Jugendhilfeverbund: Veraltete Strukturen und festgefahrene religiöse Wertvorstellungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CJD Jugendhilfeverbund Elze in Elze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl und hierarchisch, obwohl immer von flachen Hierarchien gesprochen wird.
Kommunikation
Zu wenig und oft zu Spät.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb eines Teams vorhanden.
Work-Life-Balance
Überstunden, da aufgrund des zu kleinen Personalschlüssels Krankheit und Urlaub schlecht aufgefangen werden kann. Als Hausleitung auch in privater Zeit häufige Dienstliche Telefonate.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, freie Hand ist leider sehr klein in den Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, da andere Religiöse einstellungen nicht gewünscht und geduldet werden. Stattdessen soll man für unbefristete Verträge konvertieren!
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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