Ihr Unternehmen?

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Cittadino 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Sehr gute Stimmung, faire Arbeitgeberin und spannendes Arbeitsfeld

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cittadino GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit des selbstwirksamen Arbeitens und der eigenen Entfaltung. An Herausforderungen wird aktiv gearbeitet und man wird zu offenen Themen proaktiv auf dem Stand der Dinge gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität bzgl. der Homeofficetage. Mehr Team-/ Firmen-Events.

Arbeitsatmosphäre

Sehr heiter bis konzentriert. Man ist immer für Spaß zu haben, verliert jedoch nicht aus dem Auge, dass es viel zu tun gibt und es ausreichend konzentrierte Phasen gibt, die notwendig sind um das Daily Business zu bewältigen.

Image

In der Branche ist die Cittadino GmbH bisher nur bedingt wahrgenommen worden, da deren Inventar durch Fremdfirmen vermarktet wurde.
Seit Beginn des Jahres die Vermarktung eigenverantwortlich durchgeführt wird, ist die Sichtbarkeit des Unternehmens enorm gestiegen und auch die Aufklärung über das Portfolio wird extrem positiv im Markt aufgenommen.

Work-Life-Balance

Durch die Eigenvermarktung seit Beginn dieses Jahres, ist der Workload momentan sehr hoch. Dies wird jedoch gesehen und wertgeschätzt. Flexibilität bzgl. Arbeitszeit ist vorhanden, bspw. wenn es darum geht wegen privater, nicht verschiebbarer Termine ab und an etwas zeitiger zu gehen, oder eine Mittagspause etwas auszudehnen.

Karriere/Weiterbildung

Bisher gibt es keine konkreten Maßnahmen für externe Weiterbildungsmaßnahmen, was dies jedoch für die Zukunft nicht ausschließt.
Alle wachsen an der derzeitigen Situation und da die Ambition Großes zu bewirken spürbar ist, schätze ich die Frage zur Weiterbildung momentan so ein, dass sowohl eine persönliche, als auch fachliche Weiterbildung unterstützt wird, wenn sie auf das Gesamtziel einzahlt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team: unschlagbar! Alle unterstützen sich und ziehen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und Kolleginnen werden wegen ihrer Expertise geschätzt und sind genauso gut in die Teams und das Unternehmen integriert, wie die Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Fair und auf Augenhöhe. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und viel Freiraum gegeben eigene Ideen und Lösungsansätze einzubringen und umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist extrem schön, sehr sauber und zentral gelegen, sodass sich Geschäfte des täglichen Bedarfs direkt vor der Haustür befinden, genauso wie Restaurants und die Einkaufsstraße ist auch nicht weit.
Eine Tiefgarage ist vorhanden und jede/jeder Mitarbeitende bekommt bei Bedarf hierfür eine Zugangskarte.
Die Hardware lässt keine Wünsche offen. Softwaretechnisch besteht teilweise noch Bedarf die Geeignete für bestimmte Prozesse zu finden, was bei einer Transformation und Neuausrichtung eines Unternehmens, meiner Meinung nach normal ist.

Kommunikation

Grundsätzlich gut. Manchmal gehen Informationen unter (wie wohl in jedem Unternehmen). Der Bedarf, noch ausführlicher und zeitiger informiert zu werden, wurde angesprochen und es wird aktiv nach Lösungen gesucht, dies zukünftig zu berücksichtigen.
Die Kommunikation innerhalb des Teams und zu den Vorgesetzten ist transparent und findet auf Augenhöhe statt. Konstruktive Kritik ist in beide Richtungen möglich. Wertschätzung ist in wesentlich ausgeprägterem Maße vorhanden, als ich es bisher von anderen Unternehmen kenne.

Gleichberechtigung

Fast ausschließlich Männer in Führungspositionen. Im Umgang mit Mitarbeitenden konnte ich bisher keine Unterschiede feststellen.

Interessante Aufgaben

Wer KEINE Lust auf stumpfsinnige Fließbandarbeit hat, ist hier genau richtig! Das Aufgabenfeld ist sehr divers, spannend, interessant und dynamisch in positivem Sinne: Wege zur Zielerreichung sind nicht in Stein gemeißelt und alle haben die Chance und sind gefordert kreativ zu werden um Prozesse zu optimieren und mitzugestalten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.