Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die kostenlosen Feuerzeuge
…ich habe was für meine Zukunft mitgenommen.
Auf persönliche Bedürfnisse wie Urlaubsanfragen, Termine die dazwischen kommen und das Schieben der Schichten wird immer Rücksicht genommen. Außerdem wird häufig für geselliges beisammen sein gesorgt.
Das Betriebsklima, faire Konditionen, eine Tätigkeit die Spaß macht wenn sie einem liegt, respektvoller Umgang.
Diverse Sozialleistungen und das familiäre Klima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wechselndes Personal - Mitarbeiter, man sollte hier mal über das Gehalt der Mitarbeiter nachdenken, genauso gut wie das der Aushilfen
So ziemlich alles
So ziemlich alles
Transparenz
Zu hohe Arbeitszeit-Erwartungen und die 24/7 Bereitschaft, man hat auch noch ein Privatleben.
Verbesserungsvorschläge
Neue stationsleitung die nicht klaut und konsumiert
Besseres Gehalt, Weiterbildungen
Stempeluhr - damit auch Überstunden ernst genommen werden
Die Macher machen lassen und in wichtige Entscheidungen mit einbeziehen.
Vernünftige Vergütung
….wieder zurück zu familiär und fair!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von CITY-CAR Autovermietung ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kein Tag ist wie der andere
jeden tag was anderes
Abwechslungsreich
jeden Tag neue Herausforderungen und Probleme
Das auf jeden Fall
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CITY-CAR Autovermietung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Weckt den Anschein aber nur solange man gehorcht
Gibt es nicht wirklich
…um es Weiterbildung nennen zu können, welche dir auch übers Arbeitsverhältnis drüber raus nutzt…fehlen ein Zertifikat!
Wenn man auf seine Freizeit verzichtet kann man weit kommen.
Mehr Aufgaben, nicht mehr Gehalt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CITY-CAR Autovermietung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CITY-CAR Autovermietung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CITY-CAR Autovermietung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CITY-CAR Autovermietung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CITY-CAR Autovermietung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CITY-CAR Autovermietung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen