Ich schüttel heute noch mit dem Kopf. Hire and Fire oder auch mal anders ausgedrückt: flexible Personalpolitik.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Citrix in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives IT-Unternehmen mit hohem persönlichen Gestaltungsspielraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Speziell in De., das unprofessionelle Management, welches eine negative Stimmung bei den Mitarbeitern verbreitet und mutmasslich nicht fähig ist, gute Strategien zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Über die Verbesserungsvorschläge sollte sich der Arbeitgeber mal selber Gedanken machen, sonst müsste ich ja noch Beratungshonorar verlangen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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