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CJD 
- 
Das 
Bildungs- 
und 
Sozialunternehmen
Bewertung

Entwicklungsorientiertes Unternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CJD Jugenddorf Offenburg in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftende Arbeit in schöner Umgebung.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzendes, kollegiales Miteinander prägt sowohl den Umgang der Kolleginen, aber i.d.R. auch das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern (auf Augenhöhe)

Kommunikation

Kommunikation ist über Besprechungswesen gut geplant, gesteuert, aufgrund hoher Arbeitsdichte aber nicht immer in diesem Sinne umgesetzt. Kurzfristiger Bedarf zur Abstimmung wird insbesondere bezogen auf Führungskräfte nur bedingt bedient.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr gut, reger Austausch, gegenseitige Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen und Entscheidungshintergründe werden transparent gemacht - auch und gerade, wenn 'unbeliebte' Entscheidungen getroffen werden. Es gibt zudem viele Möglichkeiten für Mitarbeitende sich einzubringen, sich aktiv zu beteiligen (Projektgruppen, Qualitätszirkel,...)

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist ständig in Entwicklung, was immer wieder neue Aufgaben beinhaltet. Interessant, aber manchmal auch anstrengend.

Gleichberechtigung

Gleichverteilung und -berechtigung von Frauen und Männern auf allen hierarchischen Ebenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gesundheitsangebote vorhanden und im Ausbau.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, wo möglich. Gute Ausstattung der Werkstätten und Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gut, aber nur bedingt umsetzbar (zentrale Vorgaben, insbesondere Einkauf).

Gehalt/Sozialleistungen

Non Profit...

Image

In einschlägigen Netzwerken bekannt, in der Öffentlichkeit eher weniger bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Fortbildungsangebote, Karrieremöglichkeiten eher eingeschränkt (flache Hierarchie), aber gefördert.

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