Citrix Systems als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheIT
Citrix Systems

97 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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In herausfordernden Zeiten hat sich Citrix als sehr guter Arbeitgeber behauptet.

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Citrix Systems GmbH in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office - oder zumindest teilweise von daheim arbeiten für Alle möglich. Gerade jetzt gab es die Möglichkeit private Herausforderungen mit der Arbeit flexibel zu vereinbaren bis zur Freistellung bei Gehaltsfortzahlung.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolle Zusammenarbeit beruht auf Gegenseitigkeit. Sowohl gegenüber meinen Vorgesetzten als auch mit meinem Team gilt die offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Es wird viel getan, aber Gender Equality ist noch nicht zu 100% erreicht. Für ein amerikanisches Unternehmen ist Citrix aber sehr um Gleichbehandlung bemüht und bietet viele Ressourcen um Ungleichbehandlung zu überkommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Citrix technologies IRL

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Citrix Systems GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micromanagement. Man weiss nicht welche Qualifikationen man besitzen muss um ein endsprechendes Gehalt zu bekommen das war sehr unklar. Also keine genauen Kroterien. VG hat eine MA promoted (neuer Tietel und Gehalt)wo der Rest des Teams nicht mal wusste dass es überhaupt Möglichkeiten gibt aufzusteigen. Kein Feedback oder wenig konstruktiv.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre zwischen Mitarbeitern und Kollegen

Image

Genrelles image in social media zB LinkedIn gut.

Work-Life-Balance

Kein remote working nur bei Begründung.

Karriere/Weiterbildung

Während 1 und Halb Jahren niemals ein Training oder Coaching gehabt.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitttlich ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut. Auf Plastik wasserflaschen verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Team und Kollegen sehr supportiv für einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann kein Beispiel geben aber ich denke gut da ich niemals Beschwerden gehört habe.

Vorgesetztenverhalten

Micro management. Kritisch auch bei mini Fehler (hier meine ich wirklich leichte Fehler die keine Auswirkung hatten und die man auch selber schnell korrigiert hat).

Arbeitsbedingungen

Schönes office neu und sauber

Kommunikation

Mit Führungskraft schlecht

Gleichberechtigung

Gut.

Interessante Aufgaben

Eher keine. Man arbeitet an den gleichen Aufgeben. Flache Struktur im Team. Ich hatte nur ein Admin Job.

Man muss reinpassen und sich klar sein, was einen erwartet: dann top Firma!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Citrix Systems GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit, Entfaltungsmöglichkeit

Verbesserungsvorschläge

Mapping Core/Attached kann verbessert werden, reales Teaming "leben"

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team war sowohl die Kommunikation wie auch das Teaming top. Habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt.

Image

Schade, zuletzt als "Shitrix" in der Presse verhöhnt, man sollte nicht vergessen dass dies bei allen SW Unternehmen schon passiert ist.......

Work-Life-Balance

Schwer da Erwartungshaltung unabhängig des Funnels doch sehr hoch ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Aktienpaket verhandelbar......

Kollegenzusammenhalt

Prima in meinem Team, im Core Team aus meiner Sicht nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen bzw. Mittleren Alter festgestellt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut in jeder Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

Cooles Office, City of Munich

Kommunikation

Auch hier: in meinem Team sehr gut, klar und transparent.

Interessante Aufgaben

Nich ganz für mich zutreffend aufgrund der Produkte/Lösungen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Umfeld durchwachsen

4,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Citrix Systems GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltspolitik, Kundenstamm, hohe Brand Awareness, gute IT Ausstattung, tolles Office in München, viele hoch professionell arbeitende Leute die einen exzellenten Job machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unrealistische Sales Ziele, teils blinder Aktionismus, Vision muss durch Marketing verstärkt transportiert werden

Verbesserungsvorschläge

Die Zielsetzung (Zahlen) ist leider in fast allen relevanten Unternehmensbereichen weit weg von der Realität. Hinzu kommen Micromanagement (Abteilungs- und Manager-abhängig), Leistungsdruck und unkoordinierter Aktionismus . Daraus resultieren demotivierte (Sales-Mitarbeiter) und Kündigungen. Kunden sind es schon gewohnt ständig neue Gesichter zu sehen. Das muss nicht sein. Prozesse sind teilweise suboptimal und hemmen einen schnellen Vertragsabschluß.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung variiert stark zwischen den Abteilungen/Unternehmensbereichen. Mein Bereich zeichnet sich eher durch lange Betriebszugehörigkeiten aus, andere durch hohe Fluktuation. Die schlechte Stimmung von den Kollegen ist aber allgegenwärtig und spiegelt sich auch in Kündigungen wieder.

Image

Citrix hat einen guten Ruf bei den Kunden, jedoch bleibt die Zukunftsvision auf der Strecke. Viele Kunden betrachten Citrix immer noch als Virtual Desktop Company.

Work-Life-Balance

zweischneidiges Schwert. Einerseits achtet HR darauf das die Arbeitszeiten (Arbeitsschutz /Betriebsrat, etc) eingehalten werden sollen aber andererseits lässt der Workload + Reiseaufzeiten eine 48 Std. Woche oftmals nicht zu. Ich kenne auch niemanden der tatsächlich seine Überstunden mit freien Zeiten kompensiert. Durch die allgegenwärtigen Home Office Optionen kann man seine Vertrauensarbeitszeiten aber gut verwalten. Für mich ist es so OK.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und nicht ortsgebunden ist, ist vieles in Sachen Karriere möglich, manche Weiterbildungen muss man ggf. einfordern, rollenbasierte Weiterbildung ist ohnehin mandatory ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache ;)
Da die Sales Ziele eher unrealistisch hoch sind, empfiehlt sich die Aushandlung eines guten Fixums. Insofern betrachte ich Citrix eher als überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr engagiert

Kollegenzusammenhalt

durchweg sehr gut, jeder hilft jedem und wenn jemand einen guten Job gemacht hat, dann wird das auch kommuniziert und untereinander wertgeschätzt

Umgang mit älteren Kollegen

keine Auffälligkeiten bemerkt

Vorgesetztenverhalten

variiert auch stark, in meinem Bereich sehr gut

Arbeitsbedingungen

1A Office in München mit viel Platz und bester Infrastruktur, pers Equipment auch sehr gut. Die Car Policy passt allerdings weder dazu, noch zum Gehalt. Car Allowance ist eine gute Alternative.

Kommunikation

...auch wieder Abteilungsabhängig. Bei uns ist es soweit OK

Gleichberechtigung

keine Auffälligkeiten bemerkt

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall und Citrix verfügt über einen exzellenten Kundenstamm

Toller Arbeitgeber mit excellentem Standard

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Citrix Systems GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind ausgesprochen hilfsbereit und die Vorgesetzten sind leicht zu erreichen und unterstützen immer gerne.

Image

Citrix genießt weltweit ein sehr gutes Ansehen.

Work-Life-Balance

Durch die 100% Felxibilität des Arbeitsplatzes, kann man die Arbeit als auch sein Leben sehr gut in Einklang bringen

Karriere/Weiterbildung

Es ist immer möglich dieses Thema mit dem Vorgesetzten anzusprechen bzw. sich in neue Themen einzubringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Citrix fördert soziale Tätigkeit seiner Mitarbeiter mit extra Urlaub

Kollegenzusammenhalt

Es macht keinen Unterschied ob man seit Jahren im Unternehmen ist oder neu, die Kollegen sind freundlich und offen

Umgang mit älteren Kollegen

Es mach keinen Unterschied welches Alter die Kollegen haben.

Vorgesetztenverhalten

Soweit ich es erlebt habe immer sehr vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsmittel und auch ein großes Büro (mit privaten Büros) ist gegeben

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation durch diverse Kanäle

Gleichberechtigung

Habe ich immer als wichtigen Punkt im Unternehmen erlebt.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit in viele Themenfelder einzubringen, wenn man proaktiv ist.

Grausam - außer Chaos und untätiges Management gibt es hier nichts

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Citrix Systems GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen-Zusammenhalt. Die menschlichen Aspekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube das habe ich oben bereits dargestellt. Rein menschlich gibt es hier bis auf ganz ganz wenige Ausnahmen rein gar nichts zu bemängeln. Und das über alle Hierachie-Ebenen hinweg. Doch fachlich fragt man sich wirklich wie der Plan von führenden Kräften ist, bzw. ich bezweifel dass hier ein wirklich praktikabler Plan vorhanden ist.

Verbesserungsvorschläge

Fehler und Probleme analysieren und ernsthaft angehen. Ein "einfach weiter so" wird die aktuell massive Arbeitnehmer-Flucht nicht beenden.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der aktuellen Situation stark von Galgen-Humor und der puren Hoffnung auf ein Wunder geprägt.

Image

Technologisch für alte Terminalserver-Technologie absolut top. Strategisch und visionär quasi kaum Wahrnehmung beim Kunden. Auch wenn hier das Management sich wohl auch anhand einzelnen Fälle die generelle Wahrnehmung schön-redet. Oder dies zumindest so kommuniziert. Im Arbeitsalltag fragt man sich dann allerdings schon, woher hier diese subtile Wahrnehmung herkommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf den ersten Blick gut. Doch durch unrealistische Ziele ist die Realität dann leider weit von der finanziell initialen Erwartung entfernt.

Kollegenzusammenhalt

Der ist außerordentlich gut. Alle Kollegen hilfsbereit und engagiert wenn man Hilfe benötigt.

Vorgesetztenverhalten

Rein menschlich absolut okay. Vorgsetzte wechseln ja sowieso alle paar Monate. Aber fachlich vertrieblich absolut unterdruchschnittlich. Außer Pipeline-Tracking; Micro-Management und andauernd gleichen Status-Abfragen zu Projekten selbst null Einfluss und Veränderung. Denke immer Management managed irgendwas, doch hier nehme ich davon gar nichts wahr. Hier wird strategisch vertrieblich rein gar nichts zu früher verändert, denkt aber es bessert sich etwas. Ziel für 90% der Mannschaft dramatisch unrealistisch. Die Frage ist ob die Probleme wirklich im Vertrieb liegen, wenn die durchschnittliche Zeilerreichung unter 40% liegt. Nur schwerlich vorstellbar, dass früher meist ausgesprochen erfolgreiche Vertriebler (hier und bei anderen Unternehmen) wirklich plötzlich nicht fähig sind zu Verkaufen. :-) Oder es massive Probleme im Management und der allgemeinen Ausrichtung gibt.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice und ordentliche Arbeits-Untensilien. Da gibt es nichts zu beanstanden.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Citrix, eine Erfolgserlebnis!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Citrix Systems GmbH in halbergmoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Alles Super!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Citrix ist ein innovatives und agiles Software Unternehmen mit moderner und offener Arbeitskultur

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Citrix Systems GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen und fair

Image

Citrix ist sehr bekannt und akzeptiert in der IT-Branche

Work-Life-Balance

Perfekt durch flexiblen Arbeitsplatz

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Engagement wird belohnt

Gehalt/Sozialleistungen

Wettbewerbsfähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Software, die Citrix baut ermöglicht arbeiten von überall mit jedem Gerät. Die Fahrt ins Büro entfällt, es wird mit modernen Mitteln kommuniziert, Bahnfahren wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen genießen besonderen Schutz

Vorgesetztenverhalten

Geduldig und fair

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, Homeoffice ist immer Teil des Arbeitsvertrages

Kommunikation

Direkt

Gleichberechtigung

Citrix lebt Diversität

Interessante Aufgaben

In Deutschland ausgerichtet auf Vertrieb und Vertriebsunterstützung

Klasse Produkte. Schlechte Organisation. Hire & Fire!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Citrix Systems GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein konstantes, talentiertes gehobenes lokales EMEA Management waere Hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Haengt sehr stark von der Abteilung ab. Insgesamt gibt es seit Jahren interne politische Auseinandersetzungen, die von einem ständig wechselndenn Management weiter befeuert werden. Das gibt es auch bei anderen Firmen. Aber insbesondere in Deutschland ist so viel Sand im Getriebe der Gesellschaft, dass die selbst gesteckten hohen Ziele seit langen reine Ambitionen bleiben. Die hohe freiwillige und unfreiwillige Fluktuation auf Management- und Mitarbeitereben tut sein Uebriges.

Image

Tolle Produkte, schlechte Arbeitgebermarke.

Karriere/Weiterbildung

Karriereförderung haengt von der Fuehrungskraft und vom Standort ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, Branchenüblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese sind eher unerwünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist oft sehr intransparent und zeitlich stark verzögert, so dass der Flurfunk bereits das gesamte Unternehmen informiert hat, bis eine offizielle Kommunikation kommt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich schüttel heute noch mit dem Kopf. Hire and Fire oder auch mal anders ausgedrückt: flexible Personalpolitik.

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Citrix in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives IT-Unternehmen mit hohem persönlichen Gestaltungsspielraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Speziell in De., das unprofessionelle Management, welches eine negative Stimmung bei den Mitarbeitern verbreitet und mutmasslich nicht fähig ist, gute Strategien zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Über die Verbesserungsvorschläge sollte sich der Arbeitgeber mal selber Gedanken machen, sonst müsste ich ja noch Beratungshonorar verlangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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