Ein Unternehmen im Aufbruch. Wer Lust hat auf Gestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten, kann hier was bewegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gesunder Mix aus Leistungskultur, Spaß und Bodenständigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Außendarstellung muss weiter entwickelt werden aber da ist man auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Es wird voller Einsatz erwartet, dabei aber viel gelacht.
Image
War vor ein paar Jahren nicht gut. Entwickelt sich in letzte Zeit konstant zum positiven.
Work-Life-Balance
Es wird Engagement erwartet und da das Unternehmen im Umbruch ist, gibt es viel zu tun. Wer liefert kann sich aber auch über eine gesunde Flexibilität freuen und es ist genug Verständnis für private Belange da.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte haben sich im Unternehmen entwickelt und kommen teilweise zurück ins Unternehmen. Weiterbildung kann individuell eingefordert werden, wofür Zeit und Mittel investiert werden. Da es kein Großkonzern ist, gibt es jedoch nicht grenzenlos viele Karriereschritte.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich gut. Mehr geht natürlich immer. Leistung und Übernahme von Verantwortung werden gewertschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Konzepte entwickelt um das gesamte Geschäftsmodel nachhaltig zu gestalten. Die meisten Kollegen inkl. Geschäftsführung achten darauf, das keine Energie und Rohstoffe verschwendet werden. Hilfsorganisationen und gemeinnützige Vereine werden aktiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Während der Umstrukturierung war die Stimmung teilweise schlecht, weil nicht alle den neuen Weg mitgehen wollten oder konnten. Jetzt wächst wieder ein Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Cittadino schätzt die Erfahrung der älteren Kolleginnen und Kollegen und hat einen gesunden Mix. Einige langediente Kolleginnen und Kollegen haben allerdings das Unternehmen verlassen, da die neue Ausrichtung nicht immer zu den alten Gewohnheiten gepasst hat und viel Bereitschaft zur Veränderung verlangte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben relativ hohen Anspruch an ihre Teams und denken manchmal die Mitarbeiter können Gedanken lesen. Mann kann sich aber aktiv einbringen und gute Ideen werden aufgenommen, auch wenn man sie häufig erstmal hart argumentieren muss.
Die Vorgesetzten sind sich meistens für keinen Spaß zu schade und sind auch beim Feierabend-Getränk oder der Kickerpause dabei.
Arbeitsbedingungen
Neues stilvolles Büro mit tollen Möbeln und guter Abwechslung zwischen Arbeitsbereichen für Kommunikation und Plätzen für Diskretion und Konzentration.
Eine gemütlicher Aufenthaltsbereich, Top Lage in der Innenstadt mit Parkhaus, Dachterrasse und guter Hardware für moderne Anforderungen.
Kommunikation
Man merkt das es große Visionen gibt, aber diese könnten noch transparenter gemacht werden. Offenes Feedback, ist im positiven Fall angenehm, es werden aber auch die negativen Dinge angesprochen. Das gefällt nicht jedem.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer arbeiten auf Augenhöhe auch wenn es im Moment mehr männliche Führungskräfte gibt. In dem sonst oft männliche dominierten Bereich Sales gibt es mehr Frauen, die ordentlich Gas geben und ihre männlichen Kollegen fair mit glänzen lassen.
Interessante Aufgaben
Davon gibt es viele und Langeweile für lange Zeit nicht absehbar.
Cittadino versucht sich in allen Bereichen weiterzuentwickeln und man kann Themen selbst mit entwickeln.