Wirkt das zusammen???
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sinnvolle Tätigkeit mit vielen netten Kolleg*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Vorgehen der Führungspersonen. Auch wenn es Bemühungen gibt Dinge zu verbessern, was ich super finde, ist noch Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
In der Gesellachaft ist eines der aktuellen Probleme die zunehmende Atomisierung. Entgegen dem Slogan "das Zusammen wirkt", wird leider in der Einrichtung auch eine Atomisierung erzeugt, durch neue Strukturen, die wertvolle Synergieeffekte verhindern, die die Atmosphäre, das Gemeinschaftsgefühl trüben. Ich finde, es geht aktuell leider in die falsche Richtung, und verstehe nicht ganz, wieso man in einem so großen Unternehmen nicht moderne Standards der Mitarbeiterführung umsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Da es viele nette Kolleg*innen gibt, ist es doch immer wieder ein schönes Miteinander.
Kommunikation
Zu bemängeln ist die Art der Kommunikation von Oben. Derzeit entsteht der Eindruck, es wird sich bemüht, Dinge besser zu machen. Luft nach oben ist aber noch.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich haben die Führungskräfte fast alle auch ihre menschlich nette Seite, doch leider wird in der Rolle des/der Vorgesetzten oft ein anderes Gesicht gezeigt. Hier fehlt es an zeitgemäßen Strukturen und Haltungen, die die Mitarbeiterzufriedenheit, Gesundheit und Motivation sicherlich erhöhen könnten.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich für ein ausführliches Feedback Zeit genommen haben. Nur durch Verbesserungsvorschläge kann sich das CJD weiterentwickeln.
Es ist schön, dass Sie in Ihrer Arbeit im CJD eine sinnstiftende Tätigkeit gefunden haben. Sie tragen mit Ihrer Arbeit zu einer positiven Veränderung der Gesellschaft bei!
Wir freuen uns auch darüber, dass Sie in einem freundlichen und unterstützenden Team arbeiten dürfen.
Um auf Ihre Frage einzugehen, ob das Zusammen wirkt? Ja! wir sehen jeden Tag, wie unsere Teams im CJD gemeinsam wirken! Aus der Historie des CJD heraus gibt es die Verbunds-Struktur, doch durch viele strukturelle und kommunikative Veränderungen sind wir alle im CJD enger zusammengerückt. Ein Beispiel hierfür ist die Einführung unseres neuen Social Intranets. Dort können Mitarbeitende in Berchtesgaden lesen, woran ihre Kolleg*innen auf Rügen gerade arbeiten. Fachlicher Austausch und das Nutzen von Synergien innerhalb des gesamten CJD werden stets gestärkt und unterstützt, damit wir deutschlandweit zusammen wirken! Dass Sie in Ihrer Einrichtung momentan eine andere Entwicklung empfinden, ist schade! Das sollte natürlich nicht sein. Wir haben dieses Feedback an die entscheidenden Stellen weitergeleitet.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße!