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Cittadino 
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Küche war schön, die Atmosphäre im Büro sehr frostig und kaltherzig,man war vom ersten Tag an nicht erwünscht

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Cittadino GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Einrichtung, großzügig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scheuklappen vor den Augen was in der Firma wirklich läuft und schlecht geredet wird.

Verbesserungsvorschläge

Genau hin schauen wenn gemobbt wird!

Arbeitsatmosphäre

Eiskalt durch eine Person

Image

Durchwachsen

Work-Life-Balance

Normal

Karriere/Weiterbildung

Nur für die Lieblinge tägliche Förderung

Gehalt/Benefits

War zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Bei dem Rest der Firma ganz ok

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ok,in der Fibu durch eine Person einfach nur furchtbar

Vorgesetztenverhalten

Habe selten so eine widerliche und falsche Teamleiterin erlebt . Kollegen meinten sie wäre neidisch.

Arbeitsbedingungen

Sehr chic alles

Kommunikation

Sehr unfreundlich oder gar nicht

Interessante Aufgaben

Naja


Gleichberechtigung

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Früher ganz ok heute herrscht das Recht des Stärkeren

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Cittadino GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmittel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeofficetage mussten erstritten werden!

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung wäre mal angebracht

Arbeitsatmosphäre

Nicht mehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Wurde nicht für nötig gehalten, wenn dann gerne in der Freizeit.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war ein Witz und der Bonus ganz ok.

Kollegenzusammenhalt

War früher eindeutig besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute und langjährige Mitarbeiter wurden rausgemobbt und durch junges Personal ersetzt.

Kommunikation

Schlecht bis gar nicht vorhabenden. Vorne hui und hinten pfui.

Gleichberechtigung

Nur Männer in Führungspositionen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Stimmung, faire Arbeitgeberin und spannendes Arbeitsfeld

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cittadino GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit des selbstwirksamen Arbeitens und der eigenen Entfaltung. An Herausforderungen wird aktiv gearbeitet und man wird zu offenen Themen proaktiv auf dem Stand der Dinge gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bzgl. der Homeofficetage. Mehr Team-/ Firmen-Events.

Arbeitsatmosphäre

Sehr heiter bis konzentriert. Man ist immer für Spaß zu haben, verliert jedoch nicht aus dem Auge, dass es viel zu tun gibt und es ausreichend konzentrierte Phasen gibt, die notwendig sind um das Daily Business zu bewältigen.

Image

In der Branche ist die Cittadino GmbH bisher nur bedingt wahrgenommen worden, da deren Inventar durch Fremdfirmen vermarktet wurde.
Seit Beginn des Jahres die Vermarktung eigenverantwortlich durchgeführt wird, ist die Sichtbarkeit des Unternehmens enorm gestiegen und auch die Aufklärung über das Portfolio wird extrem positiv im Markt aufgenommen.

Work-Life-Balance

Durch die Eigenvermarktung seit Beginn dieses Jahres, ist der Workload momentan sehr hoch. Dies wird jedoch gesehen und wertgeschätzt. Flexibilität bzgl. Arbeitszeit ist vorhanden, bspw. wenn es darum geht wegen privater, nicht verschiebbarer Termine ab und an etwas zeitiger zu gehen, oder eine Mittagspause etwas auszudehnen.

Karriere/Weiterbildung

Bisher gibt es keine konkreten Maßnahmen für externe Weiterbildungsmaßnahmen, was dies jedoch für die Zukunft nicht ausschließt.
Alle wachsen an der derzeitigen Situation und da die Ambition Großes zu bewirken spürbar ist, schätze ich die Frage zur Weiterbildung momentan so ein, dass sowohl eine persönliche, als auch fachliche Weiterbildung unterstützt wird, wenn sie auf das Gesamtziel einzahlt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team: unschlagbar! Alle unterstützen sich und ziehen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und Kolleginnen werden wegen ihrer Expertise geschätzt und sind genauso gut in die Teams und das Unternehmen integriert, wie die Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Fair und auf Augenhöhe. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und viel Freiraum gegeben eigene Ideen und Lösungsansätze einzubringen und umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist extrem schön, sehr sauber und zentral gelegen, sodass sich Geschäfte des täglichen Bedarfs direkt vor der Haustür befinden, genauso wie Restaurants und die Einkaufsstraße ist auch nicht weit.
Eine Tiefgarage ist vorhanden und jede/jeder Mitarbeitende bekommt bei Bedarf hierfür eine Zugangskarte.
Die Hardware lässt keine Wünsche offen. Softwaretechnisch besteht teilweise noch Bedarf die Geeignete für bestimmte Prozesse zu finden, was bei einer Transformation und Neuausrichtung eines Unternehmens, meiner Meinung nach normal ist.

Kommunikation

Grundsätzlich gut. Manchmal gehen Informationen unter (wie wohl in jedem Unternehmen). Der Bedarf, noch ausführlicher und zeitiger informiert zu werden, wurde angesprochen und es wird aktiv nach Lösungen gesucht, dies zukünftig zu berücksichtigen.
Die Kommunikation innerhalb des Teams und zu den Vorgesetzten ist transparent und findet auf Augenhöhe statt. Konstruktive Kritik ist in beide Richtungen möglich. Wertschätzung ist in wesentlich ausgeprägterem Maße vorhanden, als ich es bisher von anderen Unternehmen kenne.

Gleichberechtigung

Fast ausschließlich Männer in Führungspositionen. Im Umgang mit Mitarbeitenden konnte ich bisher keine Unterschiede feststellen.

Interessante Aufgaben

Wer KEINE Lust auf stumpfsinnige Fließbandarbeit hat, ist hier genau richtig! Das Aufgabenfeld ist sehr divers, spannend, interessant und dynamisch in positivem Sinne: Wege zur Zielerreichung sind nicht in Stein gemeißelt und alle haben die Chance und sind gefordert kreativ zu werden um Prozesse zu optimieren und mitzugestalten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Ein Unternehmen im Aufbruch. Wer Lust hat auf Gestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten, kann hier was bewegen.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cittadino GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein gesunder Mix aus Leistungskultur, Spaß und Bodenständigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Außendarstellung muss weiter entwickelt werden aber da ist man auf einem guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Es wird voller Einsatz erwartet, dabei aber viel gelacht.

Image

War vor ein paar Jahren nicht gut. Entwickelt sich in letzte Zeit konstant zum positiven.

Work-Life-Balance

Es wird Engagement erwartet und da das Unternehmen im Umbruch ist, gibt es viel zu tun. Wer liefert kann sich aber auch über eine gesunde Flexibilität freuen und es ist genug Verständnis für private Belange da.

Karriere/Weiterbildung

Viele Führungskräfte haben sich im Unternehmen entwickelt und kommen teilweise zurück ins Unternehmen. Weiterbildung kann individuell eingefordert werden, wofür Zeit und Mittel investiert werden. Da es kein Großkonzern ist, gibt es jedoch nicht grenzenlos viele Karriereschritte.

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich gut. Mehr geht natürlich immer. Leistung und Übernahme von Verantwortung werden gewertschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Konzepte entwickelt um das gesamte Geschäftsmodel nachhaltig zu gestalten. Die meisten Kollegen inkl. Geschäftsführung achten darauf, das keine Energie und Rohstoffe verschwendet werden. Hilfsorganisationen und gemeinnützige Vereine werden aktiv unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Während der Umstrukturierung war die Stimmung teilweise schlecht, weil nicht alle den neuen Weg mitgehen wollten oder konnten. Jetzt wächst wieder ein Team zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Cittadino schätzt die Erfahrung der älteren Kolleginnen und Kollegen und hat einen gesunden Mix. Einige langediente Kolleginnen und Kollegen haben allerdings das Unternehmen verlassen, da die neue Ausrichtung nicht immer zu den alten Gewohnheiten gepasst hat und viel Bereitschaft zur Veränderung verlangte.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben relativ hohen Anspruch an ihre Teams und denken manchmal die Mitarbeiter können Gedanken lesen. Mann kann sich aber aktiv einbringen und gute Ideen werden aufgenommen, auch wenn man sie häufig erstmal hart argumentieren muss.
Die Vorgesetzten sind sich meistens für keinen Spaß zu schade und sind auch beim Feierabend-Getränk oder der Kickerpause dabei.

Arbeitsbedingungen

Neues stilvolles Büro mit tollen Möbeln und guter Abwechslung zwischen Arbeitsbereichen für Kommunikation und Plätzen für Diskretion und Konzentration.
Eine gemütlicher Aufenthaltsbereich, Top Lage in der Innenstadt mit Parkhaus, Dachterrasse und guter Hardware für moderne Anforderungen.

Kommunikation

Man merkt das es große Visionen gibt, aber diese könnten noch transparenter gemacht werden. Offenes Feedback, ist im positiven Fall angenehm, es werden aber auch die negativen Dinge angesprochen. Das gefällt nicht jedem.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer arbeiten auf Augenhöhe auch wenn es im Moment mehr männliche Führungskräfte gibt. In dem sonst oft männliche dominierten Bereich Sales gibt es mehr Frauen, die ordentlich Gas geben und ihre männlichen Kollegen fair mit glänzen lassen.

Interessante Aufgaben

Davon gibt es viele und Langeweile für lange Zeit nicht absehbar.
Cittadino versucht sich in allen Bereichen weiterzuentwickeln und man kann Themen selbst mit entwickeln.

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Rette sich wer kann, fangt da niemals an!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cittadino GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Getränke ,Nähe Medienhafen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Planung des neuen Büros, das grundlos Leute gekündigt werden die jahrelang gut gearbeitet haben, sehr unmenschliches Verhalten aber Karma rächt sich bekanntlich.

Verbesserungsvorschläge

ehrlich und fair sein, Mobbing erkennen und diese Personen sofort raus ziehen, unbedingt diese furchtbaren Arbeitszeiten an die heutige Zeit anpassen. Da schimpft jeder drüber, niemand hat mehr Privatleben. Bonus korrekt auszahlen

Arbeitsatmosphäre

Eisig und kaltherzig

Image

so la la

Work-Life-Balance

Keine Zeit für nichts

Karriere/Weiterbildung

nie was angeboten bekommen

Gehalt/Benefits

Grundgehalt normal, mehr geht bekanntlich immer, Bonus nur versprochen, nur für Lieblinge, sehr ungerecht dort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null Umweltbewusstsein, Keine Trennung von Papier, Restmüll usw.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind nett

Umgang mit älteren Kollegen

normal sofern sie hintenrum nicht wieder entsorgt werden

Vorgesetztenverhalten

Ganz ok aber sehr unehrlich

Arbeitsbedingungen

ganz ok außer zu wenig vernünftige Arbeitsplätze, mit dem Umzug wird es noch enger

Kommunikation

Gibt es nur hinten rum, vorne wird einem falsch ins Gesicht gelacht

Gleichberechtigung

Ganz klar Männer werden in allem bevorzugt !!

Interessante Aufgaben

es geht so, gibt spannendere Unternehmen

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Kontrolle & Mobbing

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cittadino GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt schnell wie es nicht geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung.
Das Tank&Rast sowas trägt ist peinlich.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führung.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen gut.

Image

Keines der Produkte funktioniert ohne Fehler.

Work-Life-Balance

Nicht existent

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top, wenn nicht ständig einer gekündigt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere wurden schnell entlassen bzw. Es wurde „aufgeräumt“. Wenn sie nicht selbst durch mobbing geflohen sind, wurden schnell Vorwände gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Absprachen, Kontrolle durch Kameras in den Büros (früher zumindest) Vorgesetzte ziehen öffentlich in Meetings über andere Mitarbeiter her, teilweise lachen sie über denjenigen bis die Tränen kommen, nur weil sich versprochen wurde, mobbing durch Vorgesetzte war völlig normal, Ernste Themen wurde nicht besprochen es wurden fristlose Kündigungen vorgezogen

Kommunikation

Es gibt keine.

Gleichberechtigung

Männer an die Macht


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Bewertung der Cittadino GmbH als Arbeitgeber.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cittadino GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind kompetent und teilweise sehr hilfsbereit. Events werden angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltserhöhung nur für ausgewählte Mitarbeiter, kein Ausgleich von Überstunden, keine Wertschätzung von Mitarbeitern, autoritärer Führungsstil, sehr hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Ist mit dem Wechsel des GFs und neuem Sales Direktor immer schlechter geworden.

Image

Durch zu viele Vermarkterwechsel, Investitionsstau und hohe Mitarbeiter-Fluktuation hat das Image sehr gelitten.

Work-Life-Balance

Überstunden werden immer erwartet sowie ständige Erreichbarkeit, es darf aber nie weniger gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gewünscht und negativ ausgelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die DOOH Branche ist sehr umweltbewusst. Die Cittadino möchte es gerne sein, das Thema hat aber keine Priorität. Sozialbewusstsein war früher vorhanden, gibt es nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr engagiert und es gibt einen guten Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Nur am eigenen Profit interessiert und unehrlich.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros aber ohne Privatsphäre.

Kommunikation

Kaum vorhanden.

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, immer wieder interessante Themen und spannende Branche.


Gehalt/Benefits

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Bin zufrieden

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cittadino GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir hatten vorher schon alle Voraussetzungen für Homeoffice und sind nicht böse überrascht worden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Langfristige Planung und Kommunikation fehlt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Planbarkeit reinbringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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LOVE MY JOB : )

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cittadino GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

schönes Büro, nette Kollegen

Work-Life-Balance

Alles prima.. : )

Vorgesetztenverhalten

kann nicht klagen

Kommunikation

freundschaftlich, locker, unkompliziert, kompetent

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas neues und spannendes zu tun.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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War nicht so dolle

2,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cittadino GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhandem

Gehalt/Benefits

Schwach

Kollegenzusammenhalt

Die war wirklich gut

Vorgesetztenverhalten

Kaum Gespräche

Kommunikation

Kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cittadino durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 29% der Bewertenden würden Cittadino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cittadino als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.