Ein großartiges Unternehmen mit viel Raum zur Gestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartige Themen und sinnvolle Arbeit. Einen sehr nahbaren Vorstand. Super Menschen mit denen man Tagtäglich zu tun hat. Wer will kann gestalten und wirken. Viel ist gemacht, viel aber auch noch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an der Organisationsentwicklung bleiben. Weiter Strukturen schaffen, Prozesse einrichten. Die Identifizierung der Mitarbeitenden mit dem großen CJD weiter vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten im CJD alle für die Sache - eine überaus Sinnvolle. Ich habe bisher nur menschorientierte, hoch engagierte Menschen kennen gelernt, die sich wo es geht unterstützen. Es geht bei uns immer um die Menschen, die uns anvertraut sind. Hier liegt der Fokus. Diesen Menschen soll es bei uns gut gehen. Aufgrund des hohen Workloads - in den aktuellen Zeiten inmitten wichtiger Veränderungen - ist sicher manchmal Druck im Kessel, der dazu führt nicht jedes Wort auf die Goldwaage legen zu können. Das wird aber immer wieder im Nachgang geradegerückt.
Kommunikation
Hier sind wir auf einem guten Weg und werden immer besser. Ein besonderes Augenmerk sollte noch auf die Regelkommunikation gelegt werden.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung der Hammer.
Work-Life-Balance
Na ja, Veränderungen verlangen Einsatz. Aber es könnte viel schlimmer sein.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und fair - und wenn mal nicht, weiß man dass auch hier der Druck sehr hoch ist. Wird immer im Nachgang geregelt.
Interessante Aufgaben
Ich habe die interessantesten, vielfältigsten Aufgaben, die man sich vorstellen kann. Und davon einen ganzen Berg voll. Im CJD kann man nachhaltige, beständige Fußabdrücke hinterlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, denn von deren Erfahrungen/Fähigkeiten lernen die jungen Leute und andersrum genauso.
Arbeitsbedingungen
Bei uns gut, auf der Fläche manchmal mit Verbesserungspotenzialen versehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im CJD ist man auf einem guten Weg bezogen auf das Umweltbewusstsein, das Sozialbewusstsein ist Kraft unserer Expertise herausragend.
Image
Der Gründer unseres Unternehmens formulierte in etwa so: Wir machen und reden nicht darüber. Dies hat sich leider in vielen Bereichen eingebrannt. Das ist durchaus ehrenvoll aber die Zeiten und die Anforderungen haben sich deutlich verändert. Heute müssen wir gut kommunizieren, um u.A. dafür zu sorgen ein gutes Image und einen hohen Bekanntheitsgrad zu erzielen. Wir sind auf einem guten Weg.
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Bewerter*n,
vielen Dank, dass Sie sich für ein ausführliches Feedback Zeit genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie in Ihrer Tätigkeit beim CJD eine sinnstiftende Arbeit gefunden haben und Sie sich durch entgegengebrachtes Vertrauen und Gestaltungsspielraum nachhaltig in die Entwicklung des CJD einbringen. Manchmal ist es eben schön und wichtig zu sehen, wohin der ganze Berg an Arbeit geführt hat.
Schön, dass Sie in einem hammer Team arbeiten können und Sie einen wertschätzenden Umgang erleben. Auch im CJD arbeiten nur Menschen, weshalb es natürlich auch zu menschlichen Reaktionen auf Stress kommt. Das ist unvermeidbar. Wichtig ist nur, dass der Umgang miteinander immer fair bleibt. Das scheint laut Ihren Schilderungen aber gut zu funktionieren.
Bezüglich der Bekanntheit: Es war schön, dass wir hier auf kununu darüber "geredet” haben, was das CJD und ebenso das Arbeiten im CJD ausmacht!
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße!