30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CITY-CAR Autovermietung GmbH Bewertungen
CITY-CAR
Autovermietung
GmbH
Neubrandenburg und weitere
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Smsldk
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei City-Car Autovermietung GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei City-Car Autovermietung GmbH in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Neue stationsleitung die nicht klaut und konsumiert
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit an sich İst vielfältig
Image
Haben keins
Work-Life-Balance
Gibt’s nicht
Karriere/Weiterbildung
Weckt den Anschein aber nur solange man gehorcht
Gehalt/Benefits
Traurig - Hungerslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
0,0
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe- jeder stellt jedem ein Bein
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich
Arbeitsbedingungen
Absolut nicht mitarbeiterfreundlich
Kommunikation
Intern - jeder schiebt die Arbeit auf den anderen
Gleichberechtigung
Akzeptabel
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Katastrophe!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei City-Car Autovermietung GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenlosen Feuerzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Alles !
Arbeitsatmosphäre
Okay
Image
Fake Bewertungen hauptsächlich Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Respekt
Vorgesetztenverhalten
Falsch/Hinterlistig
Arbeitsbedingungen
Keine Wetterfeste Arbeitskleidung
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Benefits
Weniger ist mehr
Gleichberechtigung
Jeder verdient was anderes aber über das Geld darf nicht geredet werden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Aufstiegsmöglichkeiten top, Transparenz wünschenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei CITY-CAR Autovermietung GmbH in Neubrandenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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jeden Tag wechselnde Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei City-Car Autovermietung GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich immer auf den Standort & Führungskraft an
Image
Das Unternehmen wird in der Region sehr gut aufgenommen
Work-Life-Balance
manchmal mehr, manchmal weniger, aber ist halt so.
Karriere/Weiterbildung
viele Stellen werden auch intern ausgeschrieben und gefördert.. Firma wächst auch immer
Gehalt/Benefits
Fixgehalt + Provision + einige (Geld-)Benefits + Bonus.. wüsst nicht was man noch fordern kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autovermietung halt, aber geht
Kollegenzusammenhalt
unter den Kollegen ist wirklich guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
viele ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
man hat die Möglichkeit jeden zu kontaktieren, selbst den Geschäftsführer der sich die Zeit nimmt - kenn ich sonst nicht so
Arbeitsbedingungen
Nichts auszusetzen
Kommunikation
Es wird wirklich versucht alles zu kommunizieren, aber oft natürlich ein Gewusel und zu viel
Gleichberechtigung
ja denke?
Interessante Aufgaben
jeden tag was anderes
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Nie wieder - dieser Laden
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei CITY-CAR Autovermietung GmbH in Neubrandenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselndes Personal - Mitarbeiter, man sollte hier mal über das Gehalt der Mitarbeiter nachdenken, genauso gut wie das der Aushilfen
Verbesserungsvorschläge
Stempeluhr - damit auch Überstunden ernst genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei City-Car Autovermietung GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Freizeit ist dem vorgesetztem wichtig
Karriere/Weiterbildung
Durch interne Ausschreibungen wird sehr viel gefördert bevor man auf externe zurück greift
Gehalt/Benefits
Ist fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja sind eine Autovermietung…. Es wird sehr viel digital gearbeitet
Kommunikation
Manchmal wird zu viel kommuniziert
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für mich eine absolute Empfehlung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CITY-CAR Autovermietung GmbH in Neubrandenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal überschlägt es sich etwas und ist super unterschiedlich je nach Station, aber im Allgemeinen echt super.
Image
Durchgehend positive Bewertungen
Work-Life-Balance
Kommt auf die Station & deren Struktur an - Wer sich organisiert hat auch seine freie Zeit als Ausgleich
Gehalt/Benefits
Grundgehalt + Provision + Bonus + Benefits.. wüsste nicht was noch geht.. beim Bonus hat man sogar die Möglichkeit auf bis zu 2 Gehälter extra.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, aber ich glaube das ist bei jedem größeren Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Besonders der Geschäftsführer nimmt sich die Zeit jedem Mitarbeiter zuzuhören & das kenne ich so von keinem anderen Unternehmen in der Art.
Kommunikation
Die Führung schaut schon sehr gewaltig drauf alles transparent zu informieren. In der Station kommt es dabei aber natürlich auf den jeweiligen Niederlassungsleiter an wieweit er das weiterträgt.
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue Herausforderungen und Probleme
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Weit hinter den Möglichkeiten.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei CITY-CAR Autovermietung GmbH in Neubrandenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Autos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Die Macher machen lassen und in wichtige Entscheidungen mit einbeziehen.
Vernünftige Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser
Image
Geht immer weiter verloren, wer etwas neues hat geht.
Work-Life-Balance
Fast alle Stationen unterbesetzt. Dienst 24/7, Bezahlung 8/5
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort
Gehalt/Benefits
Gehalt meist nah am Mindestlohn.
Im Westen ein wenig besser.
Nur die Riege der wichtigen Persönlichkeiten verdienen Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier Fremdwort. Es wird so oft unnötig zwischen den Stationen hin und her gefahren.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Stationen gibt es das noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die es gab sind weg.
Vorgesetztenverhalten
Ziele oftmals völlig illusorisch und nicht erreichbar. 2 Klassengesellschaft
Arbeitsbedingungen
Grausig. Modernisierung unbedingt nötig. Teilweise nicht Art gerecht!
Kommunikation
Es wird wenig Wert auf Transparents gelegt, die Angestellten werden für blöd verkauft.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich. Besonders Frauen haben Vorteile.
Interessante Aufgaben
Das auf jeden Fall
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Lange her und nie wieder so erlebt
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei City-Car Autovermietung GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…ich habe was für meine Zukunft mitgenommen.
Verbesserungsvorschläge
….wieder zurück zu familiär und fair!
Arbeitsatmosphäre
Solange du Profit bringst
Image
Seit sich die Struktur im Unternehmen gewandelt hat…hat das Image innen wie außen leichten Schaden genommen.
Work-Life-Balance
Als NL wird deine Erreichbarkeit 24/7 vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
…um es Weiterbildung nennen zu können, welche dir auch übers Arbeitsverhältnis drüber raus nutzt…fehlen ein Zertifikat!
Gehalt/Benefits
Super! Allerdings musste man hart verhandeln!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sinnlose Wege zu sinnlosen Meetings in der heutigen Zeit. Hoffe daran wurde endlich mal was geändert.
Kollegenzusammenhalt
Keiner stellt sich gegen die GF, selbst wenn der Kollege weiß, dass ein anderem Unrecht getan wird/wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives sagen. War ok!
Vorgesetztenverhalten
…sorry!
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeit war ok. Technik eher etwas antik, aber es wurde an Neuerungen gearbeitet.
Kommunikation
Bei unzureichendem Umsatz geht die Kommunikation auf jeden Fall schneller.
Interessante Aufgaben
Ich durfte vielseitige Aufgaben erledigen. Es war ein sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CITY-CAR Autovermietung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden CITY-CAR Autovermietung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CITY-CAR Autovermietung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.