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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei City Clean die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
City Clean
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
City Clean
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt luft nach oben

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsaufgaben werden gut erklärt, ohne Missverständnisse

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im grossen und ganzen ok.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann man nicht immer nehmen wie man will. Zu oft kommt es zu überschneidungen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ok wenn der Stress nicht zu gross wird.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Fahrer hat man da nicht so viele Möglichkeiten.

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