Leider kann dieser Arbeitgeber nicht empfohlen werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Service Sales Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire & Fire. Zu viel Fluktuation im Personalwesen!
Verbesserungsvorschläge
Unternehmerisches Denken und Handeln sozialverträglicher und nachhaltiger gestalten.
Arbeitsatmosphäre
In meinen Service Sales Team gut.
Kommunikation
Zu viele unstrukturierte Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Im Service Sales Team gut. Ansonsten nur Einzelkämpfer.
Work-Life-Balance
Zu viele interne administrative Aufgabenstellungen und Kontrolle/Überwachung (Healthy Paranoier)
Vorgesetztenverhalten
Meine Berichtslinie und 17 Schlüsselpositionen im Unternehmen, wurden in einem sehr kurzen Zeitraum mehrfach ausgewechselt/verändert.
Interessante Aufgaben
Interessantes Portfolio.
Gleichberechtigung
Keine Herausforderungen bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Keine zielführende und nachhaltige Arbeitsgrundlage. Hohe Personalfluktuation!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht im Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
IT Durchschnitt. Wobei mit überdurchschnittlichen Zielgehältern Personal versucht wird abzuwerben.
Image
Viele Bestandskunden. Aber durch die hohe Personalfluktuation keine gute Reputation.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht fokussiert.