Zufrieden, seit mehr als 25 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzt Loben und geben positives Feedback, gegenseitiges Vertrauen wird als Führungsstiel genutzt und trägt zu einemguten Betriebsklima bei
Kommunikation
Kommunikation ist im Bereich gut, es gibt regelmäßige Feedbackgespräche sowie jährlich wiederkehrende Mitarbeitergespräche / Zielvereinbarungsgespräche bei den gemeinsame Ziel benannt werden.
Kollegenzusammenhalt
hier steht jeder für jeden ein, egal ob Chef oder Basismitarbeiter
Work-Life-Balance
Ist im Rahmen der "Schichtarbeit" nicht immer umsetzbar , wir aber versucht von allen Vorgesetzten zu ermöglichen
Vorgesetztenverhalten
Außerordentlich Kollegial, Ziele und Entscheidungen werden im gemeinsamen Prozess beraten, entschieden und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Steuerung des eigenen Arbeitsalltag und der damit verbundenen Ausgestaltung der Aufgabenbereiche ist die Arbeit sehr positiv
Gleichberechtigung
alle haben gleiche Chancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird in allen Einrichtungsteilen vorrangig betrieben. Sonstige Arbeitsbedingungen sind nicht immer auf dem neusten Stand, aber es ist gewährleistet, dass man seine Arbeit unter angenehmen Bedingungen erledigen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich für ein Feedback Zeit genommen haben.
Wie schön, dass Sie schon seit 25 Jahren Teil des CJD sind! Danke für Ihren treuen Einsatz!
Es freut uns, dass Sie eine unterstützende Arbeitsatmosphäre erleben und gegenseitiges Vertrauen leben. Die Vereinbarkeit von Privatem und Familie ist dem CJD ein Anliegen. Im Rahmen der Stelle sollte immer darauf geachtet werden, auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht zu nehmen. Es ist schön zu lesen, dass die Vorgesetzten hierauf achten und das so umsetzen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute weiterhin und hoffen auf viele weitere Jahre mit Ihnen im CJD!
Viele Grüße!