auch in angemessenes Gehalt. In der Tagzustellung fällt Dieser natürlich weg. Es gibt bezahlten Urlaub aber kein Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst zwangsläufig nein. Geht aber auch nicht anders.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind hilfsbereit. Gibt natürlich immer solche und Solsche.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen. Aber auf Bedürfnisse wird man mehr eingegangen, egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechen werden eingehalten und bei Überlastung wird immer eine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Kleidung, Fahrzeug, etc werden bei Vollzeit Anstellung gestellt. Bei geringfügiger Beschäftigungsbasis braucht man ein eigenes KFZ oder man arbeitet zu Fuß
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation. Ob telefonisch oder per Mail. Anliegen werden in der Regel schnell bearbeitet.
Gleichberechtigung
Je nach Anstellung (Teilzeit, Vollzeit, Minijob) werden alle Mitarbeiter gleich fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit. In der Nachtzustellung ist man durchgehend alleine. Wenn das nichts für einen ist kann man auch Tagsüber arbeiten und hat such Kundenkontakt.
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Zusteller für Tageszeitungen und Post in Schaumburg Nord
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CITIPOST Logistik GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer erreichbar, der Job ist sicher und die zuverlässige pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Den Stundenlohn für die nächtliche Arbeitszeit etwas aufbessern, mehr freie Tage und E-Bikes anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ein seit Jahren eingespieltes Team was sich immer hilft. Der Umgang ist locker und kollegial. Man wird akzeptiert und respektiert. Da legt die Leiterin dort auch viel wert drauf.
Image
Ich finde es okay
Work-Life-Balance
Ich bekomme den Urlaub nicht immer so wie ich haben möchte und auch die Aufteilung der Wochen wird mal geändert, aber das ist vermutlich auch schwer jedem den Wunsch zu erfüllen. Persönlich finde ich das es zu wenig Urlaub (24 Tage) ist bei einer 6 Tage Woche. Grundsätzlich ist aber alles ok. Wer rechtzeitig einen Urlaubsantrag (bis 31.12.) stellt, bekommt am Jahresanfang schriftlich mitgeteilt wann er Urlaub hat und das macht eine zuverlässige Planung machbar. Bisher ist mein Urlaub auch immer verlässlich gewesen, ausser 1 x da hat man mich aber höflich gefragt ob ich abbrechen kann, weil sehr viele krank waren. Natürlich hilft man da auch mal der Firma! Die Tage konnte ich dann an den Folgeurlaub anhängen. Kurzfristig freie Tage zu bekommen geht auch. Man ist dort sehr bemüht die Wünsche umzusetzen. Die Leiterin ruft auch schon mal an und fragt ob man bereit wäre zu tauschen, wenn es wohl jemanden nicht passt, oder was geändert werden musste.
Karriere/Weiterbildung
Das ist nicht wirklich vorhanden. Wer möchte kann eine Vollzeitstelle haben und manche haben auch Dienstwagen, aber ich glaube da ist dann die Karriereleiter auch zu Ende. Die Leiterin war selbst jahrelang Zustellerin. Eine Kollegin hat mir mal bestätigt das sie mit ihr früher zugestellt hat. Man kann also auch zur Leiterin aufsteigen. Da die das aber schon lange macht, ist da wohl nicht so oft ein Platz frei.
Gehalt/Benefits
Etwas mehr wie der Mindestlohn. Dann gibt es noch eine Prämie für fehlerfreie Arbeit. Das Geld ist überwiegend pünktlich auf dem Konto. Einen Fehler bei der Bezahlung hatte ich noch nie in den ganzen Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist hoch, am Umweltschutz arbeitet man wohl noch. Es gibt Dienstfahrräder, aber hier auf dem Land ist das nicht geeignet. Es sollte E-Bikes geben auf die wartet man wohl vergebens. In Stadthagen fährt bereits ein E-Auto der Citipost.
Kollegenzusammenhalt
Super. Siehe oben. Ein erfahrenes eingespieltes Team welches Hand in Hand arbeitet und jederzeit hilft. Ich hatte mich mal mit dem Auto festgefahren, da kam sofort jemand und hat geholfen. Als mein Auto kurzfristig kaputt ging, gab es einen Fahrdienst :).
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich kein Unterschied ob alt oder jung. Ich weiss das bei der Zustellung aber auf ältere Rücksicht genommen wird. Ein Kollege musste mal woanders zustellen, weil bei ihm vor der Haustür nichts frei war. Ich wurde dann kontaktiert ob ich bereit wäre meine Stelle zu tauschen, damit er es einfacher hat. Wollte ich aber nicht. Kurz danach hat wer anderes aufgehört und er konnte sofort wechseln.
Vorgesetztenverhalten
Die Leiterin hat das Büro in Stadthagen. Sie ist immer zuvorkommend und nett. Sie kümmert sich gut und erklärt einem auch alles was man wissen möchte. Sie hat grundsätzlich für alles ein Ohr, steht aber meist unter Zeitdruck. Wenn es nötig ist, kann man sie aber auch mal außerhalb der Arbeitszeit anrufen, oder sie ruft dann zurück. Sehen tut man sie selten, das ist für mich aber völlig in Ordnung. Wenn ich mal in Stadthagen im Büro war, war sie nett und hat sich um mein Anliegen sofort gekümmert. Es gibt dort noch eine Bürokraft. Leider ist das Büro seit Beginn der Pandemie für uns Zusteller zu und es läuft alles übers Telefon. Das klappt aber sehr gut! Aber so sieht man die gar nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Alles im Rahmen
Kommunikation
Sehr gut. Es ist immer jemand erreichbar, oder es ruft jemand zurück. Auch per SMS, WhatsApp und Email kann ich Kontakt aufnehmen. Es gibt nicht immer eine Rückantwort, aber das Anliegen wird erledigt. Das zählt. Wenn ich eine neue Leserliste brauche kommt die sofort.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden. Ich habe immerhin eine Frau als Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Eher nicht. Ich stelle in einem festen Bezirk zu und es ist halt täglich das gleiche. Also interessant sicher nicht, aber das habe ich mir auch so ausgesucht. Ich weiß das es aber viele verschiedene Bereiche gibt und von Kollegen das es ganz verschiedene Bausteine an Jobs gibt die sich kombinieren lassen um u.a. Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten.
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Arbeitnehmer zuhören? auf deren Belange eingehen? Keineswegs!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CITIPOST Logistik GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zeit leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, sei es schriftlich, persönlich am Telefon, oder via e-mail, man reagiert nicht darauf. Es scheint wohl nicht von Belang, wenn Arbeitnehmer sich eine Weiterarbeit dort 2 mal überlegen.
Verbesserungsvorschläge
Besser zuhören und besser Koordinieren. Arbeitnehmerpool genauesten ansehen und daraufhin die entsprechenden Zeiten der Zusteller überarbeiten und Arbeitnehmerfreundlich verbessern. Auf Verbesserungsvorschläge von den Zustellern wird nicht eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Zeiten der Zulieferungen nicht eingehalten. Dadurch entstehen Verspätungen beim Austragen.
Image
Leider wohl nicht gut, wenn ich erzähle, für wen ich arbeite, hagelts negative Kritiken.
Work-Life-Balance
Gibts hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich mir kein Urteil bilden, aber nach unten treten können sie weiter vermitteln.
Gehalt/Benefits
Wenigstens gibt es Mindestlohn, was nichts nützt, wenn es nicht dem realen Arbeitnehmerpool entspricht. Zeiten sind bemessen für/von jungen gesunden Menschen; und nicht für Rentner, oder sogar Erwerbsgeminderten Arbeitnehmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Bikes und E-Cars in den Städten. Auf dem Land nichts dergleichen.
Kollegenzusammenhalt
Freundlich, aber alle haben unter den unkompetenten Leitern zu leiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wirklich Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Zu Desinteressiert und wahrscheinlich zu Unerfahren im Umgang mit Arbeitnehmern.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein. Nach Lauflisten vor sortieren? Fehlanzeige! Post sortieren nimmt dadurch zu viel Zeit in Anspruch; während des Autofahrens ein no go! Ergo Verspätungen beim Zustellen.
Kommunikation
arbeitswillige Mitarbeiter , werden nicht ernst oder für voll genommen
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Nicht an der untersten Front, beim Zustellen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CITIPOST Logistik durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden CITIPOST Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CITIPOST Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.