Meine Bewertung des CJD als Mitarbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie versuchen bei seinen eigenen Zielen zu unterstützen aber es versuchen auch Entscheidungen zu akzeptieren und respektieren, wenn sich ein Mitarbeiter Positioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituationen für Personal und Dienstwagen da bei meiner Einrichtung für Personal nicht vorhanden und zu wenige für Dienstwagen vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Dass auf Parkplatzmöglichkeiten für das Personal geachtet wird und wie die Parksituation für Dienstautos vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ganz ok. Natürlich geht gegenseitiges Verständnis und Vertrauen in bestimmten Situationen, Hand in Hand.
Kommunikation
Wir kommunizieren gut unter uns als Team. Jedoch ist es manchmal schwer mit Personen zu kommunizieren. Ob per Mail oder Telefon.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team unterstützen wir uns und reden direkt über Probleme. Sollte es Konflikte geben die nicht alleine lösbar sind, ist die Person die für uns zuständig ist auch neutral um die Situation zu klären.
Work-Life-Balance
So wie ich es bisher festgestellt habe. War es möglich Urlaub zu gewünschten Zeiten zu bekommen. Man musste nur koordinieren, dass die Teamleitung von der Stellvertretung vertreten wird und andersherum. Rücksicht auf persönliche Situationen wird auch genommen.
Vorgesetztenverhalten
manchmal ist es gut nachvollziehbar warum die Führungsposition so handelt. Jedoch ist es auch in bestimmten Situationen dann eher schwierig, da man auf die Vertraglich gebundenen Dienststunden kommen muss und daher dementsprechend anfangen muss.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet statt. Jedoch werden Männer eher bevorzugt genommen wenn sie den gleichen Standards wie eine Frau haben. Da Männer im Sozialen Bereich gesucht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang und die Erfahrungen werden geschätzt und sind bereit neues zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Leider muss man sagen dass es sehr lange dauert bis etwas repariert wird oder bis was erneuert wird. Computer für Klienten stehen bereit sind aber nicht einsatzfähig, jedoch der Computer für das Personal ist immer auf neustem stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde für meine Position in der ich arbeite verdiene ich echt gut. Unteranderem bekommt man jährlich eine kleine prozentuale Gehaltserhöhung.
Karriere/Weiterbildung
Das CJD bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten und hat auch eine Schule an der man auch eine oder mehrere Ausbildungen absolvieren kann.
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich für ein ausführliches Feedback Zeit genommen haben!
Es freut uns, dass Sie im CJD Unterstützung erhalten, um auch Ihre Ziele zu erreichen. Im CJD wird Persönlichkeitsbildung großgeschrieben. Nicht nur für die Teilnehmenden, sondern auch für die Mitarbeitenden. Hierbei unterstützt auch das große Fort- und Weiterbildungsprogramm des CJD, welches Sie ebenfalls erwähnen.
Vielen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag! Wir haben das Thema nach Wolfstein weitergeleitet.
Es ist schön zu lesen, dass auf die persönliche Situation und auf Urlaubs-Wünsche Rücksicht genommen wird und somit eine gute Work-Life-Balance möglich ist.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße!