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14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Reaktion!

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Citrix Online Germany GmbH in Karlsruhe als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weder auf meine ursprüngliche Bewerbung noch auf meine Nachfrage gab es seitens Citrix eine Reaktion. Ich nehme nicht an, dass das die dort übliche Vorgehensweise ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Vorgehen bei Bewerbung

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Citrix Online GmbH in Karlsruhe als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächste wurde das Bewerbungsgespräch per Videotelefonie geführt. Es wurde auf Citrix allgemein und auf die Stelle eingegangen.
Nach positivem Verlauf des Gesprächs wurde mir eine Aufgabe angekündigt, die ich innerhalb eines Tages bearbeiten und zurücksenden sollte.
Nach Abgabe der Aufgabe wurde diese geprüft und ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen. In diesem wurde vor allem die Aufgabe besprochen.
Auf alle Fragen zu der Stelle wurde ausführlich und ehrlich geantwortet.
Bis hier wurde fast nur fachliches gefragt, es kamen keine Fragen wie "wo sehen Sie sich in 10 Jahren?"... Diese wurden erst von HR gestellt.

Bewerbungsfragen

Erst bei eigentlich sicherer Einstellung wurden Fragen zur Person gestellt. 


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Karrieretypen mit 120 % Einsatzbereitschaft gewünscht

4,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei Citrix Systems GmbH in München als Coporate Sales Representativ beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer jung ist, keine Beziehung, keine Familie und keine Kinder hat, 150 % für seinen Job geben will, ständig den Vorgesetzten mit Umsatzzielen im Nacken und keine flexiblen Arbeitszeiten haben will, der ist hier genau richtig.

Top Karriereaussichten und top Gehalt winken dafür als Entschädigung. Wem das heutzutage noch reicht, der wird hier glücklich und zufrieden werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein offenes Feedback

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Citrix Systems GmbH in München als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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