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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CITYCOMP Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CITYCOMP Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CITYCOMP Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden und Samstagsarbeiz werden nicht ausbezahlt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird von oben herab behandelt und klein gehalten

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist meisten nicht vorhanden, wann wird gerne mal ins offene Messer laufen gelassen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat meistens eine Handvoll Kollegen mit denen man sehr gut klarkommt

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig

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