Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDen Feierabend, wenn man mal einen hätte!
Immer erreichbar, der Job ist sicher und die zuverlässige pünktliche Bezahlung.
Die Bandbreite an Tätigkeiten und die monatliche Zahlung auf dem Konto.
Der Zeit leider nichts.
Gar nichts.
Die Führungsetage.
Es wird einem viel abverlangt, und unter Druck gehandelt.
Die Kommunikation, sei es schriftlich, persönlich am Telefon, oder via e-mail, man reagiert nicht darauf. Es scheint wohl nicht von Belang, wenn Arbeitnehmer sich eine Weiterarbeit dort 2 mal überlegen.
Der Zusteller ist an der Front und verdient für alle mit. Die Wertschätzung des Zustellers geht gegen Null. Der Umgang mit Zustellern ist UNTERSTE SCHUBLADE.
Ich bin nicht der Typ, der hinterm Rücken über andere nörgelt.
Manchmal sollte man auf die erfahrenen Zusteller, die das tagtäglich draußen machen, auch mal hören.
Mehr Gehalt, mehr Wertschätzung, weniger Misstrauen bei langzeit krankgeschriebenen.
Geld pünktlich überweisen, netter sein etc
Die Führung austauschen.
Könnte ich jetzt viel schreiben, wird aber nix von umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von CITIPOST Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Auf die zuverlässigen Kollegen kann man sich verlassen und gut zusammenarbeiten. Davon gibt es aber nicht mehr viele.
Absprachen mit Kollegen klappt
Kollegen die man hier und da mal trifft sind ganz nett die meisten können kein Deutsch.
Die meisten Kollegen sind hilfsbereit. Gibt natürlich immer solche und Solsche.
Super. Siehe oben. Ein erfahrenes eingespieltes Team welches Hand in Hand arbeitet und jederzeit hilft. Ich hatte mich mal mit dem Auto festgefahren, da kam sofort jemand und hat geholfen. Als mein Auto kurzfristig kaputt ging, gab es einen Fahrdienst :).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CITIPOST Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Zusteller eher weniger.
Als Zusteller keine Karriere Möglichkeiten.
Das ist nicht wirklich vorhanden. Wer möchte kann eine Vollzeitstelle haben und manche haben auch Dienstwagen, aber ich glaube da ist dann die Karriereleiter auch zu Ende. Die Leiterin war selbst jahrelang Zustellerin. Eine Kollegin hat mir mal bestätigt das sie mit ihr früher zugestellt hat. Man kann also auch zur Leiterin aufsteigen. Da die das aber schon lange macht, ist da wohl nicht so oft ein Platz frei.
Kann ich mir kein Urteil bilden, aber nach unten treten können sie weiter vermitteln.
Man kann als Zusteller wohl auch Disponent werden, wenn einer ausfällt. Die verschleißen sich da mit Burn Out auch ganz schnell. Arbeiten und Stress bis zum umfallen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Sich überschätzen.
