Okay, aber mit Einschränkung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zahlreiche Maßnahmen für Teilnehmende und das Unternehmen ist wichtig für den Standort Süd-Ost Niedersachsen.
Verbesserungsvorschläge
Die Einhaltung von Tarifregelungen wie Pausen usw. sollten von höherer Instanz strenger überprüft werden. Teilweise machen Führungskräfte und Stellvertretung was sie wollen und vergraulen Mitarbeiter:innen mit unprofessionellen Methoden.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge und gute Arbeitsweisen werden selten anerkannt.
Kommunikation
Die wichtigen Informationen werden weitergegeben. Man wird aber mit unnötigen Emails überflutet, was Stress verursacht und Zeit raubt.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin wirkt es gut, aber hintenrum wird gelästert.
Work-Life-Balance
Man soll am Besten immer erreichbar sein. Vertretungsmöglichkeiten wie Bereitschaft oder Springkräfte werden nicht genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so. Es ist nicht immer alles nachvollziehbar. Der persönliche Bezug fehlt zum Teil.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit jungen Menschen ist generell Abwechslungsreich. Man bleibt wegen den Teilnehmenden.
Gleichberechtigung
Bei Krankheit/Einschränkung wird man zum Teil benachteiligt. Es wird schlecht hinter den Rücken geredet und die Führungskraft mach manchmal mit oder unterbindet es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung wurde von Kolleg:innen benannt und von mir beobachtet, indem ihnen weniger Kompetenz zugesagt wird und Ihre Berufserfahrung weniger anerkannt wird.
Arbeitsbedingungen
Die räumliche Ausstattung könnte besser sein. Der Gesundheitsschutz kommt zu kurz. Mein Eindruck ist, das das System nicht dafür gedacht ist, das Mitarbeiter:innen lange im Unternehmen bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Teil wird das Geld für unnütze Dinge ausgegeben und dient eher der Befriedigung von Wünschen der Führungskraft und einzelnen Lieblingsmitarbeiter:innen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay und nach Tarif. Die Zuschläge sind geringer als bei meinem vorherigen Arbeitgeber.
Image
Man kann durchaus noch daran arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibts für spezielle Mitarbeiter:innen die der Führungskraft nach dem Mund reden. Weiterbildungen werden ausreichend angeboten und sind interessant.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Bewerter*in,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Rückmeldungen – auch kritische – sind für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Weiterentwicklung.
Es freut uns, dass Sie insbesondere die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bedeutung unseres Angebots für die Region Süd-Ost Niedersachsen positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führungskultur und wahrgenommene Gleichbehandlung sind für uns von großer Bedeutung. Gerade in Phasen erhöhter Belastung – beispielsweise bei personellen Engpässen oder krankheitsbedingten Ausfällen – kann es zu Situationen kommen, in denen Entscheidungen kurzfristig getroffen werden müssen und nicht immer für alle Beteiligten vollständig transparent oder zufriedenstellend wirken. Unser Anspruch ist es jedoch, auch in solchen Situationen verantwortungsvoll, fair und im Sinne aller Beteiligten zu handeln.
Bezüglich der angesprochenen Punkte zur Einhaltung von Regelungen, zur Erreichbarkeit sowie zur Nutzung von Vertretungsmodellen möchten wir betonen, dass wir hier klaren internen Vorgaben folgen. Gleichzeitig prüfen wir kontinuierlich, wie wir Prozesse weiter verbessern und Führungskräfte noch gezielter unterstützen können.
Auch Ihre Hinweise zur Kommunikation und zur Wertschätzung nehmen wir zum Anlass, bestehende Formate zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Eine offene, respektvolle und transparente Zusammenarbeit ist uns ein wichtiges Anliegen.
Sollten Sie konkrete Situationen erlebt haben, laden wir Sie herzlich ein, den direkten Austausch zu suchen – gerne auch vertraulich. Nur so können wir gezielt hinschauen und gemeinsam Lösungen entwickeln. Unter www.cjd.de/de/beschwerdestelle können Sie anonym an uns herantreten.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Viele Grüße!