Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geregelte zeiten
Sehr getaktet
Er sollte netter werden
stabil und sichere arbeitsplatz
gehalt und viel stress. Unintressantes arbeitsbereich
besseres gehalt bessere aufgabenverteilung unter die mitarbeitern
Arbeitsaufgaben klar festlegen, hohe Qualitätsstandards festlegen, faire Entlohnung der MA, Weihnachts. und Urlaubsgeld (50%), stellt Arbeitsbekleidung zur Verfügung, Betriebsrente, gutes Parkplatzangebot, Kantinenversorgung, Arbeitsmittel werden ständig geprüft
hoher Stressfaktor für MA gerade in der Produktion, kaum Weiterbildungs - Maßnahmen, viele Überstunden, manchmal Stumpfsinnige Anweisungen der Vorgesetzten
bessere Kommunikation im Werk und im Werksverbund, Materialsystem verbessern, bessere Ergonomie, mehr Weiterbildung der MA, gerechteres Entlohnungssystem ( Eingruppierungen)
hohe Arbeitsanforderungen
es geht so
Überstunden, Samstag Arbeit
schlecht
Tariflohn, 505 Weihnachts und Urlaubsgeld
wird im allgemeinen sehr ernst genommen
eigentlich hilft jeder jeden so gut er kann
fair
nicht sehr gut aberauch nicht schlecht
gut bis auf wenige Ausnahmen
oft nur unzureichend
im ganzen okay
selten-harte Bandarbeit
Menschen sehr gut ausbilden und Fördern
Nix es ist alles in Ordnung soweit
Flexibler werden in den Arbeitszeiten und den Urlaub
Baut gute Autos und verkauft erfolgreich
Mittlere Führungsebene ist oft schelcht besetzt
mehr auf Coaching und Fortbildung setzen
Fast alles aber der Umgang mit den Angestellten ist gut
Offenheit fehlt was Fehler vom Hersteller angeht
Offener sein es macht sie ja keiner schlecht deswegen
Eigentlich fast alles,die Aufsicht über seine Arbeiter ist gut
Die bezahlung und Sturheit das könnte sich ändern
Mehr auf die Angestellten hören und nicht nur auf Gewinn aus sein
Na ja
Super
Zu kalt
ist ok
Mich weiterbilden und die freie gestalltung meiner Arbeit
Markenname hat eben keinen guten Ruf in Deutschland
Mehr um den Nachwuchs kümmern und weiterbilden
Sozialleistungen sind prima. gute Verkehrsanbindung
Arbeitsbedingungen in der Werkstatt sind schlecht
Arbeitsbedingungen in Werkstatt verbessern
.... dass es keine Kleiderordnung gibt
..... dass die Mitarbeiter meistens zu spät oder gar nicht über wichtige Vorgänge informiert werden.
Mehr die Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen.
- wenig/ kein Lob der Vorgesetzten
- keine Gehaltserhöhungen/ Anpassungen
- Kündigungen
Leider gibt es wenig positives zu berichten
Es herscht Gruppenzwang - die Vorgesetzten blockieren
Keine karriere und Weiterbildungen
Im Automobilvergleich unterdurchschnittlich.
Die Sozialleistungen wurden gekürzt
Es wirde an den Mitarbeitern gespart
Der zusammnehalt ist relativ gut, aber wird leider immer schlechter
Wurden im letzten Jahr überwiegend betriebsbedingt gekündigt
Die Vorgesetzten stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern. Die Meinung der Mitarbeiter interessiert nicht.
schwierig, da Großraumbüros mit schlechter Schallisolierung.
Keine Rückzugsmöglichkeiten für Besprechnugen
zuwenige Besprechnungsräume
interne Kommunikation funktioniert nicht
Nein, Frauen in Führungspositionen sind eine Minderheit. Die Direktorenposten liegen komplett in männlicher Hand
Aufgrund von chronischer Überbelastung können die Aufgaben nie 100%-ig umgesetzt werden.
So verdient kununu Geld.