Im Wandel der Zeit - vom Familienunternehmen in den Konzern
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in den Abteilungen untereinander.
Work-Life-Balance
Auf die Familienbedürfnisse wird Rücksicht genommen. Work-Life-Balance ist aber noch nicht angekommen und wird aktuell auch noch nicht gerne thematisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist eher noch konservativ und ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend sehr gut und es macht Spaß mit den einzelnen Menschen und Persönlichkeiten zusammen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend fair und neutral.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung und Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen. An IT Infrastruktur wird regelmäßig gearbeitet und auch die persönliche Arbeitsausrüstung ist gut.
Kommunikation
Die Veränderung hin zum Konzern bringt neue Kommunikationsregeln mit sich, welche im Familienunternehmen transparenter waren. Trotzdem wird zum Teil noch offen über Zahlen und Pläne gesprochen.
Interessante Aufgaben
Über die Jahre habe ich bei CITO die Erfahrung gemacht, dass sich der Mensch dort einbringen kann wo seine Fähigkeiten liegen. Dadurch bleiben die Aufgaben auch spannend. Durch das hineinwachsen in einen Konzern bleiben die Aufgaben auch weiterhin interessant.