Ich würde dort nicht mehr arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Man steht nur unter Strom und wird von den Vorgesetzten im Stich gelassen. Die Vorgesetzten sind auch keine richtigen Führungskräfte.
Kommunikation
Miserabel, man erfährt nur zufällig mal etwas relevantes und meistens ist es dann auch schon zu spät.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich war er gut aber ich habe auch alles dafür getan, dass dich meine Mitarbeiter wohlfühlen. Die anderen Kollegen aus den Abteilungen waren immer hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Die Arbeit stand im Vordergrund, auch nach Feierabend, am Wochenende, Urlaub, Krankheit oder Feiertagen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskraft und somit kein schönes Arbeiten. Überfordert, keine klaren Vorstellungen von irgendetwas und kein Durchsetzungsvermögen.
Interessante Aufgaben
Buchhaltung und Führung der Mitarbeiter aber durch starre Vorgaben aus der Zentrale, verfliegt das Wort Interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, die Technik könnte besser sein aber man kann damit arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einkommen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gewisse Ebenen die man erreichen kann aber irgendwann ist halt Schluss und Weiterbildungen gibt es welche aber auch wieder nicht so wirklich. Ich hatte in meinen 4 Jahren 2 Stück.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihren Einsatz in unserem Haus zu bewerten.
Wir finden es bedauerlich, dass bestimmte Teile Ihrer Arbeitserfahrung mit uns für Sie nicht zufriedenstellend waren. Zugleich möchten wir jedoch unsere Verwunderung darüber ausdrücken, dass Sie die vielfältigen Feedbackmöglichkeiten wie bspw. Personalgespräche offensichtlich nicht hinreichend genutzt haben, um Ihre Wahrnehmungen konstruktiv und differenziert zu reflektieren.
Diese Instrumente sind entscheidend, um nicht nur die Arbeitsumgebung fortlaufend zu verbessern, sondern auch, um unmittelbar und geeignet auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Wir finden es sehr schade, dass Sie nicht das volle Potenzial unseres Unterstützungsangebots erleben konnten. Dennoch hoffen wir, dass Sie zukünftig sowohl von Ihren bisherigen Erfahrungen bei uns als auch von dem von uns umfangreich bereitgestellten Weiterbildungsrahmen profitieren werden.
Unsere Tür steht Ihnen für ein weiterführendes Gespräch offen.
Alles Gute und viele Grüße!
Stoyan Dimitrov