40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Coole Leute, viel Arbeit, toller Zusammenhalt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Citroen Deutschland GmbH / PSA in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über die Bezahlung kann ich nicht klagen, das ist fair gewesen. Auch die Kollegschaft und die Atmosphäre waren immer angenehm!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Lackierer im Bereich Produktion bei CITROEN DEUTSCHLAND GmbH in Köln gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr getaktet
Verbesserungsvorschläge
Er sollte netter werden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber aber Gehalt ist zu niedrig und ziemlich viel stress im Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Groupe PSA Peugeot Citroën Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stabil und sichere arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gehalt und viel stress. Unintressantes arbeitsbereich
Verbesserungsvorschläge
besseres gehalt bessere aufgabenverteilung unter die mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit ganz klar festgelegten Zielen, hohe Qualitätsstandards, hohe Anforderungen bei Arbeitssicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Groupe PSA Peugeot Citroën Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufgaben klar festlegen, hohe Qualitätsstandards festlegen, faire Entlohnung der MA, Weihnachts. und Urlaubsgeld (50%), stellt Arbeitsbekleidung zur Verfügung, Betriebsrente, gutes Parkplatzangebot, Kantinenversorgung, Arbeitsmittel werden ständig geprüft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hoher Stressfaktor für MA gerade in der Produktion, kaum Weiterbildungs - Maßnahmen, viele Überstunden, manchmal Stumpfsinnige Anweisungen der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation im Werk und im Werksverbund, Materialsystem verbessern, bessere Ergonomie, mehr Weiterbildung der MA, gerechteres Entlohnungssystem ( Eingruppierungen)
Arbeitsatmosphäre
hohe Arbeitsanforderungen
Image
es geht so
Work-Life-Balance
Überstunden, Samstag Arbeit
Karriere/Weiterbildung
schlecht
Gehalt/Benefits
Tariflohn, 505 Weihnachts und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird im allgemeinen sehr ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
eigentlich hilft jeder jeden so gut er kann
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Vorgesetztenverhalten
nicht sehr gut aberauch nicht schlecht
Arbeitsbedingungen
gut bis auf wenige Ausnahmen
Kommunikation
oft nur unzureichend
Gleichberechtigung
im ganzen okay
Interessante Aufgaben
selten-harte Bandarbeit
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Weiterbildung ist Wichtig Und die Kolegen auch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CITROËN Niederlassung Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen sehr gut ausbilden und Fördern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix es ist alles in Ordnung soweit
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden in den Arbeitszeiten und den Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles ist auf die Produkte ausgerichtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Groupe PSA Peugeot Citroën Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Baut gute Autos und verkauft erfolgreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlere Führungsebene ist oft schelcht besetzt
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Coaching und Fortbildung setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma ist Perfekt für alle die gerne mit Menschen Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CITROEN DEUTSCHLAND GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles aber der Umgang mit den Angestellten ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenheit fehlt was Fehler vom Hersteller angeht
Verbesserungsvorschläge
Offener sein es macht sie ja keiner schlecht deswegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast alles ok das man mehr auf kleinere Leute hört währe besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Citroen Deutschland AG in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles,die Aufsicht über seine Arbeiter ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bezahlung und Sturheit das könnte sich ändern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten hören und nicht nur auf Gewinn aus sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Arbeitsbedingungen
Zu kalt
Gleichberechtigung
ist ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit der Möglichkeit aufzusteigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CITROËN Niederlassung Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mich weiterbilden und die freie gestalltung meiner Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Markenname hat eben keinen guten Ruf in Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Mehr um den Nachwuchs kümmern und weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber.Gute Sozialleistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Citroen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen sind prima. gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen in der Werkstatt sind schlecht
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen in Werkstatt verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Citroen Deutschland / PSA durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Citroen Deutschland / PSA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.