63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr wenig positive Dinge zwischen sehr viel negativen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei City Clean GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf das Firmenfahrzeug mit nachhause nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was erwähnt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Fängt bei a an und hört bei z auf..
Für mich war es letztendlich nur ein Nebenjob zwecks Übergang.
Leid tun mir die Leute die mit Vorfreude in die Branche hinein gehen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich so, als würde man Strafarbeiten ausführen.
Work-Life-Balance
Man ist früh zuhause, wenn man sich vorher kaputt arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Deine Zukunft sind Möppe und Fußmatten, finde dich damit ab wenn du kannst.
Gehalt/Benefits
Je mehr du dich kaputt machst, desto mehr bekommst du.
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht nur wenn man genauso "anders" ist wie die anderen.
Vorgesetztenverhalten
Wer auch immer das ist..
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Toilette.
Kommunikation
Wenn dann hinterm Rücken. Traurig dass einige im Kopf nicht sehr weit sind.
In jedem Kindergarten findet man mehr Kompetenzen.
Gleichberechtigung
Heul am lautesten, dann wirst du vielleicht gehört.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich kann vom Ding her auch ein Höhlenmensch ausführen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fair , Flexibel,Klasse Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei City Clean GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt , Offene Gespräche immer möglich... Wie man in den Wald rein ruft so schallt es heraus...
Work-Life-Balance
Sehr Familienfreundliches Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Kann nur von unserer Niederlassung/Frankfurt sprechen und die Zentrale in Berlin...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei City Clean GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkompetente Vorgesetzte, die einen nicht richtig bzw gar nicht einarbeiten ,das übernehmen die anderen Kollegen ,bzw muss man ALLES erfragen ,druck wird ausgeübt,obwohl es heißt man muss sich nicht beeilen,arbeitszeit wäre flexibel, trotzdem gibt es Probleme wenn man Mittags nicht im Depot ist und so weiter und sofort
Verbesserungsvorschläge
Sich viele Dinge hinterfragen ,die einzelnen Niederlassungen regelmäßiger besuchen etc !
Arbeitsatmosphäre
Da mann überwiegend alleine fährt,gut
Image
Dem Kunde werden gerne Märchen erzählt ,Leistungen berechnet die gar nicht erbracht wurden!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind super
Karriere/Weiterbildung
Wenn du deine Touren gut und schnell fährst ,bekommst mehr Arbeit zum gleichbleibenden Lohn
Gehalt/Benefits
City Clean zahlt 2,-€ unter Mindestlohn!! Aber umgeht das mit Prämienzahlung etc ,pp
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett,teilen ja auch das gleiche Leid
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter Kollegen ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S.. Man wird herabwertend betrachtet und einem wird sehr schnell klar gemacht, das man nur eine NR ist
Kommunikation
Sehr fragwürdig, teilweise weiß der eine nicht was der andere tut
Interessante Aufgaben
Einseitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei City Clean GmbH & Co. KG in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab noch nichts gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeitszeiten nicht erfasst werden.
Tourbeginn ist beim 1. Kunden. Von da an rechnet City Clean die Tourzeit.
Blöd nur für den Fahrer das er je nach Tour 1 - 1,5 Std. anfahrt hat.
Sind ca. 5 Std. in der Woche , 20 Std. im Monat für lau.
Verbesserungsvorschläge
Einen fairen Lohn zahlen.
Dann müssten nicht alle Fahrer große Touren annehmen um die 0,20cent pro QM Prämie zu
bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Als Servicefahrer stets unter Druck. Teils sehr große Touren die nicht in der
Arbeitszeit zu schaffen sind.
Image
Kein Kommentar...................................
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere chancen vorhanden.
Gehalt/Benefits
Unter Mindestlohn. Lohn wird schön gerechnet. Mit Prämien für ein sauberes Fahrzeug bzw.
ein Unfallfreies Fahrzeug. Anwesenheitsprämie usw.
Verdienen kann man nur gut wenn man viele ,viele QM an Matten im Monat fährt bzw.schleppt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise werden bis zu 50 km gefahren um eine Matte auszuliefern.
Kann sich nicht für die Firma und die Umwelt lohnen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind super, helfen sich gegenseitig , sitzen ja auch alle
im selben Boot .
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Fahrer bekommen kleinere Touren , verdienen dann aber auch weniger.
Vorgesetztenverhalten
Die "obere Etage" gibt sich nicht mit dem gemeinen Fahrer ab.
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt.
Gleichberechtigung
Gibts unter den Fahren nicht. Nur mänliche Kollegen.
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei City Clean GmbH & Co. KG in Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld, mehr Urlaub. Warum gibt es kein Personalrat??
Arbeitsatmosphäre
Alle immer schlechte laune, Tratsch ohne Ende.... man wird unter druck gesetz...
Gehalt/Benefits
Unter mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Kollegen die nett sind, aber die meisten kann man vergessen
Vorgesetztenverhalten
Immer nur 4 augen Gespräche sodas keiner was mit bekommt
Kommunikation
Gibt es kaum, nur wenn man mehr Kunden anfahren soll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein gutes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei City Clean GmbH & Co. KG in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde ich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Versprechungen gemacht und wird nicht eingehalten. Der ganze Service stimmt nicht. Die Kunden werden nie pünktlich beliefert.
Verbesserungsvorschläge
Der Außendienst wird nicht gefördert, keine Schulungen bzw keine Qualifizierungen.
Arbeitsatmosphäre
keiner redet mit einen und keine Info bekommt man
Work-Life-Balance
ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt, dann müsste man mit jemanden reden
Umgang mit älteren Kollegen
distanziert
Vorgesetztenverhalten
Man wir nur ignoriert und keine Unterstützungen
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
was ist das?
Interessante Aufgaben
Man wird nur alleine gelassen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Könnte alles etwas besser sein !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei City Clean GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ziemlich viel
Verbesserungsvorschläge
einiges
Arbeitsatmosphäre
werden unterschiede gemacht in welcher Position man arbeitet
Kollegenzusammenhalt
viele denke nur an sich selbst
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei City Clean GmbH & Co. KG in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seine Tour selber planen kann und quasi sein eigener Herr ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringes Gehalt, zu wenig Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Fahrern mal mehr Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Fahrer werden unter Druck gesetzt. Andauernd hört man, das alle anderen Fahrer noch mehr Kunden anfahren und noch mehr matten liefern als man selbst. Einige Fahrer werden bevorzugt und fahren immer die gleichen Touren, andere müssen immer neue Touren fahren.
Gehalt/Benefits
Gehalten unter mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine matte 60 Kilometer hin und rückgmfahrt? Nicht grad sehr ökologisch!
Kollegenzusammenhalt
Die Fahrer untereinander halten die meisten zusammen, natürlich gibts da auch schwachmaten, den man nichts erzählen kann oder sollte
Kommunikation
Ist ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familie wird groß geschrie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei City Clean GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal welches Problem, man kann immer zum vorgesetzten gehn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden oft nicht ernst genommen
Work-Life-Balance
Mal früher gehen oder später kommen wegen arztterminen oder weil ein Bett geliefert wird kein Problem. Kind mitbringen weil Kita zu, kein Problem!
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen ist super nett. Es gibt immer welche mit denen man nicht so kann....
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei City Clean GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sehr wogl bei CC gefühlt.
Ich arbeite gern nach dem Motto: "So wie es in den Wald herein schallt, so schallt es wieder hinaus. "
Vorgesetztenverhalten
stehts einwandfrei
Kommunikation
kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
wer sich einbringen möchte, der kann sich sein Aufgabenfeld auch wirklich versüßen.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.