Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Mitarbeiter werden ernst genommen, gute Arbeitsatmosphäre, Leitung ist top
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn es mehr Auswahl an Fortbildungen gerade in der Jugendhilfe gibt, die entweder vor Ort oder zumindest im Bundesland abgehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite zurzeit im betreuten Wohnen am Standort CJD Schloss Hausen (Zugehörigkeit Verbund Hessen). Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich habe sehr nette Kollegen und die Klienten im Haus sind ebenfalls super. Ich kann mich nicht beschweren.
Work-Life-Balance
Gibt nichts zu meckern. Man kann Freizeit und Job gut miteinander verbinden. Kurzfristige Termine im privaten werden von den Kollegen abgefangen und man kann gut planen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal Uneinigkeiten, was aber menschlich ist. Man kann über alles sprechen und vor allem ohne dass es einem negativ ausgelegt wird. Wenn jemand kurzfristig frei braucht aus privaten Gründen ist das kein Problwm. Die Kollegen versuchen es immer möglich zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu meckern. Die Einrichtungsleitung geht auf die Mitarbeiter ein und hat immer ein offenes Ohr. Ich bin sehr zufrieden.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kollegen und der Angebotsleitung ist super. Man kann immer offen Dinge ansprechen und wird ernst genommen. Die Abteilungsleitung könnte manchmal ein wenig kommunikativer sein, aber auch hier zählt, wenn man fragt, bekommt man Antwort und man wird ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Jugendhilfe wird nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Bewerter*in,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit dem CJD als Arbeitgeber so zufrieden sind und eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre erleben. Besonders positiv nehmen wir das gute Verhältnis zur Leitung und innerhalb Ihres Teams wahr. Das gute Miteinander ist so wichtig!
Außerdem möchten wir auf Ihre Schilderungen bezüglich der Work-Life-Balance eingehen. Es ist uns ein großes Anliegen, dass auch in Bereichen wie der Jugendhilfe das Zusammenspiel von Beruf und Privatem gut gelingen kann. Sowohl durch Planbarkeit, aber auch durch Flexibilität und vor allem durch Zusammenhalt. Schön, dass Sie darüber sprechen!
Ihren Wunsch nach einer größeren Auswahl an Fortbildungen in der Jugendhilfe vor Ort geben wir an das strategische Personalmanagement in Ihrem Verbund weiter. Danke für den Hinweis!
Wir wünschen Ihnen alles Gute und senden viele Grüße!