Navigation überspringen?
  

City Clean GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?

City Clean GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,67
Kollegenzusammenhalt
2,17
Interessante Aufgaben
1,67
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
1,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,17

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,17
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 01.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als Servicefahrer stets unter Druck. Teils sehr große Touren die nicht in der
Arbeitszeit zu schaffen sind.

Vorgesetztenverhalten

Die "obere Etage" gibt sich nicht mit dem gemeinen Fahrer ab.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander sind super, helfen sich gegenseitig , sitzen ja auch alle
im selben Boot .

Interessante Aufgaben

Keine

Kommunikation

Findet so gut wie nicht statt.

Gleichberechtigung

Gibts unter den Fahren nicht. Nur mänliche Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Fahrer bekommen kleinere Touren , verdienen dann aber auch weniger.

Karriere / Weiterbildung

Keine Karriere chancen vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Unter Mindestlohn. Lohn wird schön gerechnet. Mit Prämien für ein sauberes Fahrzeug bzw.
ein Unfallfreies Fahrzeug. Anwesenheitsprämie usw.
Verdienen kann man nur gut wenn man viele ,viele QM an Matten im Monat fährt bzw.schleppt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Teilweise werden bis zu 50 km gefahren um eine Matte auszuliefern.
Kann sich nicht für die Firma und die Umwelt lohnen.

Image

Kein Kommentar...................................

Verbesserungsvorschläge

  • Einen fairen Lohn zahlen. Dann müssten nicht alle Fahrer große Touren annehmen um die 0,20cent pro QM Prämie zu bekommen.

Pro

Hab noch nichts gefunden.

Contra

Das die Arbeitszeiten nicht erfasst werden.
Tourbeginn ist beim 1. Kunden. Von da an rechnet City Clean die Tourzeit.
Blöd nur für den Fahrer das er je nach Tour 1 - 1,5 Std. anfahrt hat.
Sind ca. 5 Std. in der Woche , 20 Std. im Monat für lau.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    City Clean GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von City Clean GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle immer schlechte laune, Tratsch ohne Ende.... man wird unter druck gesetz...

Vorgesetztenverhalten

Immer nur 4 augen Gespräche sodas keiner was mit bekommt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige Kollegen die nett sind, aber die meisten kann man vergessen

Kommunikation

Gibt es kaum, nur wenn man mehr Kunden anfahren soll

Gehalt / Sozialleistungen

Unter mindestlohn

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Geld, mehr Urlaub. Warum gibt es kein Personalrat??
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    City Clean GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

keiner redet mit einen und keine Info bekommt man

Vorgesetztenverhalten

Man wir nur ignoriert und keine Unterstützungen

Kollegenzusammenhalt

kein Zusammenhalt, dann müsste man mit jemanden reden

Interessante Aufgaben

Man wird nur alleine gelassen

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

distanziert

Work-Life-Balance

ohne Worte

Verbesserungsvorschläge

  • Der Außendienst wird nicht gefördert, keine Schulungen bzw keine Qualifizierungen.

Pro

Finde ich nichts.

Contra

Es werden Versprechungen gemacht und wird nicht eingehalten. Der ganze Service stimmt nicht. Die Kunden werden nie pünktlich beliefert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    City Clean GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Naja

2,08

Arbeitsatmosphäre

Fahrer werden unter Druck gesetzt. Andauernd hört man, das alle anderen Fahrer noch mehr Kunden anfahren und noch mehr matten liefern als man selbst. Einige Fahrer werden bevorzugt und fahren immer die gleichen Touren, andere müssen immer neue Touren fahren.

Kollegenzusammenhalt

Die Fahrer untereinander halten die meisten zusammen, natürlich gibts da auch schwachmaten, den man nichts erzählen kann oder sollte

Kommunikation

Ist ok

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalten unter mindestlohn

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für eine matte 60 Kilometer hin und rückgmfahrt? Nicht grad sehr ökologisch!

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte den Fahrern mal mehr Gehalt zahlen

Pro

Das man seine Tour selber planen kann und quasi sein eigener Herr ist

Contra

Zu geringes Gehalt, zu wenig Urlaub.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    City Clean GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Klima vom Büro aus...

Kollegenzusammenhalt

Geht so...

Kommunikation

Disponenz völlig inkompetent

Work-Life-Balance

Nach 70 Kunden früh Feierabnd

Contra

Stundenlohn unter Mindestlohn 7.83 Euro

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    City Clean GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Contra

zu geringe Verdienstmöglichkeiten, keine Unterstützung,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    City Clean GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe