Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

CITIPOST 
Logistik 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CITIPOST Logistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CITIPOST Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CITIPOST Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nächtliche Zustellung bis teilweise nachmittags unterwegs. Immer alleine.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsanweisung sind gut, bei Fragen und Problemen ist quasi keine Kommunikation vorhanden. Vieles wird ignoriert aber man wird dann trotzdem verantwortlich gemacht.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Hand voll gute Kollegen auf die man sich verlassen kann.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, da keine Freizeit. Nur sonntags frei.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach unprofessionell und unangebracht.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zustellung nachts, Abholung tagsüber. Nicht wirklich interessant aber das ist der Job. Sollte man sich vorher bewusst machen.