Guter Arbeitgeber, aber fachlich nicht kompetente Führungskräfte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die MAV des CJD. Dort war ein offenes Gespräch möglich, leider ohne Erfolg, aber man wurde auf Augenhöhe wahrgenommen. Das BEM! Fachlich top und sehr bemüht um einem zu helfen, leider aber auch erfolglos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war trotz der verfahrenen Situation keine Gesprächsbereitschaft seitens der Fachbereichsleitung zu spüren. In der Arbeit mit Kindern ist es notwendig sich mit Missständen im Team, aber auch in der gesamten Einrichtung auseinander zu setzen. Leider hatte ich den Eindruck, dass dies nicht gewünscht war...
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten von Führungskräften und ein ständiger Personalwechsel sollten hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm! Zuviel Arbeit ( z.b. Dokumentation) dadurch weniger Zeit am Kind.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, was die Arbeit erträglich gemacht hat...
Work-Life-Balance
War möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unfachlich, Kommunikation auf persönlicher Ebene. Arbeitsschutzbelehrung wird vorgelesen, aber indirekt von den Mitarbeitern erwartet dass sie krank auf Arbeit kommen, da die Leitung selbst auch immer krank auf Arbeit kam. Eine Vertragsverlängerung wurde mir zugesichert, allerdings kam dann doch ganz überraschend (fristgerecht) der Hinweis, dass mein Vertrag nun doch nicht verlängert wird. Vermutlich hatte die Leitung ein persönliches Problem mit mir als Person, dennoch hätte ich mir diesbezüglich mehr Professionalität gewünscht. Mitarbeiter die einem persönlich nicht zusagen so unfachlich und ohne jegliche Vorwarnung aus dem Unternehmen zu "schmeißen" hat mich doch sehr überrascht, vor allem von einem christlichen Arbeitgeber...
Interessante Aufgaben
Gab es genug.
Arbeitsbedingungen
Hier könnte ich viel schreiben, aber mein erster Eindruck reicht vielleicht aus um die Arbeitsbedingungen zu schildern: ich war geschockt!
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nichts schlechtes schreiben.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich für ein ausführliches Feedback Zeit genommen haben.
Es tut uns leid, dass Sie persönlich eher weniger gute Erfahrungen im CJD gemacht haben und die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft in Ihrem Fall nicht gut funktioniert hat. Nicht jeder befristete Vertrag kann verlängert werden, selbst wenn dies zu Beginn angestrebt wurde.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft von Herzen alles Gute!
Viele Grüße!