Gutes Vorgehen bei Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2013 bei Citrix Online GmbH in Karlsruhe als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächste wurde das Bewerbungsgespräch per Videotelefonie geführt. Es wurde auf Citrix allgemein und auf die Stelle eingegangen.
Nach positivem Verlauf des Gesprächs wurde mir eine Aufgabe angekündigt, die ich innerhalb eines Tages bearbeiten und zurücksenden sollte.
Nach Abgabe der Aufgabe wurde diese geprüft und ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen. In diesem wurde vor allem die Aufgabe besprochen.
Auf alle Fragen zu der Stelle wurde ausführlich und ehrlich geantwortet.
Bis hier wurde fast nur fachliches gefragt, es kamen keine Fragen wie "wo sehen Sie sich in 10 Jahren?"... Diese wurden erst von HR gestellt.
Bewerbungsfragen
Erst bei eigentlich sicherer Einstellung wurden Fragen zur Person gestellt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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