Citrix Systems als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheIT
Citrix Systems

Komischer Laden! Sehr unprofessionell!

2,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei Citrix Online GmbH in Karlsruhe als Software Testingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf mehrere Stellen bei Citrix beworben, aber es war nicht klar für welche Stelle ich eingeladen wurde(Test Engineering, Software Entwickler Javascript). Hatte zwei Inverviewer vom QA und hatte den Eindruck das sie ein wenig verpeilt waren. Wussten auch nicht mal von meinen anderen Bewerbungen in ihrem eigenen Unternehmen. Der zweite Interviewer kam sogar zu spät und kam gleich Arrogant rüber. Ich hatte außerdem den Eindruck, dass der zweite Interviewer sich nicht mal mein Lebenslauf angeschaut hatte. Er betonte hin und wieder, dass er sehr gute Bewerber hätte.....usw..! Aus meiner Sicht war das Gespräch trotzdem sehr erfolgreich und konnte auf fast alle Fragen eingehen. Der erste Interviewer hatte sich sogar für das "sehr schöne" Inverview per E-Mail bedankt :-/. Sollte anschließend einen Software Test Challenge absolvieren und hatte dies meines Erachtens erfolgreich abgelegt(Test war erfolgreich). Im Inverview wurde gesagt, dass man dies für das weitere Gespräch verwenden würde. Ein paar Tage später kam dann eine Absage von irgendeinem Personeller mit einem unpersönlichen Standardbrief. Auch hier war es wieder nicht ersichtlich für welche Stelle, da während des Interviews von zwei verschiedenen Stellen die Sprache war. Nach zwei Stunden Interview und einem Test hatte ich eine Rückmeldung von den Interviewer mit einer Begründung erwartet(Sehr unprofessionell für ein "internationales renommiertes Unternehmen"). Meiner Meinung nach wird bei Citrix viel aufgesetzt. Wer etwas bewegen will geht lieber woanders hin und wer Joghurt essen will zu Citrix.
Ich werde auch keine Bewerbungen mehr an Citrix verschicken, da die Haltung der Manager viel über das Unternehmen aussagt. Ed Lacobucci wäre sicherlich sehr enttäuscht über solche QA Mitarbeiter.

Bewerbungsfragen

  • 1. Wie meine Englisch Kenntnisse wären?
  • 2. Ob ich noch woanders Bewerbungen am laufen hätte?
  • 3. Clean Code, TDD, Agile Methode.....?
  • Es waren keine schwierigen Fragen.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage