20 Jahre im CJD
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das zusammen wirkt nicht nur ein Imagespruch ist sondern wirklich gelebt wird
Arbeitsatmosphäre
offen espektvoll zugewandt
Kommunikation
Hat sich in den letzten 10 Jahren deutlich verändert und verbessert. Heute findet Kommunikation auf allen Ebenen mit Augenhöhe statt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die üblichen wenigen Ausnahmen arbeiten und halten alle sehr gut zusammen
Work-Life-Balance
Es ist immer noch sehr viel Arbeit und viele Aufgaben die man schaffen muss. Krankenstand und zu geringe Refinanzierung durch die Auftraggeber führen leider immer noch häufig zu Vertretungssituationen die noch mehr Aufgaben zum abarbeiten mit sich bringen.
Vorgesetztenverhalten
Heute versteht sich die Leitungsebene als Teil der Teams und nicht mehr nur als Kopf und Entscheider. Das zusammen wirkt wird ernst genommen und gelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig nie langweilig und ich lerne immer noch ganz viel dazu.
Gleichberechtigung
Gilt und wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Haben sich un Ausstatung und Atmosphäre auch sehr sehr deutlich verbessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo möglich achten wir auf Nachhaltigkeit und setzen soziales Miteinander konsequent um.
Gehalt/Benefits
Leider gibt es auf Grund von zugeringer Refinanzierung mancher Auftraggeber einen Teil von Mitarbeitern welche den sonst sehr guten Tarif AVR DD mit einer Absenkung erhalten
Image
Für unsere Größe sind wir immer noch zu wenig bekannt
Karriere/Weiterbildung
Wer will und was kann wird sofort gefördert und kann sehr viel erreichen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Bewerter*in,
wir gratulieren Ihnen herzlich zum 20-jährigen Jubiläum! Wie schön, dass Sie schon so lange im und mit dem CJD wirken. Vielen Dank für Ihren langjährigen Einsatz und Ihr Engagement!
Ebenfalls bedanken wir uns für Ihre Bewertung und für die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie positive Entwicklungen zum Beispiel bezüglich der Kommunikation und des Führungsverhaltens feststellen und hervorheben.
Wir können gut nachvollziehen, dass eine hohe Arbeitsbelastung, krankheitsbedingte Ausfälle und daraus entstehende Vertretungssituationen für Mitarbeitende sehr herausfordernd sein können. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und sehen darin einen wichtigen Hinweis, weiter an tragfähigen Strukturen, guter Priorisierung und Entlastungsmöglichkeiten zu arbeiten.
Wir wären übrigens auch gerne noch bekannter — und freuen uns deshalb umso mehr, dass Sie mit Ihrer Bewertung ein kleines Stück dazu beitragen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und hoffen, dass wir weitere 20 Jahre mit Ihnen wirken dürfen.
Viele Grüße!