Leider kann dieser Arbeitgeber nicht empfohlen werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Service Sales Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire & Fire. Zu viel Fluktuation im Personalwesen!
Verbesserungsvorschläge
Unternehmerisches Denken und Handeln sozialverträglicher und nachhaltiger gestalten.
Arbeitsatmosphäre
In meinen Service Sales Team gut.
Image
Viele Bestandskunden. Aber durch die hohe Personalfluktuation keine gute Reputation.
Work-Life-Balance
Zu viele interne administrative Aufgabenstellungen und Kontrolle/Überwachung (Healthy Paranoier)
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht fokussiert.
Gehalt/Benefits
IT Durchschnitt. Wobei mit überdurchschnittlichen Zielgehältern Personal versucht wird abzuwerben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Im Service Sales Team gut. Ansonsten nur Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Herausforderungen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Berichtslinie und 17 Schlüsselpositionen im Unternehmen, wurden in einem sehr kurzen Zeitraum mehrfach ausgewechselt/verändert.
Arbeitsbedingungen
Keine zielführende und nachhaltige Arbeitsgrundlage. Hohe Personalfluktuation!
Kommunikation
Zu viele unstrukturierte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Keine Herausforderungen bekannt.
Interessante Aufgaben
Interessantes Portfolio.